品質保証・監査（食品・香料・飼料）
職務内容
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求人要約
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- 創業100年◆日本を代表する日清食品グループ
- 平均勤続年数14.3年◆圧倒的な働きやすさを実現
- チャレンジ応援◆アイデアを活かせる機会を豊富に用意
仕事内容
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【ロングセラー商品多数！】徹底した品質保証業務をお任せ！20～40代活躍中！
グローバルに展開する日清食品グループの中で、菓子・シリアル事業という“第2の収益の柱”を担う日清シスコ。 1960年代の発売以来、多くの方に愛され続ける『シスコーン』『ココナッツサブレ』『チョコフレーク』などのロングセラー商品を手がけています。 今回は、組織強化に向けた「品質保証部」の増員募集です。 「愛され続ける商品」の品質を守り、さらに高めていくために、一緒に当社を盛り上げてくださる方をお待ちしています！ 当社では、意見やアイデアをどんどん発信・実現することが可能。 会社全体で業務をよりよくしていこうという意識が根づいているため、何か意見があればすぐに社内プロジェクトが立ち上がり、行動に移していくことが当たり前にできる環境です。 【具体的には】 工場内の工程・製品等に関する品質管理の実務を担当していただきます。 ■工場内の巡回、サンプリングによる検査 ■生産トラブル時に、現場を巻き込んでの改善・改革活動 ■お客さまからのお申し出に関する原因究明及び報告書作成 ■蓄積されたデータを分析し、品質リスク、および予防対策を検討 など 会社全体の安全・安心を守っている品質保証部。 商品に関する業務の他、社内の仕組みづくりの部分にも関わることができます。 自分のできる範囲を狭めずチャレンジできる方や、人と関わることが好きな方は楽しみながら働くことができるはずです。 【入社後は】 経験者の方であっても、初めから全てできる必要はありません。 特に初めは、対応スピードよりも「正確さ・丁寧さ」を大事にしています！ また、日清グループでの合同研修や、日清ホールディングスへ出向できる機会もあるため、最先端の知識を学べる環境があります。
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チーム組織構成
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日清シスコ（株）品質保証部 品質管理室「第一課」への配属となります。 品質管理室は3つのグループから構成されています。 それぞれのグループで担当する業務が異なりますが、グループごとでも連携を取りながら業務を進めてまいります。(各7名前後) 「もっと楽しく、健やかに。」 さらに高みを目指し、挑戦し続けられる方のご応募をお待ちしています！
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組織名称
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・男女比 → 男女問わず活躍中！（女性管理職登用実績あり）
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対象となる方
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【学歴不問】品質保証・品質管理または食品メーカーでの経験がある方／前向きに、誠実に取り組める方歓迎！
〈必須条件〉 ・食品に関する衛生管理、品質管理に関する業務経験 ・Microsoft 365の実務スキル 〈活かせる経験・資格〉 ■栄養士 ■管理栄養士 ■食品衛生管理者 ■食品表示検定 〈こんな方が活躍しています！〉 ●周囲と協力しながら課題解決に積極的な方 ●几帳面でコツコツ粘り強く努力出来る方 ★業種未経験歓迎
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勤務地
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■日清シスコ 東京工場内★車・バイク・自転車での通勤OK 埼玉県熊谷市妻沼5000 ※将来的に異動・全国転勤の可能性もございます。 【交通手段】 ・JR「熊谷」駅より車20分 ・公共交通機関 朝日バス妻沼行き「妻沼」バス停下車徒歩3分
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勤務時間
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8:30～17:10（所定労働時間7時間40分／休憩60分）
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平均残業時間
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月20時間※平均10～20時間程度
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雇用形態
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正社員
【試用期間】 6ヶ月 労働条件は本採用と同じです。
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給与
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月給：23万円～34万円 ※入社時の年齢、経験、能力により決定します。 【手当】 ■交通費全額支給 ■資格手当 ■職位手当 ■時間外手当 ■休日出勤手当 ■家族手当 ■住宅手当 ■食事手当
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賞与
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年2回／期末業績賞与制度：年1回（6月）
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昇給
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年1回／個人業績・会社業績による
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入社時の想定年収
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年収460万円～670万円（賞与＋各種手当含む）
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社員の年収例
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- 年収670万円／30代後半：係長
- （賞与込／住宅手当込／配偶者手当込／残業20h想定）
- 年収540万円／20代後半：主任
- （賞与込／住宅手当込／扶養手当込／残業20h想定）
待遇・福利厚生
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■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■退職金制度 ■持株会制度 ■財形貯蓄制度 ■借上住宅制度（転勤者用） ■カフェテリアプラン（福利厚生倶楽部） ■資格支援制度（資格取得の為の通信教育受講が可能） ■社内販売制度 ■団体保険制度 ■グループ合同研修（日清食品グループ合同で実施する階層別研修） ■公募ポスト制度 ■研修制度（入社時研修・導入研修・ごろチャレアカデミーなど）
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休日・休暇
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年間休日：123日（2026年度実績）
■完全週休2日制
（土日※祝祭日およびその振替休日）
■祝日休み
■年末年始休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
（4～9月入社：14日 10月～3月入社：7日※入社時付与）
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（最長2年間取得可能）
■介護休暇
（1時間単位で取得可能）
■看護休暇 （1時間単位で取得可能） ■育児短時間勤務 （小学校3年生修了時まで可能） ★育休取得率、復帰率ともに100％！ ★5日以上の連続休暇OK ※工場カレンダーによって振替出勤日あり。（土曜日や飛び石連休時：年10回程） ※その場合は振替休日が設定されます。
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社員インタビュー
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■同僚／Iさん／入社3年目
新しい知識を吸収し、その後どのように業務に活かすかは自分次第！ 私は部署内外問わず、品質向上のためにディスカッションする時間が楽しく感じています。
■同僚／Sさん／入社2年目
工場監査の際など、外部の企業様と交渉することもあります。 そういった際に、基本的な報連相は非常に大切です。 また、連携が大事な部署のひとつのため、情報共有は些細なことでも行うように心掛けています！
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取材レポート
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■会社・事業の優位性は？
全ては「顧客満足度向上」のため。「品質」をどこまでも追求。
多くの人と関わり、品質向上のために改善を推進していく仕事。 商品知識だけでなく、原料の知識や法令など、多角的な知識が身に付いていく。 商品の品質や会社の仕組みをより良くするためには試行錯誤が必要。 各現場との連携を大事にしながら改革することへの楽しさや、やりがいを感じられるポジションで、是非活躍していっていただきたい。
社内外問わず、様々な人と関わる品質保証部。 同社には、厳しい壁に当たっているメンバーがいたら必ず解決の糸口を示してくれる仲間や上司がいる。 新しいことに興味を持ち、成長意欲があれば、さらに上を目指せる環境だ。
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