道路旅客・貨物運送(ドライバー・運転手・運転士)
職務内容
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求人要約
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- 支援金30万円!1年間のサポート・月給保証あり
- 高額歩合制度+賞与年3回で…圧倒的に収入UP!
- 週3日休み!自分の裁量で働けるので、残業0時間も可
仕事内容
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◇残業0時間も可◇仙台市内や周辺での福祉ドライバー業務/配車アプリ+1日1000件の配車予約あり
仙台市内を中心に、通院や通所、外出などを必要とするお客様の移動をサポートする仕事です。無線配車やご予約をもとに対応し、一人ひとりに合わせた丁寧なご案内を行います。日常を支える移動サービスとして、地域に貢献できる仕事です。 \一日の流れをご紹介/ ▽出社・点呼 出社後、アルコールチェック・車両点検を実施。 運行管理者と点呼を行います。 ▽乗務スタイル 無線や配車アプリ「S.RIDE」、 ご予約などをもとにお客様をお迎えします。 通院や施設への送迎など、安全に運行。 陣痛タクシーなどにも対応中。 ▽帰社・納金 営業終了後は帰社し、納金を行います。 お湯が出る洗車機を完備しているため、 快適に車両清掃が可能です。 終業点呼を受けて退勤となります。 \その他のポイント/ ☆1日約1,000件の電話予約あり ☆残業0時間も叶えられる ☆週3日休みでプライベートも充実 ☆入社から1年間は23万円の月給保証あり ☆年収600万円以上も可能 ☆全車カーナビ・ドラレコ・IP無線完備 1年間の研修で”稼げる”ドライバーに  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ますは二種免許の取得からはじまり、基礎研修で接客・地理・業務の流れを学習。その後は業界歴20年以上の現役ドライバーがトレーナーとしてサポート。運転だけでなく、売上のつくり方まで相談できます。 \研修の流れをご紹介/ STEP1:二種免許を取得 STEP2:基礎研修で接客・地理を習得 STEP3:先輩との同乗研修で実務を学ぶ STEP4:独り立ち後も継続フォロー STEP5:売上のつくり方も相談可能 仙台密着型企業グリーンキャブ  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 仙台でトップクラスの規模・車両台数を誇り、地域での高い知名度と信頼を築いてきました。アプリ・流し・乗り場対応など営業スタイルが幅広く、無線配車に関しては1日に1000件を超えています。
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チーム組織構成
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9割の先輩が異業種出身  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 20代~70代まで、幅広い世代が活躍中。前職は営業・介護・公務員・販売・主婦(主夫)など、実にさまざま。
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対象となる方
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◇学歴不問・未経験歓迎/普通自動車免許を取得してから3年以上が経過した方(AT限定可)
必須条件―MUST― ■普通自動車免許の取得から3年以上の経過した方 └AT限定OK \未経験でも安心な環境/ ★会社負担でニ種免許を取得できます ★専属トレーナーによる1年間の研修あり ★無線・アプリだけへの対応でもOK ★1日1000件の無線があり営業機会多数 \当てはまる方はぜひご応募を/ ◎未経験から正社員として働きたい方 ◎同世代に負けない収入を得たい方 ◎人と話すことが好きな方 ◎仙台が好きな方 ※第二新卒、社会人歴10年以上の方歓迎
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勤務地
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◇転勤なし/U・Iターン支援あり/マイカー通勤OK(駐車場無料)◇仙台支社に配属 <仙台支社> ■宮城県仙台市太白区東中田1-1-11 └常磐線・東北本線「南仙台駅」より車で5分 \U・Iターン応援中/ 新しいキャリアをスタートするあなたに、 支援金30万円を支給しています。 ※受動喫煙対策実施
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勤務時間
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■フレックスタイム制 フレキシブルタイム/5:00~20:00、10:00~25:00 コアタイム/なし 標準的な勤務例/7:00~22:00 始業時間は【5:00~10:00】の間で選べるので、自分の生活リズムに合わせて働けます。 【選べる働き方】 ■昼日勤・夜勤/月6日の公休 ■隔日勤務/月6日の公休+明け休み ■有給休暇あり ■育休取得・復職実績あり ◎しっかり稼げる「隔日勤務」 ※月12回~13回の乗務 ※下記17日間サイクルで勤務(★が出勤) 月 火 水 木 金 土 日 ――――――――――――― ★|明|★|明|★|明|休 ★|明|★|明|休|★|明 ★|明|休| 1日の実働時間は長めですが、翌日はまる1日お休み。休日と明け休みを合わせると、実質月の半分以上がオフになり、プライベートも大切にできます。 ★好きな日・時間に働ける 「出勤日を今日から明日に変更」「有休を取りたい」などの調整も可能。お子さまの急な体調不良や役所の用事など、柔軟に対応できます!
