ホームヘルパー・ケアワーカー
職務内容
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求人要約
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- ◇地域密着型／全室個室の住宅型有料老人ホーム
- ◇未経験OK／あたたかな雰囲気で、あなたらしく成長
- ◇働きやすさ／基本定時退社＆有休取得率100％！
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仕事内容
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【名古屋勤務】住宅型有料老人ホーム「ひだまりの家 本館」の入居者さまの日常介護業務をお任せします。
住宅型有料老人ホーム「ひだまりの家 本館」にて、ご入居者さまが安心して生活できるよう、日常生活のサポートを行います。 「時間に追われる介護」ではなく、一人ひとりに寄り添える介護ができる環境です。 ─────────── ◇ 具体的な業務内容 ◇ ─────────── ■食事・入浴・排泄・歩行など、日常生活の介助 ■服薬の見守りや水分補給など、健康面のサポート ■居室や共有スペースの清掃・環境整備、記録業務 ■入居者さま・ご家族とのコミュニケーション ■レクリエーションや季節イベントの企画・運営 など ※全室個室の住宅型有料老人ホームです。 ───────── ◇ 入社後の流れ ◇ ───────── ▼基礎からスタート！ 入社後は、1カ月間のOJT研修からスタート。入居者さまの情報や介助の流れを先輩と一緒に確認しながら、無理のないペースで業務に慣れていただければOKです！ あなたの成長ペースに合わせて、できることから段階的にお任せしていきます。 ▼資格取得のサポートも！ 「介護職員初任者研修」は勤務時間内で受講でき、働きながら資格取得を目指せます。さらに、「介護福祉士実務者研修」や「喀痰吸引研修」の受講費用も会社がサポート。経済的な負担を抑えながら、段階的にスキルアップできます。 ─────────── ◇ キャリアについて ◇ ─────────── 当社では主任・副施設長・施設長など、女性が多数活躍しています。結婚や子育てといったライフイベントを経てもキャリアを継続・発展できる体制が整っており、ブランクのある方でも管理職を目指せる環境です。
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チーム組織構成
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現在活躍している介護スタッフは、30代・40代を中心に約14名。 飲食・販売・事務・銀行・建設業など、前職はさまざまです。必要な知識やスキルは、入社後の研修やOJTでしっかり身につけられるため、未経験の方も安心してスタートできます。
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対象となる方
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【未経験歓迎／学歴不問】人と話すことが好き、人に喜ばれることが好き、という方を歓迎します！
★職種・業種未経験歓迎 ★社会人未経験の方も歓迎 ★第二新卒歓迎 【こんな方にピッタリ！】 ◎人と接することが好きな方 ◎挨拶や気配りを大切にできる方 ◎未経験から介護の仕事に挑戦したい方 ◎ブランクからの復帰をお考えの方 ◎安定した環境で無理なく働きたい方 ◎名古屋で腰を据えて長く働きたい方 ◎レクリエーションやイベント企画が好きな方 【活かせる経験・スキル】※必須ではありません ◇介護福祉士、実務者研修修了者 ◇介護業界での実務経験をお持ちの方
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選考のポイント
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これまでの経験や資格に自信がない方もご安心ください。「まずは話を聞いてみたい」「介護の仕事に興味はあるけれど不安がある」という方も、ぜひお気軽にご応募ください。
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勤務地
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【名古屋勤務／転勤なし／車・バイク通勤OK】 ■ひだまりの家 本館 愛知県名古屋市南区浜田町2-24 ＜交通アクセス＞ 「笠寺駅」より車で約5分 ※U・Iターン歓迎 ※無料駐車場完備 ※受動喫煙対策あり
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勤務時間
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7:00～翌9:00の間でシフト制（実働8時間） ■シフト例 早番／ 7:00～16:00 日勤／9:00～18:00 遅番／10:00～19:00 夜勤／16:00～翌9:00 ■夜勤について ・月4～6回程度（夜勤手当あり／1回6000円支給） ・翌朝9時に勤務終了。勤務明け当日と翌日がお休みとなるため、しっかりリフレッシュできる環境です。
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平均残業時間
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月1時間程度
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雇用形態
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正社員
※試用期間3カ月（期間中の給与・条件に変更はありません）
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給与
