その他個人営業
職務内容
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求人要約
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- 【安定性抜群】東証上場企業グループの主力事業!
- 【好待遇】100%給与UP・月給35万円~50万円
- 【未経験歓迎】充実研修&完全反響営業で安心デビュー
仕事内容
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<20代活躍/受注率80%/定着率90%超>飛び込み・テレアポ・新規開拓ゼロ! 完全反響型の内勤営業
\POINT/ ◎完全反響営業 提携不動産会社からの紹介案件のみを対応。テレアポ・飛び込み営業はありません ◎受注率80% ニーズが高いタイミングでの提案のため、高い受注率を実現しています ◎外出ほぼなし 電話・WEBメイン!室内で快適に過ごせます == 仕事内容 == お任せするのは、電気・ガスなど生活に欠かせないライフラインサービスのご提案。提携企業からご紹介いただいたお客様への対応が中心のため、飛び込みや新規開拓はありません。 == ご提案の流れ == ▼お客様へご連絡 提携企業から共有された情報をもとにお客様へご連絡。生活スタイルやご希望を伺いながら、最適なプランをご提案します。 ▼切替手続き ご契約後は、電気・ガスの切替手続きをサポートします。 ▼アフターフォロー 契約後もフォロー担当と連携しながら、お客様を継続的にサポートします。 □年間5万~10万件のニーズがあり、提案に集中できる環境です。 □引っ越し直後など、お客様のニーズが高いタイミングでご提案できるため、受注率は80%を実現しています。 == 未経験からでも収入アップできる理由 == ★前職年収+50万円UP保証 社員への還元を大切にしているため、未経験入社でも前職年収+50万円以上を保証しています。 ★成長企業ならではの還元体制 通期売上収益300億円を誇るポートグループの一員として成長を継続。会社の成長を社員へしっかり還元しています。 ★月給35万円以上スタート 2025年度下期の査定では、給与ベースアップ率100%を達成。成果や成長に応じて収入アップを目指せます。 == 入社後の流れ == 入社後は約1カ月の研修で独り立ちをサポート。業務マニュアルやトークスクリプトが整っているため、未経験でも安心してスタートできます。 独り立ち後は、売上データの分析や業務改善提案などにも挑戦可能。将来的にはリーダーやマネージャーなど、マネジメントポジションも目指せます。
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チーム組織構成
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【20代を中心の明るくフラットな文化】 上司にも気軽に相談できる距離の近さがあります。先輩が後輩をフォローする文化が自然に定着しており、商談中に困ったときもすぐにサポートが入るため一人で抱え込むような雰囲気はありません☆
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対象となる方
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【学歴不問/未経験歓迎】人柄・ポテンシャル重視の採用です!◎第二新卒歓迎
☆ブランクあり・社会人デビューも歓迎 ☆職種・業種未経験歓迎 ☆第二新卒歓迎 【応募条件】 ◎ 学歴・経験不問 経験よりも人柄や意欲を重視した採用を行っています。 【一つでも当てはまれば歓迎】 ◎顧客折衝経験をお持ちの方(新規営業や販売サービス経験など) ◎成果が収入にしっかり反映される環境で働きたい方 ◎安定した会社でキャリアアップを目指したい方 \こんな方におすすめ!/ 「働き方を改善したい」 「営業スタイルを内勤にしたい」 「未経験でも始めやすい営業に挑戦したい」 「安定した環境で長く働きたい」
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選考のポイント
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アルバイトや部活、勉強など、今までの人生で何か頑張ってきたことがあれば、面接でぜひお話しください!あなたの今までの頑張りをしっかり評価します。
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勤務地
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【転勤なし&駅チカ】 ★梅田から約10分乗り換えなしの好立地! 大阪府大阪市中央区谷町二丁目3番4号サンシャイン大手前ビル9階 <最寄り駅> 谷町四丁目駅より徒歩3分 天満橋駅より徒歩5分 ※受動喫煙対策あり
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勤務時間
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10:00~19:00(所定労働時間8時間 休憩1時間)
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平均残業時間
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月15時間~20時間未満
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雇用形態
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正社員
※試用期間3カ月(条件変動なし)
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給与