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平均残業時間
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月0時間/原則定時退社
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雇用形態
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正社員
※最大6カ月の試用期間があります。その間の給与・待遇に変更はありません。
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給与
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◇月給23万円+賞与年3回+歩合/新人乗務員の平均給与は30万円以上! ※経験・能力を考慮のうえ決定します。 ★入社後1年間は【月給23万円を保証】 売上が目標に届かなくても、 保証額を下回ることはありません。 もちろん、売上が保証を上回った場合は 歩合給を上乗せして支給します! ★2年目以降は完全歩合制でさらに収入アップ! 実際に【月収30万円~50万円】 【年収400万~600万円】を稼ぐドライバーが多数。 頑張りがしっかり反映される環境です。
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賞与
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年3回(4月・8月・12月:規定あり)
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入社時の想定年収
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年収350万円~500万円
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待遇・福利厚生
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■社会保険完備 ■二種免許取得費用(社内貸付金) ■制服貸与 ■生活支援金最大30万円(規定有) ■マイカー通勤可(駐車場無料) ■住居補助有り(規定有) ■副業OK(農業など第一次産業のみ) ■床屋(1回1,500円) ■洗車給湯設備 ■トレーニングルーム ■全天候型車庫付き ■全車オートマ・GPS・IP無線システム・全車カーナビ・自動日報機・全車ドライブレコーダー ■全車車内防犯カメラ・全車カード決済機搭載・ドライブスルー自動洗車機・自社工場 ■二酸化塩素ガスによる除菌&ウイルス除去 ■女性専用仮眠室完備 ■女性専用大浴場完備
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休日・休暇
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年間休日:120日~156日
■完全週休2日制
(シフト制・週3日休み)1カ月の乗務は12回~13回。それ以外は休みと明け休みです!
■有給休暇
■産前・産後休暇
※取得・復職実績あり
■育児休暇
※取得・復職実績あり
■介護休暇
■子育て中の時短勤務可能 ■5日間以上の連続休暇OK ★予定やライフスタイルに合わせて柔軟に働ける! 出勤日の調整や有休取得もスムーズにでき、 「今週は土日月と連休にしたい」といった希望もOK。 自分のペースで働ける環境です。 ★急な予定にも対応できます! 「子どもの体調が悪くて」「役所に行かなきゃ」など、 急なお休みが必要なときも、当日の朝に連絡すれば対応可能。 ムリのない働き方を大切にしています。
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社員インタビュー
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■同僚/Yさん/入社4年目/タクシードライバー
入社前は、タクシーの仕事って一人で黙々と進めるものだと思っていました。でも実際は、研修中も独り立ち後も、先輩たちがずっと気にかけてくれる。未経験の自分にとって、その安心感はとても大きかったです。
■同僚/Yさん/入社4年目/タクシードライバー
特に心強かったのは、現役ドライバーの先輩に直接相談できること。運転や接客だけじゃなく、「どう動けば売上につながるか」まで教えてもらえるので、少しずつ自信を持って仕事ができるようになりました。
■同僚/Yさん/入社4年目/タクシードライバー
無線、アプリ、流し、乗り場対応と、働き方の幅が広いのもこの会社の魅力です。最初は自分に合うやり方から始めて、慣れてきたらできることを広げていける。未経験でも挑戦しやすい環境だと感じています。
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取材レポート
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■社員の働き方は?
仙台密着型企業!未経験でも始めやすい理由
○感謝も、収入も お客様を安全にお送りした際に、「ありがとう、助かったよ」と直接声をかけていただけるのが、この仕事の大きなやりがいです。 また、日々の経験を重ねる中で、運転技術や接客スキルだけでなく、どう動けば売上につながるかも少しずつ身についていきます。自分なりの工夫が収入にもつながっていくため、成長の手応えを感じやすい仕事です。
△最初が肝心 最初は、道のことや仕事の流れ、お客様との接し方など、覚えることが多く感じるかもしれません。どこでお客様を乗せるか、どう動けば効率よく働けるかも、少しずつ身につけていく部分です。 とはいえ、同乗研修や独り立ち後のフォローがあるため、わからないことを相談しながら、一歩ずつ慣れていける環境です。
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