土木施工管理（トンネル・道路・造成・ダム・河川・港湾・造園など）
職務内容
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求人要約
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- ◆未経験歓迎！イチからスキルを身につけて成長できる
- ◆大規模プロジェクト多数！緑でまちの風景を彩る
- ◆98.2％の高定着率！安定したキャリアを築ける
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仕事内容
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公園・広場・緑地・UR賃貸住宅の植栽など、暮らしに寄り添う屋外空間を形にする仕事です
建築や土木など他職種の職員とプロジェクトチームを組み、屋外空間づくりのプロとして、計画段階から完成まで携わります。 景観の美しさだけでなく、使いやすさ、安全性、維持管理のしやすさなども考えながら、人々の暮らしに寄り添う「緑の空間」をつくっていく仕事です。 ◆UR賃貸住宅内の植栽・緑地整備 UR賃貸住宅の敷地内にある公園や緑地、歩行空間などを対象に、植栽計画や整備方針を検討します。 「どんな植物を、どのように配置するか」を考え、設計から工事の進捗確認、完成後の維持管理まで見据えながら、住民の方々が日々心地よく過ごせる屋外空間をつくります。 ◆屋外空間の設計 都市再生事業では、公園や広場、歩行空間など、まちの印象を形づくる屋外空間に関わります。 植物や舗装、照明、ベンチなどの配置を検討し、人の流れや周辺環境にも配慮しながら、まちに長く残る景観づくりを進めます。 レイアウト設計のほか、コスト算出や工事監理にも携わります。 ◆関係者間の調整・調査研究 計画を形にするため、施工会社や関係機関、社内の他職種の職員と連携しながら業務を進めます。 現場に関わる関係者間のコーディネートや、図面・資料の確認、工事の進捗確認なども担当。 その場所に適した植物や、景観をより美しく見せるための調査・研究にも取り組みます。
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チーム組織構成
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URでは、年齢の近い先輩にも気軽に相談できるサポート体制があり、業務上の不安や疑問を一人で抱え込まずに解消できる環境が整っています。 また、年齢や社歴に関係なく意見を発信しやすいフラットな雰囲気で、職員同士のコミュニケーションも日頃から活発です。
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組織名称
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技術系総合職（造園）
・年齢構成 → 20代・30代を中心に活躍中
・定着率 → 98.2％（直近1年）
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その他プロジェクト事例
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◆都市再生 大都市：品川エリア周辺地区（東京）、うめきたエリア（大阪） 地方都市：長岡市大手通坂之上町地区（新潟）、福山駅前地区（広島） 安全安心なまちづくり：荒川（東京） イケ・サンパーク（東京） ◆賃貸住宅 コンフォール柏豊四季台（千葉） ヌーヴェル赤羽台（東京） 花見川団地（千葉） ◆災害対応 復興市街地整備事業：双葉駅西側（福島）など
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対象となる方
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【職種・業種未経験歓迎！】まちづくりや屋外空間づくりに興味がある方／第二新卒歓迎！ブランク不問です
【応募条件】 ・大学を卒業又は大学院を修了されていること（短大卒は不可） ・一定の就業経験を有すること 【こんな方を歓迎します】 ・建築・設計分野を学んだ経験をお持ちの方 ・都市計画やまちづくりに関わった経験がある方 ・造園の設計や施工管理経験をお持ちの方 【求める人物像】 □自ら考え、自分の言葉で語り、行動できる人 □様々なことを吸収し、学び続けられる人 □円滑なコミュニケーションを図り、チームのために頑張れる人
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勤務地
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★首都圏・関西・愛知・福岡を中心に全国で募集中！ ＜勤務地＞ ■国内：北海道、宮城県、福島県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、新潟県、愛知県、京都府、大阪府、兵庫県、広島県、福岡県、沖縄県 ■海外事務所：シドニー 他 ※総合職採用のため、全国転勤の可能性がございます ＜本社＞ 神奈川県横浜市中区本町6-50-1 横浜アイランドタワー みなとみらい線「馬車道駅」1b出口直結 JR「桜木町駅」徒歩4分 横浜市営地下鉄「桜木町駅」徒歩5分
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勤務時間
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9：15～17：40 ＼勤務時間を調整できます／ ◎始業時間変更制度 最大2時間の前倒し、1時間30分の後ろ倒しが可能です ◎部分休業制度（時短勤務） 1日2時間を上限に取得可能です
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平均残業時間
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月22.2時間程度
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雇用形態
