設備施工管理（電気）
職務内容
-------------------------------------------
求人要約
-------------------------------------------
- ★日本のまちづくりを支える大規模プロジェクト多数
- ★定期研修・自己啓発支援でスキルアップをサポート！
- ★職員の平均勤続17年！腰を据えて働ける職場
-------------------------------------------
仕事内容
-------------------------------------------
UR賃貸住宅や都市再生、災害対応で整備する建物における電力・情報通信・防災等の電気設備を担当します
【住宅の建設】 ▼基本設計 用途や規模に応じて、電気設備の構成や仕様や概算を検討 ▼実施設計 設計事務所と連携し、設備仕様や配置を決定、コスト把握 ▼工事発注・工事監理 発注手続きや施工会社との調整、進捗・品質・コスト管理を実施 ▼完成・引渡し 最終確認や検査を経て引き渡し 【住宅の管理】 ▼点検・保守 法定・定期点検により設備の状態を把握し、不具合を予防 ▼修繕対応 修繕計画の立案や工事手配・監理を実施 ▼改良・リニューアル 設備更新や機能向上に向けた改良工事を企画・実施 ▼災害対策・安全確保 災害時に備えた設備の整備 ――――――――… ◆電気設備について ――――――――… ■電灯・動力設備 ◇照明・コンセントなどの電灯設備 ◇エレベーター・空調などの動力設備 ■情報・通信設備 ◇電話・インターネット・テレビ共聴設備 ◇住宅内インターフォン等の設備 ■防災設備 ◇自動火災報知器 ■防犯設備 ◇オートロック設備・防犯カメラ設備 など ―――――――… ◆この仕事の特徴 ―――――――… 「都市再生」「賃貸住宅」「災害対応」を事業の柱とし、日本のまちづくりを支えている私たち。品川エリア・うめきたエリアなど、大規模なプロジェクトも多数手がけています。 今回の電気設備領域の職員は、主に電気設備の基本計画から設計・コスト管理・工事監理まで携わり、暮らしに欠かせない“生活インフラ”を支える役割を担います。 また近年では、環境に配慮した設備や、夜の街並みを彩る景観づくり、ICTの活用など、新たな技術や取り組みにも積極的にチャレンジしています。ただ設備を整えるだけでなく、これからの社会に欠かせないインフラを支えながら、まちづくりを形にしていくやりがいのあるポジションです。
-------------------------------------------
チーム組織構成
-------------------------------------------
職場は年齢や役職に関係なく、コミュニケーションが取りやすいフラットな雰囲気です。同僚や上司はもちろん、他部署のメンバーとも気軽に意見を交わしながら業務に取り組んでいます。
-------------------------------------------
組織名称
-------------------------------------------
・男女比 → 女性管理職も活躍中
・定着率 → 定着率98.2％（直近1年）
-------------------------------------------
対象となる方
-------------------------------------------
【未経験歓迎／高専卒・大卒または大学院修了の方／就業経験のある方】◎電気設備の実務経験者は優遇します
＜応募条件＞いずれも満たす方 ・高等専門学校又は大学を卒業若しくは大学院を修了されていること（短大卒は不可） ・一定の就業経験を有すること ＜こんな方を歓迎します＞ □自ら考え、自分の言葉で語り、行動できる人 □様々なことを吸収し、学び続けられる人 □円滑なコミュニケーションを図り、チームのために頑張れる人 ＜活かせる経験・スキル＞ ◎電気設備に関する設計・施工監理・工事監理の経験 ◎マンション・ビルなどの設備保守・修繕・改修に関する経験 ◎建設・設備・インフラ分野における現場経験 ※職種・業種未経験歓迎 ※第二新卒・社会人経験10年以上OK
-------------------------------------------
勤務地
-------------------------------------------
★首都圏・関西・愛知・福岡を中心に全国で募集中！ ＜勤務地＞ ■国内：北海道、宮城県、福島県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、新潟県、愛知県、京都府、大阪府、兵庫県、広島県、福岡県、沖縄県 ■海外事務所：シドニー 他 ※総合職採用のため、全国転勤の可能性がございます ＜本社＞ 神奈川県横浜市中区本町6-50-1 横浜アイランドタワー みなとみらい線「馬車道駅」1b出口直結 JR「桜木町駅」徒歩4分 横浜市営地下鉄「桜木町駅」徒歩5分
-------------------------------------------
勤務時間
-------------------------------------------
9：15～17：40 ＼勤務時間を調整できます／ ◎始業時間変更制度 最大2時間の前倒し、1時間30分の後ろ倒しが可能です ◎部分休業制度（時短勤務） 1日2時間を上限に取得可能です
-------------------------------------------
平均残業時間
-------------------------------------------
月22.2時間程度
-------------------------------------------
雇用形態
