物流管理（ベンダー管理・配送管理・受発注管理など）
職務内容
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求人要約
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- 成長機会多数！若くしてキャリアアップも可能！
- 待遇・福利厚生手当充実！働きやすい職場環境！
- 世界220ヶ国以上、グローバルな事業展開！
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仕事内容
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倉庫マネジメント業務を中心に、顧客対応や改善プラン作成など現場管理業務をお任せします！
物流管理業務を行うファシリテーターとして、作業スタッフ（5名～50名）を管理し、オペレーションマネジメントを中心に顧客対応や改善プラン作成などの現場管理業務をお任せします。 ■業務内容： 【現場管理】 ・倉庫内の商品保管管理 ・物流管理業務（オペレーション指示だし、人材リソース、損益管理） ・現場内改善業務の推進（品質、生産性の改善、労働安全衛生の強化） ・イレギュラー対応（顧客への報告を含む） ・協力会社、配送会社の管理 【顧客管理】 ・顧客対応（打合せ、電話、メール） ・資料作成（月次レポート、プレゼン資料など） ・ソリューション・改善の提案 【その他】 ・収支管理 ・作業スタッフの採用 ・効果的なソリューション提案 など ■取り扱う商材 ・アパレル商材（野田、柏、柏沼南） ・テクノロジー部品（東京、上里、高崎） ■役割 ファシリテーター（一般的には主任・SVクラス） ■キャリアパス： ・ファシリテーター→マネージャー→ゼネラルマネージャー （最短1～2年で上がっていく社員もおります。） ・将来的には社内公募制度により営業や品質管理などへのキャリアチェンジも可能。 ■入社後のフォロー体制： ・入社日初日インダクショントレーニング（1日） 会社概要、就業ルール、健康管理、ビジネス、勤怠管理、経費精算などの説明を実施。 ・フルインダクショントレーニング（2日間） 各事業部、チームやビジネス戦略の説明。会社の理解を深めていただきます。
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チーム組織構成
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勤務地ごとに在籍人数や取り扱い製品が異なりますが、倉庫全体で30～50名を更に5～15名のチームに分け、そのチームのファシリテーターとして業務に取り組んでいただきます。 経験やスキルに応じてお任せします。 一緒に働く仲間たちと連携しながら進めていくことが必須の仕事なので、コミュニケーションがさかんで活気ある職場環境です。また、会社全体では女性管理職も在籍しています。
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組織名称
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・男女比 → 男女比 10：4
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対象となる方
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【学歴不問】培ってきたスキルや経験を発揮して活躍！【即戦力歓迎】
＜必須条件＞ ★中級程度のExcelのスキルがある方（VLOOKUP、ピボットテーブル） ★倉庫現場管理業務・物流運営管理業務・倉庫スーパーバイザーなどのご経験がある方 ＜こんな方は更に歓迎いたします！＞ ★主体性を持って、臨機応変な対応ができる方 ★協調性を持ち、チームワークを大切にしながら業務に取り組める方 ★向上心があり、アグレッシブに仕事に向き合える方 ★英会話・英語でメールのやり取りができる方は優遇！ ※第二新卒歓迎 ※社会人経験10年以上歓迎 ※業種未経験歓迎
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選考のポイント
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ファシリテーターとして今までのご経験を活かし、チームメンバーやお客様とコミュニケーションをとりながら主体的に動けるかどうかを重視します。何事にも積極的で前向きにチャレンジしていく社員が多いチームです。
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勤務地
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千葉、東京、埼玉、群馬 ■野田ロジスティクスセンター 千葉県野田市瀬戸601 ■柏ロジスティクスセンター 千葉県柏市新十余二3-1及び4 ■柏沼南ロジスティクスセンター 千葉県柏市鷲野谷1027-30 ■東京物流センター 東京都品川区八潮3-2-48 ■上里事業所 埼玉県児玉郡上里町五明天神林888-3 ■高崎事業所 群馬県高崎市双葉町3-1 ※受動喫煙対策あり
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勤務時間
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9:00～17:45（所定労働時間7時間45分、休憩60分） ※但し勤務地によってはシフト制あり！
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平均残業時間
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月25時間
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雇用形態
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正社員
試用期間3カ月（同条件）
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給与
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月給：250,000～340,000円（残業代別途支給） ※経験・スキルを考慮の上、規定により決定
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賞与
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年3回季節賞与（基本給の約2カ月分×年2回）＋業績賞与（年1回） 賞与実績4.9カ月分
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昇給
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年1回
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入社時の想定年収
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年収480万円～650万円（☆経験・スキルを考慮し、決定します！）
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社員の年収例
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- 年収730万円／物流経験10年／マネージャー 年収660万円／物流経験8年
- 年収550万円／物流経験5年
待遇・福利厚生
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社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） 確定拠出年金制度あり 交通費支給（～10万円／月） 各種研修制度あり 制服貸与あり
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休日・休暇
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年間休日：122日
■完全週休2日制
土・日（勤務地によってシフト制あり！） ☆休日出勤が発生した場合は、振替休日の取得が可能です！
■祝日休み
■年末年始休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
12日 （年度ごと付与のため入社月による）
■産前・産後休暇
（実績あり）
■育児休暇
（男女ともに実績あり）
■5日以上の連続休暇の取得も可能
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社員インタビュー
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■上司／Sさん／人事担当
募集職種は、個人プレイではなくチームで協力しながら達成していく仕事。だからこそ社員に求められるのは、自分だけを高めるのでは無く周囲を巻き込んで成長していこうという姿勢です。
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取材レポート
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■社員の働き方は？
向上心ある社員に追い風を吹かせてくれる会社です。
成長意欲のある社員の背中を押してくれる社風ゆえ、実績がしっかりと評価される土壌が整っています。焦ってランクアップにばかり目を取られてしまうことは本末転倒ですが、ファシリテーターとしての自覚を持ち、周囲と協力しながら目標達成のために努力するスタンスはしっかりと評価されます。チャレンジ意欲溢れる方、会社と共に大きく成長していきたいという意思をもった方にとっては、うってつけの場所となるはずです。
イレギュラーな事態を避けて通れない職種であるため、落ち着いて臨機応変に対応する能力が求められます。しかし決して一人で抱え込む必要はありません。寧ろ、チームワークが大切な業務だからこそ、必ず周囲と密に連携を取ってひとつひとつに対処していくことが大切です。コミュニケーションを大切にしながら丁寧に仕事を進めることを心がけつつ、向上心を持って仕事に取り組めばすぐに業務に慣れていくことができるでしょう。
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