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正社員
試用期間3ヶ月あり （期間中の条件に変更はありません）
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給与
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【学部卒】月給26万8400円以上＋各種手当＋賞与年2回 【修士了】月給28万400円以上＋各種手当＋賞与年2回 ※経験等を考慮の上、当機構の規定により決定いたします。 ※試用期間3ヶ月あり。待遇などに変動はありません。 ※勤務地により、地域間調整手当を加算します。 ※扶養家族がいる場合、扶養手当を別途支給します。 ※時間外手当は別途支給します。
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給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
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■通勤費 ■扶養手当 ■住居手当 ■地域間調整手当 ■時間外勤務手当 など
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賞与
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年2回
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昇給
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年1回
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入社時の想定年収
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年収400万円～年収700万円
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社員の年収例
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- 28 歳（担当） 年収 約 560 万円
- 34 歳（主査） 年収 約 640 万円
- ※東京都・千葉県・神奈川県・埼玉県で勤務する場合の地域間調整手当を加算した例
待遇・福利厚生
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■各種社会保険完備 ■企業年金 ■始業時刻変更制度 最大2時間の前倒し、1時間30分の後ろ倒しが可能（業務に支障のない範囲） ■テレワーク勤務（在宅勤務など） ■時間休制度 1時間単位で取得可能（年間最大40時間） ■部分休業制度（時短勤務） 1日2時間の範囲で取得可能 ■サテライトオフィス利用可 ■職員宿舎（規定あり） ■福利厚生代行サービス（WELBOX）利用可 ■資格試験の受験料援助 ■通信教育講座、eラーニングなどの受講料援助
他にも情報公開中！ 職員インタビューの他、福利厚生についても詳細にご紹介しています。 ぜひ採用HPもご覧ください！ ▼▼▼ https://www.ur-net.go.jp/jinji/keikensha/index.html
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休日・休暇
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年間休日：120日以上
■完全週休2日制
（土日）
■祝日休み ■年末年始休暇 ■夏季休暇（平均取得日数6.7日） ■慶弔休暇 ■有給休暇（20日／採用月に応じて変動） ☆最大20日まで積立年休可 ■産前・産後休暇 ■育児休暇 ☆女性取得率100% ☆男性取得率83.9% ■介護休業 ■特別休暇 ＊配偶者の出産（最大3日間） ＊子どもの看護（最大5日間／年） ＊家族の介護（最大5日間／年）
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社員インタビュー
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■同僚／Wさん／技術系総合職（造園）
最初は知識もなく不安でしたが、研修や先輩職員のサポートも充実しており、安心してスタートできました。担当業務の幅を広げながら、自分自身の成長も実感できます。多様なプロジェクトを経験できるのも魅力ですね。
■同僚／Mさん／技術系総合職（造園）
企画から工事監理、維持管理まで一貫して関われる点が魅力です。自分が携わった空間が、まちの風景として定着していく様子を見られるのも醍醐味のひとつ。働きやすい制度も整っていて、長期的なキャリアも築けます。
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取材レポート
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■会社・事業の優位性は？
URだから描ける、まちと緑の未来
【自分が関わった空間が、長く人々の暮らしに寄り添っていく】 造園の仕事は、工事が終わった瞬間だけで完結しません。植えた木々が育ち、季節ごとに表情を変え、そこを歩く人や集まる人の日常に少しずつ溶け込んでいきます。住民の方々が日々利用する公園や緑地、まちの印象を左右する広場など、事業によって携わる案件もさまざま。暮らしに近い場所から大規模なプロジェクトまで、幅広く造園の専門性を活かせます。
【植物や景観への知識だけでなく、幅広い視点が求められます】 見た目の美しさに加え、安全性、使いやすさ、管理のしやすさ、コスト、工事の進め方など、複数の観点から考える必要があります。建築・土木・設備など他分野の職員や関係各所と連携する場面も多く、調整力も欠かせません。複数の業務が並行することもあるため、優先順位を整理しながら進める姿勢が大切です。
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