その他法人営業（既存・ルートセールス中心）
職務内容
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求人要約
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- 提案先は福祉用具のレンタル会社・福祉施設
- フレックスタイム制！年休125日で働きやすさ◎
- 賞与年2回！退職金・住宅手当など福利厚生も充実
仕事内容
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◇既存中心！「この製品なら安心して使える」を届ける仕事／福祉用具レンタル会社や施設へ最適な製品を提案
福祉用具レンタル会社や福祉施設に向けて、福祉用具を提案！大切なのは、モノを売ることではなく、その人の暮らしに合うかどうかを考えること。必要に応じて利用者様のご自宅に同行し、生活環境を見ながら最適な用具をご案内しましょう。 ＼具体的な業務内容／ ・福祉用具レンタル事業所・施設への提案営業 ・納品に向けた現地確認・ご案内 ・ニーズに合わせた福祉用具の選定・提案 ・見積作成、受発注対応 ・納品・アフターフォロー ＼扱う商材／ 車いす、ベッド、杖、歩行器、スロープ、手すりなど幅広い福祉用具を取り揃えています。 ＼営業スタイル／ すでにお取引がある福祉用具レンタル会社・福祉施設がメイン！ガツガツ押し売っていくのではなく、日々の会話や相談からニーズを拾い上げていきます。 未経験でも安心の研修体制 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 利用者様との関わり方や提案のポイントも、実務の中で丁寧に身につけられる環境。分からないことはその場で相談できます。 ＼POINT／ ◎入社後は基礎知識から丁寧にレクチャー ◎先輩同行を通じて実務を習得 ◎商品や制度に関する研修あり ◎段階的に担当を持つので安心 ◎福祉用具専門相談員の資格取得も支援 数字というより、信頼を積み重ねる仕事 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 目指すのは「東山さんに相談すれば安心」と言ってもらえる関係を築くこと。利用者と直接会う機会は少なくても、レンタル会社の方とやりとりを重ねる中で信頼が深まり「一緒に現場を見てほしい」と頼られる存在になっていきます。 数字をあげるとは別の面での営業の面白さがココにはあります！
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チーム組織構成
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＼事業拡大に伴う増員募集／ 欠員募集ではなく…さらなる発展を目指した増員募集！成長企業×安定業界で末永く活躍したい方は、ぜひこの機会にご応募ください♪ 入社後1年以内の定着率は95％以上と高水準。働きやすい環境が整っているため、多くの社員が長く活躍しています。
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対象となる方
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◇学歴不問・未経験歓迎◇普通自動車免許をお持ちの方を募集（AT可）※営業経験がある方は優遇
■必須条件－MUST－ └普通自動車免許をお持ちの方（AT可） ※社用車は貸与いたします。 ＼こんな方におススメ！／ ・売るだけでなく、相手に寄り添う営業がしたい ・人と話すのが好き ・決まった提案ではなく、状況に応じた自由な提案がしたい ・人や社会の役に立っていると実感できる仕事がしたい ・安定した環境で腰を据えて働きたい方 ・将来に役立つスキル（専門性）を身につけたい ・介護や福祉の分野に関心がある など ★第二新卒歓迎 ★社会人歴10年以上の方歓迎 ★U・Iターン歓迎 ★ブランク歓迎
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勤務地
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◇マイカー通勤OK◇希望拠点に配属／千葉、神奈川、愛知、大阪 【勤務地住所】 ・千葉事業所／千葉県大網白里市柳橋1119 ・神奈川事業所／神奈川県横浜市緑区霧が丘2-2-16 ・愛知総合事業所／愛知県清須市西枇杷島町城並1-7-12 ・関西総合事業所／大阪府東大阪市水走1丁目10‐34
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勤務時間
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■フレックスタイム制 └コアタイム／なし └フレキシブルタイム／6:00～21:00の1日連続した最低4時間以上 └標準的な勤務時間／8:45～17:15 └1日の標準労働時間／7時間30分 ※残業平均は月10時間～20時間 ☆柔軟に働けます！ 6時～21時の間で1日4時間以上勤務すればOK 「朝型勤務」や「午後に用事がある日は早上がり」も可能 日によって働く時間帯を柔軟に変えられるため、 プライベートとの両立がしやすい環境
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平均残業時間
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月10時間
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雇用形態
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正社員
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給与
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◇月給242,000円～308,000円＋諸手当＋賞与年2回 ※上記月給には下記一律手当を含む ・固定残業代10時間分18,000円～21,000円 ・残業10時間を超過した分は全額支給 ※年齢・能力を考慮し決定します。 《給与例》 30歳：年収390万円（月給27.5万円＋賞与） 40歳（配偶者なし）：年収410万円（月給28.7万円＋賞与） 40歳（配偶者・子供あり）：年収480万円（月給28.7万円＋賞与＋家族手当＋住宅手当） ※関東エリア
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賞与
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年2回
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昇給
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年1回
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入社時の想定年収
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年収355万円～480万円
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待遇・福利厚生
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■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■交通費全額支給 ■借上社宅制度（適用条件あり） ■資格取得支援制度（福祉用具専門相談員） ■研修制度充実（OJT研修、メーカー勉強会、展示会参加など） ■退職金制度あり 《諸手当》 ■家族手当（適用条件あり） ■住宅手当（適用条件あり） ■単身赴任手当
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休日・休暇
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年間休日：125日
■完全週休2日制
（土日／土曜出勤の場合は代休付与）
■祝日休み
■年末年始休暇
（12／29～1／4）
■GW休暇
■夏季休暇
（8／13～8／16）
■慶弔休暇
■有給休暇
（10日間／入社6カ月後に支給）
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
■介護休暇
★5日間以上の連続休暇OK
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社員インタビュー
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■同僚／Tさん／中途入社2年目
人の役に立つ仕事、今後さらに伸びる分野という点に惹かれて転職。前職でコロナの影響を受けた経験から、安定した環境で続けられる仕事に移りたいと思っていたので、本当に良かったです。
■同僚／Tさん／中途入社2年目
数字も大事ですが、現場の声とメーカーをつなぐことが大切。「こういうものがあったらいいな」という利用者様の声を活かした製品が、メーカーと共同開発されることもあり、意見が反映される面白さも味わえます。
■同僚／Uさん／中途入社2年目
会社の雰囲気は、やさしすぎるくらいやさしいです！いい人が集まっていて、上下関係なく意見を出し合える感じです。休みもきちんと取れますし、すごく働きやすいですね！
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取材レポート
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■人や職場の雰囲気は？
無理なく働ける、ちょうどいい営業のカタチ
◎選ばれる営業として活躍 レンタル会社の方とのやり取りを重ねる中で、「次も東山さんにお願いしたい」と頼っていただけるようになるのが、この仕事のやりがいです。すぐに結果が出るわけではありませんが、関係性を築いていくことで信頼が積み重なり、自然と相談や依頼が増えていきます。 数字だけでは測れない、「選ばれる営業」としての手応えを感じられる仕事です。
△専門知識も必要な仕事 扱う商材や制度には専門的な内容も多く、最初は覚えることが少し多く感じるかもしれません。また、すぐに結果が出る仕事ではないため、関係性ができるまでに時間がかかることもあります。 ただ、一つひとつのやり取りを大切にしていけば、少しずつ信頼が積み重なっていく仕事です。焦らず、自分のペースで慣れていける環境です。
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