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月給20万9760円以上＋賞与年4回＋通勤交通費＋各種手当 ※処遇改善手当（一律月3万4760円）が含まれます。 ＜資格手当について＞ ・ヘルパー2級：月5000円 ・初任者研修：月5000円 ・実務者研修：月1万円 ・介護福祉士：月3万円 ・喀痰吸引1号研修：月1万円 ・実務者研修＋喀痰吸引1号研修：月2万円 ・初任者研修＋喀痰吸引1号研修：月1万5000円 ※資格手当はいずれか1資格に対して支給します（支給額の高い資格を優先） 例：実務者研修と介護福祉士の両方をお持ちの場合は、上位資格である介護福祉士を対象に月3万円を支給します。
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給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
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■時間外手当全額支給 ■通勤交通費（月2万円まで） ■夜勤手当（6000円／回） ■役職手当 ■皆勤手当：月1万円（賞与時に支給） ■家族・扶養手当（配偶者：月1万円、子1人当たり：月5000円、子3人目以降：月2000円 ※子5人まで） ■住宅手当（持ち家：月1万円、賃貸：月5000円 ※世帯主のみ）
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賞与
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年4回（3月・6月・9月・12月／昨年度実績4.5カ月分）
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昇給
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年1回（最大1万2000円アップ）
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入社時の想定年収
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年収362万円～450万円
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社員の年収例
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- 年収407万円（3年目・介護福祉士／月給26万3760円）
- 年収371万円（1年目・無資格・未経験／月給23万3760円）
- ※上記金額には、各種手当・賞与・夜勤4回分を含みます。
- ※役職者は原則として夜勤業務はありませんが、別途役職手当を支給します。
待遇・福利厚生
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■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■退職金制度（在職3年以上） ■勤続特別手当（5年目：30万円、10年目：50万円、20年目：100万円、30年目：300万円） ※各勤続年数経過後の翌年4月に支給 ■資格取得支援制度（初任研修や実務者研修、喀痰吸引など。受講費用は会社が負担します。） ■マイカー通勤OK（駐車場完備） ■冷蔵庫、電子レンジ利用OK ■制服貸与（ロッカールームあり） ■インフルエンザ予防接種 ■健康診断
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休日・休暇
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年間休日：109日
■週休二日制
（月8日休み）※月2日の希望休OK！土日祝休みや連休取得も可能です。
■年末年始休暇
（4日）
■夏季休暇
（3日）
■慶弔休暇
■有給休暇
（★取得率100％！）
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
■介護休暇
■生理休暇 ■リフレッシュ休暇（最大6日／夜勤回数に応じて変動） ※取得率は100％です！ ＼産休・育休の取得実績多数！長く働ける環境／ 産休・育休の取得実績が豊富で、復帰後も長く活躍しているスタッフが多数在籍しています。ライフステージの変化に合わせて無理なく働ける体制が整っているため、安心して仕事を続けていけます。 また、基本的に定時で退社できるため、家庭やプライベートの時間も大切にできる環境です。自分らしい働き方を長く続けたい方に最適です。
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社員インタビュー
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■上司／Tさん／施設長
「ひだまりの家」では、「お願いします」「ありがとう」をしっかり言葉にして、あたたかく穏やかな雰囲気づくりを大切にしています。その想いは入居者さまにも伝わり、施設全体にやさしい空気が広がっています。
■上司／続き／施設長
一方で、評価制度も明確で、半年ごとに目標設定・5段階評価を実施。「次に何を頑張るべきか」が分かりやすく、賞与や昇給にも反映されます。あたたかな人間関係と公平な評価を両立している点が当施設の特長です。
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取材レポート
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■人や職場の雰囲気は？
家族のような距離で寄り添う、安心できる居場所。
＜一人ひとりの“やりたい”を叶える喜び＞ 「ひだまりの家」では、一人ひとりの“やりたい”に寄り添うケアを大切にしています。「うなぎが食べたい」といった声に応えたり、日常の話題をレクリエーションに取り入れたりと、小さな願いを形にしています。 家庭的な雰囲気の中でじっくり関係を築き、表情の変化や喜びに触れられることが、この仕事ならではのやりがいです。日々の積み重ねが自信にもつながります。
＜気づきと継続的な学びが大切＞ 家庭的で落ち着いた雰囲気が魅力の「ひだまりの家」ですが、その質を支えるのは、一人ひとりを丁寧に見る姿勢。表情や食事量などの小さな変化に気づく観察力が、安全で質の高いケアにつながります。 また、専門職として習得する内容は多岐にわたり、継続的な成長が欠かせません。充実した研修制度を活かしながら、自ら考え行動し、成長していく姿勢が求められます。
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