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<月収例> 月収50万円(入社2年目/月給35万円+インセンティブ+諸手当) ※インセンティブも込みで月収68.5万円のメンバーもいます! 月給35万円~50万円+賞与(インセンティブ)年4回 ※前職年収から+50万円以上アップを保証します ※経験、能力により決定 \給与アップ努力宣言企業/ ☆年収アップ100%保証! ☆未経験からでも「前職年収+50万円」を保証 ☆全社員の平均年収522万円 ☆査定時に100%のメンバーが給与UP!(2025年度下期実績) 入社してからの年収UPイメージ ------------------------------------------------- 1年目:400万円(メンバー) 2年目:550万円(メンバー) 3年目:700万円(マネージャー) ------------------------------------------------
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給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
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■残業手当 ■交通費支給(上限月5万円) ■役職手当
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賞与
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年4回
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昇給
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年2回
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入社時の想定年収
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年収400万円~700万円
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社員の年収例
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- 年収700万円/入社3年目・マネージャー
- 年収550万円/入社2年目・メンバー
- 年収400万円/入社1年目・メンバー
待遇・福利厚生
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■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■健康診断 ■結婚祝金 ■出産・育児支援制度 ■介護休暇制度 ■育児時短制度 ■社用携帯貸与 ■表彰制度 ■オフィスコーヒー・ウォーターサーバー ■リフレッシュ支援制度(税抜3万円まで補助) ■服装・髪型自由 TPOにあっていれば、服装や髪型、ネイルやアクセサリーなど自由です♪メンバーが楽しく仕事をするために、当社ではつまらない制限はかけません。 また、キャリアに合わせて受けられる段階別研修があります。
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休日・休暇
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年間休日:120日以上
■完全週休2日制
■祝日休み
■年末年始休暇
■GW休暇
■有給休暇
(取得率100%)
■産前・産後休暇
■育児休暇
■生理休暇 \5日以上の連続休暇取得も可能です!/
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社員インタビュー
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■同僚/Tさん/内勤営業 (前職:美容クリニックのカウンセラー)
職場は20代が中心で、雰囲気が明るく話しやすいです。上司との距離も近く、困ったときはすぐに声をかけられます。営業経験がなくても、サポートが整っているので安心してスタートできると思います。
■上司/Oさん/教育担当
未経験で入社した社員が、自信を持って話せるようになっていく姿を見るのがいちばん嬉しいですね。チーム全体で成長を喜び合う温かい雰囲気が、この会社のいちばんの魅力だと思います。
■同僚/Kさん/インサイドセールス
成果と姿勢の両方を見てくれるため、頑張りがしっかり収入やポジションに反映されます。「やる気さえあれば必ず成長できる」。これは私自身の実感です。一緒にチームの一員として次のステップに挑戦してみませんか。
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取材レポート
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■会社・事業の優位性は?
上場グループの安定性と、成長企業ならではの還元力
電気やガスといった生活に欠かせないライフラインを扱うため、お客様の新生活を支えられる実感があります。引っ越し直後などニーズが高いタイミングで提案を行うため、お客様から感謝の言葉をいただけることも少なくありません。 また、成果が賞与や昇格に反映される評価制度も魅力の一つ。年4回の賞与や明確なキャリアステップが整っており、自身の成長や頑張りを目に見える形で実感しながら働くことができます。
入社後は商品知識や提案方法を学ぶところからスタートしますが、最初はお客様からの質問に戸惑う場面もあるでしょう。日々知識を身につけ、学び続ける姿勢が大切になります。また、反響営業とはいえ営業職である以上、目標達成に向けて行動する責任は欠かせません。ただし、同社では個人で抱え込むのではなく、先輩や上司がフォローする文化が根づいています。周囲のサポートを受けながら、一歩ずつ成長していける環境です。
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