経理（財務会計）
職務内容
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求人要約
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- 【成長環境】未経験から決算業務の経験を積める
- 【安定基盤】プライム市場上場のアバントグループ
- 【働きやすさ】年休124日／残業20h／若手活躍
仕事内容
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未経験から着実にスキルアップ！OJTを通じたサポートのもと、大手企業決算業務から業務効率化まで経験可
大手企業の連結決算・開示業務と効率化を支援します。会計知識を活かして、AIに代替されない専門性を身に着けられます！ ①決算資料の回収＆確認 1プロジェクト3～5名のチームで業務を進めます。子会社からのデータ収集など簡単な業務からお任せし、進捗確認をしながら業務幅や難易度を広げていきます。 ・子会社のデータ収集 ・単体決算処理 ・連結決算処理 ・財務諸表作成 ・有価証券報告書作成など ②業務効率化の提案～実行 お客様フィードバックを基に、振り返り・次回決算に向けての効率化提案から実行を対応します。 ・情報の抜け漏れを防ぐためチェックシート作成 ・関数を活用して入力業務を自動化など ＜実績支援＞ サッポロホールディングス、ENEOSホールディングス、三菱地所（株） ＜ポイント＞ ・大手企業の連結開示業務を通じ市場価値を高められる ・経験や年次に関わらずチャレンジできる環境 ・個人の頑張りに応じた評価制度。平均昇給率は7%強 ・チーム制＆若手割合も多く、気軽に質問＆相談ができる ・OJT、マニュアル、e-lerningで未経験から安心して習得できる ・志向に合わせてマネジメントorスペシャリストのキャリアを描ける
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チーム組織構成
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平均3～5名を1チームとしてプロジェクトを進めます。 穏やかで話しやすいメンバーが多く、不明点があればすぐに相談できる環境です。20～30代の社員が多く在籍しており、産休・育休を経て家庭と仕事を両立しながら活躍している社員も多数在籍しています。
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組織名称
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・男女比 → 6：4
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対象となる方
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【学歴・経験不問】簿記資格を活かして経理・会計スペシャリストを目指したい方大歓迎！
＜必須＞ ・日商簿記3級の資格をお持ちの方、または勉強中の方 ＜歓迎＞ ・未経験から経理のスペシャリストを目指したい ・簿記2級、簿記3級の資格を活かしたい方 ・Excel中級レベルのスキルを保有している ・マネジメントのキャリアに関心がある ※本求人とは別に、入社後に簿記資格の取得を目指せる求人（育成コース）と経理経験者向けの求人もございます。 経理職としてスキルアップを目指したい方、資格取得からスタートし未経験から経理職に挑戦したい方、お気軽にご応募ください！
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選考のポイント
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＜意欲を重視します◎＞ 「専門性を高めたい」「連結決算について学びたい」など、挑戦したいことを教えてください。 あなたの向上心や意欲を重視しているので、実務経験のない方もぜひ、ご応募ください。
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勤務地
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〈転勤なし〉東京メトロ丸の内線「西新宿駅」直結 東京都新宿区西新宿6-5-1 新宿アイランドタワー43階 ※基本的には新宿オフィスでの勤務となるため、お客様先に常駐するといったことはございません。 ※オフィス内禁煙 ～ONとOFFのメリハリのある働き方 ～ セキュリティの観点から、在宅勤務は家庭の事情などやむを得ない場合を除き、原則として行っておりません。 一方で、業務は社内で完結することから、退社後にお客様からの電話やメール対応などが発生することはほとんどありません。 そのため良好なライフワークバランスを実現することができます。
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勤務時間
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標準勤務時間例：9:00～18:00 1年単位の変形労働時間制 （1週間の平均労働時間40時間、1日の平均労働時間8時間／標準勤務時間一例9:00～18:00） ※残業は繁忙期に発生することもありますが、閑散期と平均して月20時間以下です。 ※四半期・年次決算が主となるため繁忙／閑散が明確に分かれており、プライベートとの両立がしやすい環境です。
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平均残業時間
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月20時間以下
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雇用形態
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正社員
試用期間：6カ月（※短縮する場合もあり） (条件変更なし)
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給与