-------------------------------------------
正社員
試用期間3カ月あり （期間中の条件に変更はありません）
-------------------------------------------
給与
-------------------------------------------
【高専卒・学部卒】 月給26万8400円以上＋各種手当＋賞与年2回 【修士了】 月給28万400円以上＋各種手当＋賞与年2回 ※経験等を考慮の上、当機構の規定により決定いたします。 ※試用期間3ヶ月あり。待遇などに変動はありません。 ※勤務地により、地域間調整手当を加算します。 ※扶養家族がいる場合、扶養手当を別途支給します。 ※時間外手当は別途支給します。
-------------------------------------------
給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
-------------------------------------------
■通勤費 ■扶養手当 ■住居手当 ■地域間調整手当 ■時間外勤務手当 など
-------------------------------------------
賞与
-------------------------------------------
年2回
-------------------------------------------
昇給
-------------------------------------------
年1回
-------------------------------------------
入社時の想定年収
-------------------------------------------
年収400万円～年収700万円
-------------------------------------------
社員の年収例
-------------------------------------------
- 28 歳（担当） 年収 約 560 万円
- 34 歳（主査） 年収 約 640 万円
- ※東京都・千葉県・神奈川県・埼玉県で勤務する場合の地域間調整手当を加算した例
待遇・福利厚生
-------------------------------------------
■各種社会保険完備 ■企業年金 ■始業時刻変更制度 最大2時間の前倒し、1時間30分の後ろ倒しが可能（業務に支障のない範囲） ■テレワーク勤務（在宅勤務など） ■時間休制度 1時間単位で取得可能（年間最大40時間） ■部分休業制度（時短勤務） 1日2時間の範囲で取得可能 ■サテライトオフィス利用可 ■職員宿舎（規定あり） ■福利厚生代行サービス（WELBOX）利用可 ■資格試験の受験料援助 ■通信教育講座、eラーニングなどの受講料援助
他にも情報公開中！ 社員インタビューの他、福利厚生についても詳細にご紹介しています。 ぜひ採用HPもご覧ください！ ▼▼▼ https://www.ur-net.go.jp/jinji/keikensha/index.html
-------------------------------------------
休日・休暇
-------------------------------------------
年間休日：120日以上
■完全週休2日制
（土日）
■祝日休み ■年末年始休暇 ■夏季休暇（平均取得日数6.7日） ■慶弔休暇 ■有給休暇（20日／採用月に応じて変動） ☆最大20日まで積立年休可 ■産前・産後休暇 ■育児休暇 ☆女性取得率100% ☆男性取得率83.9％ ■介護休業 ■特別休暇 ＊配偶者の出産（最大3日間） ＊子どもの看護（最大5日間／年） ＊家族の介護（最大5日間／年）
-------------------------------------------
社員インタビュー
-------------------------------------------
■同僚／Aさん／技術系総合職（電気設備）
賃貸住宅や都市再生など、複数の事業に関わる中で、視野が広がっていく点もこの仕事の面白みです。プロジェクト単位で他領域の職種と連携しながら進めることもあり、多様な考え方に触れ、理解を深めていけます。
■同僚／Sさん／技術系総合職（電気設備）
家庭や子育てと両立しやすい環境だと感じています。時短勤務や時間休などの制度を活用するメンバーも多く、男性職員の育休取得も広がっています。周囲の理解があるため制度を利用しやすく、安心して働けています。
-------------------------------------------
取材レポート
-------------------------------------------
■社員の働き方は？
定着率98.2％が語る、URの働きやすさ。
電気設備は、照明やエレベーター、通信、防災設備など、日々の暮らしを支える重要なライフラインです。同機構では設備の更新や整備にあたり、機能性だけでなく、工事による生活への影響や安全性にも配慮しながら計画・設計を進めています。 利用する方々の視点に立ち、最適な方法を一つひとつ形にしていく。その積み重ねが、安心・安全な暮らしを支えている実感につながり、やりがいとなっています。
電灯や通信、エレベーターなどの電気設備は、居住者の日常生活に直結するため、更新や工事にあたってはより慎重な対応が求められます。工事中の影響を最小限に抑えるための事前説明や調整に加え、居住者への配慮を踏まえた進行管理、設計事務所・施工会社など多くの関係者と連携しながら進めていく必要があります。 状況に応じた判断や調整が欠かせず、柔軟に対応していく難しさのある仕事です。
この求人に興味がありますか？