経理（財務会計）
職務内容
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求人要約
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- 東証プライム上場Gの財務優良企業で腰を据えて働く
- 新規事業にも経理の立場から深く関われるスケール感
- チームワークのいい職場で、管理職へステップアップ！
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仕事内容
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【江東区／潮見】経理職（管理職候補）／インフラを支える物流商社／東証プライム上場G
当社経理職として、月次・年次決算をメインにお任せします。ルーティン業務だけでなく、新規事業の立ち上げに経理の立場から深く関わる、やりがいの大きいポジションです。 ◆主な業務内容◆ ・月次決算・年次決算 ・連結業務（グループへのパッケージ送付） ・法人税・事業税・消費税等の税金計算 ※税務申告書作成は外注 ・内部統制 ・部下のマネジメント ◇ ◇ ◇ ◆ 経理の枠を超えた、新規事業への関与 ◆ 新事業開発本部と連携しながら、新規事業の会計処理・税務対応に携わっていただきます。数億～数十億規模の前例のないプロジェクトに、経理の立場から「答えをつくる」。その判断ひとつが、経営を動かすこともある――そんなスケールの大きな仕事が待っています。税理士や社外専門家と連携する機会も多く、経理の視野がぐっと広がる環境です。 ◆ 業務改善にも、裁量を持って動ける ◆ 電子帳簿保存法への対応やシステム導入など、業務改善・生産性向上を積極的に推進中。「こうしたほうがいい」という提案を、そのままかたちにできます。 ◆ 入社後の流れ ◆ 担当業務について引き継ぎ、業務の全体像をキャッチアップ。わからないことは一から確認しながら進められる環境なので、焦らずスタートできます。慣れてきたら新規事業にも関わりながら経験の幅を広げ、ゆくゆくは管理職としてチームをまとめるポジションをお任せしたいと考えています。
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チーム組織構成
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◎年齢構成：40代2名、30代2名、20代1名（うち派遣2名） ◎主任2名在籍（決算統括・海外専門） ※今年4月にグループ会社の海外部門が合併し、体制が拡大 気軽に相談し合える、面倒見のいいメンバーが揃っています。 業務中はもちろん、時間内外を問わず話しながら進めていくスタイルで、チームワークの良さが自慢です。
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組織名称
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計数管理グループ
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対象となる方
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【経理部門の管理職候補】決算や新規事業など経理のプロとして幅広い領域で事業に貢献したい方
【必須条件】 ・月次・四半期・年次の決算取りまとめ経験 ・法人税・事業税（外形標準課税を含む）・消費税の税金計算経験 ・マネジメント経験 【歓迎条件】 ・上場企業（グループ企業を含む）での経理経験 ・監査法人による会計監査・内部統制対応の経験 ・DX推進など業務フロー改善の経験 【こんな方を歓迎します】 ・現状維持より、「もっとよくしたい」という改善意欲がある方 ・前例のない事案にも、自分で考えて答えを出せる方 ・他部門や社外と積極的に連携しながら動ける方 ＃学歴不問 ＃業種未経験歓迎
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勤務地
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【転勤なし・テレワーク制度あり】 本社／東京都江東区潮見2-8-10 潮見SIFビル4F ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ■テレワークについて 原則出社にはなりますが、業務内容に応じて週2回までテレワーク可能。 入社後に業務習熟後、適した業務のタイミングでの運用となります。
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勤務時間
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9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分（12:00～13:00）
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平均残業時間
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月10時間～20時間程度
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雇用形態
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正社員
試用期間3カ月（期間中の給与や待遇に変更はありません）
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給与
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月給29万6,000円～36万6,100円 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
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給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
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■残業手当 ■通勤手当：通勤圏内の方は交通費全額支給です。 ■家族手当：社内規定有り ■住宅手当：東京勤務の場合固定で2万7,900円
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賞与
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年2回（5月・11月）※過去実績4.4カ月分
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昇給
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年1回※昇給は昇格毎、または年に1回の査定により決定します
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入社時の想定年収
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年収500万円～630万円
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待遇・福利厚生
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■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■退職金制度 ■寮社宅：社内規定有り ■定年65歳 ■各種研修制度 ■OJT体制あり ■オンライン研修導入（1人1アカウント付与） ■1on1ミーティング制度による育成支援（月1回以上の上長面談） ■短時間勤務制度 ■従業員持株会 ■成果表彰制度（「ルーキー賞」、「新規拡販賞」など） ■慶弔見舞金 ■社内公募、自己申告制度 ■各種イベント・クラブ活動 ■各種社内設備
【まだまだあります！大規模グループ企業ならではの充実した福利厚生！】 ★リロクラブ加入（年間2万ポイント付与／映画・旅行・各種割引に利用可・持ち越しOK） ★グループ優待（温泉旅行チケット割引・貴金属買取優待など） ★社食あり：隣接ホテルのランチバイキングを660円で利用可能 ★本社ビル内にコンビニ併設 ★ホットコーヒーサーバー・ウォーターサーバー完備 ★コークオン無料チケット支給（夏季限定・月7枚）
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休日・休暇
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年間休日：126日
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇
（5日）※暦による
■GW休暇
■夏季休暇
（2日）
■慶弔休暇
■有給休暇
入社直後に5日、入社3か月に5日、入社1年で13日支給
■産前・産後休暇
※取得実績あり
■育児休暇
※男女ともに取得実績あり（育休後復帰率100%）
■介護休暇
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社員インタビュー
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■上司／計数管理グループ
前職はIPOを目指す企業に在籍していましたが、上場が叶わず転職を決意。センコー商事を選んだ決め手は、親会社が上場企業という安定性でした。入社後は業務改善の推進など、財務基盤の盤石さを実感しています。
■上司／（続き）
経理の仕事は社内で完結するイメージがあるかもしれませんが、ここでは新規事業に関わるたびに、社外の専門家と連携する機会があります。経理としての視野が、確実に広がる環境です。
■上司／人事担当
リロクラブや社食、テレワーク制度など、働く環境は充実しています。有給も取りやすく、月1回は必ず取得するよう部として推奨しているほど。安心して長く働ける環境を、ぜひ実感しにきてください。
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取材レポート
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■社員の働き方は？
新規事業に、経理の力で関わる仕事。
経理でありながら、新規事業の現場に深く入り込めるのがこのポジションの醍醐味です。数億～数十億規模のプロジェクトが動くたびに、経理としての判断が経営を動かす場面があります。親会社・関連会社との調整や社外の専門家との連携など、経理の視野がぐっと広がる環境です。また、業務改善にも裁量を持って取り組めるため、「もっとよくしたい」という気持ちを持った方には、力を発揮しやすい職場です。
新規事業の案件は前例がなく、自分で調べ、考え、判断することが求められます。経営にも直結する数億～数十億規模の会計処理は、ウエイトも大きい仕事です。また月初は繁忙期となるため、決算時期はスピードと正確さの両立が必要です。ただ、困ったときはチームで話しながら進められる環境なので、一人で抱え込む必要はありません。
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