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【未経験＆決算経験1年未満の方】 月給30万7,143円～（固定残業代含む） （固定残業代月30時間分5万8,765円～／超過分は別途支給） 【1年以上の決算の実務経験をお持ちの方】※会社規模・上場有無・連結会計の経験不問 月給39万2,858円～（固定残業代含む） （固定残業代月30時間分7万5,164円～／超過分は別途支給） ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定 （現年収を基本として、年収はご相談させていただきます）
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給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
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※賞与に関しては、対象査定期間の途中での入社であっても在籍日数に応じて按分して支給します。
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賞与
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年2回～3回 ※等級により回数・固定変動費率は変更有 ※固定分を12月と6月、変動分を翌期9月に支給
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昇給
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年2回（7月・1月 ）入社3年目以降は年１回 ※昇給率は7.9%と業界平均（2%前後）と比較して高い実績！
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入社時の想定年収
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年収450万円～550万円（未経験の方）
年収550万円～700万円（1年以上の決算の実務経験をお持ちの方）
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社員の年収例
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- 612万円（入社5年目）
- 525万円（入社3年目）
- 450万円（入社1年目）
待遇・福利厚生
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■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■研修制度（e-ラーニング／リーダー向け研修など） ■交通費支給 ■時間外手当（超過分） ■育児支援制度 →病時保育・ベビーシッター利用時の補助（月2回、各5,000円まで ※病児の場合など） ■慶弔見舞金制度 ■社員持株会（奨励金20％） ■関東ITソフトウェア健康保険組合の各種福利厚生サービス ■健康保険のオプション検診補助（乳がん検診など） ■オフィス内禁煙 ■服装自由 （社内での業務が中心のため、社外の人と会う予定がなければ服装は自由です！） ■ミニストップポケット
＜社員の声を取り入れています！＞ 社員の意見を取り入れながら、福利厚生の内容を決定。決定した施策についても、社内アンケートを取りながら継続可否を検討しています。 ■ウォーターサーバー ■新入社員の歓迎ランチ開催（費用は会社が全額負担）
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休日・休暇
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年間休日：124日
■完全週休2日制
（土日休み）
■祝日休み
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
（入社日5日付与、半年後5日付与、1年後10日付与します）
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
■介護休暇
■5日以上の連続休暇OK！ →繁忙期には休日出勤が発生する場合もありますが、必ず振替休日を取得していただきます。土日や有休と合わせて長期休暇も取得可能。実際に9連休、10連休を取得している社員もいます！
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社員インタビュー
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■上司／Sさん／2014年入社／前職：塾講師
塾講師として3年間働く中で、社会人としてこのままでよいのか疑問を持ちました。そこで、改めて自分の将来を考えた際に、せっかくなら大学の時に勉強していた会計に携わりたいと思いディーバに入社しました。
■同僚／Oさん／2022年4月入社／前職：地方公務員
繁忙期以外は定時上がりが基本です。大学時代に始めた音楽活動も継続できていますし、社内の野球部に入って部署を超えたつながりもできました。当社は上昇志向が強い人が多いので、いつも良い刺激をもらっています。
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取材レポート
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■社員の働き方は？
～キャリアとプライベートを両立～
～多様な業界で専門性を磨く～ 複数の企業の連結決算業務に携わることができます。 お客様が展開しているITや流通、医療などの分野でさまざまな知識を得られるほか、お客様の業務効率化に貢献することで、感謝される機会があるのもこのポジションの魅力です。 また、社内には豊富な事例に裏打ちされたノウハウがあり、未経験スタートでも早い段階で専門性の高いスキルを磨くことができ、成長を実感できます。
～自ら考え行動できる人が活躍～ ご自身次第で、早い段階から大きな裁量を持つことや業務の幅を広げることができる環境です。そのため、会社全体の成長スピードも早く、新たな業務に意欲的に取り組む姿勢が大切。 決まった作業だけをしたい方や受動的な方は、難しいと感じてしまうかもしれません。 また、お客様のためになることであれば、言いづらいことも言える関係性を築く必要があり、コミュニケーションスキルも大切です。
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