設備施工管理(電気)
職務内容
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求人要約
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- 電気工事・施工管理経験者歓迎!前職給与も考慮
- 【U・Iターン支援!】引っ越し費用最大10万円補助
- 月平均残業10h以下/未経験者も可/資格取得支援有
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仕事内容
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【山梨県内メイン】工場内の各種電気工事・計装工事および施工管理業務をお任せします◎経験者歓迎!
工場内での各種電気工事・計装工事などの作業・施工管理業務をお任せします。 実務経験をお持ちの方は、即戦力として経験に応じた業務を担当。 未経験の方も先輩の補助など、簡単な作業からスタートします! …………………… 具体的な仕事内容 …………………… 一定の工場内での電気工事作業および安全管理をお任せします。 建設現場とは異なり、担当となるお客様と顔なじみになり、長いお付き合いをすることができます。 ■各種現場(工場など)での電気工事作業 ■お客様からの要望をヒアリング(打ち合わせ) ■見積書作成 ■資材発注 ■工程や工事、予算のスケジュール管理 ■各種図面・書類作成 ■現場の立ち合い など ★お客様となるのは日本を代表する大手企業や上場企業の機械メーカーで、長年の取引も多数! ………………… 入社後のフロー ………………… <電気工事・施工管理(経験者)> これまでの経験や得意分野に応じて担当業務を決定。 工場内電気・計装の工程/品質/安全/原価管理のほか、顧客打合せ~見積~資材・協力会社手配~竣工まで、一連の流れをお任せします。 電気工事経験を活かし、施工管理へステップアップしたい方も歓迎! <未経験の方> 入社~3か月:工具の使い方/安全基礎、配線・器具付けの補助からスタート。 3~6か月:簡単な結線・点検、施工写真・簡易書類作成など、少しずつ実務も担当します。 ………………………… 有限会社エムデンとは ………………………… 当社が手がけるのは制御盤の設計・製造から、工場内での各種電気工事・計装工事。 現在、制御盤から各種電気工事まで一貫して対応できる体制が整いつつあり、制御盤の設計・製造が好調。 さらなる発展に向けて体制強化のために、一緒に頑張ってくれる新たな仲間を募集します! …………………………………… 資格取得支援制度でスキル向上 …………………………………… 業務で必要なため、【高所作業車運転者資格】などをお持ちでない方は、会社負担で技能講習・特別教育を受講することが可能です!
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チーム組織構成
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【20代~50代が活躍中!】 当社は20代から50代まで、幅広い世代の10名が在籍! お客様のニーズに応えられるよう、日々力を合わせて業務に励んでいます!
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対象となる方
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学歴不問/電気工事の実務経験・電気工事の施工管理として経験を積みたい方
【共通必須条件】 ■学歴不問 ■普通自動車免許(AT限定可) 【経験者の場合】 ■年齢不問 ■以下のいずれかに当てはまる方 ・電気工事の実務経験 ・電気工事の施工管理の実務経験 ★経験者は前職の給与を考慮します! <こんな資格が活かせます!> ・第二種電気工事士 ・第一種電気工事士 ・電気工事施工管理技士 【未経験者の場合】 ■35歳以下の方 ※職歴・経験不問! ※完全無資格者も歓迎! \ほかにも、こんな方を歓迎します!/ ・積極的にコミュニケーションを取る姿勢のある方 ・未経験でも意欲を持ってチャレンジしたい方
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年齢制限理由
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長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合
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勤務地
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<転勤なし/山梨県中央市> 【本社】山梨県中央市下三條823-1 ★受動喫煙対策:屋内全面禁煙 ★マイカー・バイク・自転車通勤可(駐車場完備) ★転勤なし \\ U・Iターン全力応援! // 山梨県外在住の方は、引越し時に最大10万円補助(規定あり)! 現在山梨県に住んでいない方でも、ぜひご応募ください♪
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勤務時間
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8:00~17:00(所定労働時間7.75時間 休憩75分)
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平均残業時間
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月10時間以下★繁忙期以外は定時退社も可能です!
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雇用形態
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正社員
試用期間:3カ月(給与・待遇に変更なし)
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給与
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<実務経験者> 【月給】29万7,000円~53万円(固定残業代含む) ※上記給与には固定残業代 8 時間分(1万7,000円~3万円)を含みます(超過分は別途支給)。 <未経験者> 【月給】23万円~25万円 ※上記給与には固定残業代 8 時間分(1万3,000円~1万4,000円)を含みます(超過分は別途支給)。 ※年齢・経験・能力・適性を考慮して、支給額を決定します。
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給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
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■交通費支給(上限1万円/月)
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賞与
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年2回
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昇給
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年1回
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入社時の想定年収
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年収445万円以上
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社員の年収例
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- 施工管理:年収700万円/入社9年目/30代
- 電気工事士:年収600万円/入社13年目/40代
待遇・福利厚生
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■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■各種手当(時間外・深夜割増・休日出勤・出張など) ■マイカー通勤OK ■バイク・自転車通勤OK ■U・Iターン支援あり(引越し費用補助:最大10万円/規定あり) ■定期健康診断 ■社用車貸与 ■制服貸与 ■資格取得支援制度 ■再雇用制度 ■退職金制度
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休日・休暇
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■週休二日制
土(会社カレンダーによる)・日・祝 ※やむを得ず日曜出勤の場合は代休を取得していただきます)
■年末年始休暇
(12/30~1/6)
■GW休暇
(4連休)
■夏季休暇
(3連休)
■慶弔休暇
■有給休暇
■結婚休暇 ■妻出産休暇
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社員インタビュー
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