土木施工管理（トンネル・道路・造成・ダム・河川・港湾・造園など）
職務内容
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求人要約
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- 安定性◎創業96年×東証プライム上場×公共工事あり
- 待遇◎住宅手当・帰省旅費手当など充実＆賞与年2回
- 働きやすさ◎平均勤続18年・同業界からの転職者多数
仕事内容
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【国交省・ネクスコ案件あり】大規模な公共工事から地域密着案件まで、土木工事などの施工管理 ◎分業体制
＼土木施工管理を全国事業所で募集中・解体施工管理の勤務地は東京のみ／ 《この求人の特長》 ◎1930年創業／東証プライム上場の安定企業 ◎公共工事＋民間案件のバランスが良く、景気に左右されにくい ◎大手ならではの分業体制で、業務負担を分散 ◎住宅手当・各種手当など福利厚生が充実 ◎中途入社者の受け入れ体制も安心 ◎材料開発～施工まで一気通貫で担う 《具体的な業務内容》 施工管理業務全般 ・工程・進行管理 ・スケジュール調整 ・協力会社との打ち合わせ・進捗確認 ・安全／品質／原価管理 ・各種書類作成 など ■土木施工管理 ──────── 路床～アスファルト舗装が中心で、必要に応じて付帯構造物も担当。 ◎スポーツ関連施設のグラウンド・公園の完工高は業界トップクラス ◎1級土木の有資格者は国土交通省・ネクスコ案件の担当可能 ◎直行直帰推奨 《施工実績》 ・ネクスコ東日本・ネクスコ中日本・ネクスコ西日本 ・国交省、都道府県、市町村 ・日本サッカー協会関連施設、新国立競技場、東京ミッドタウンなど ■解体工事施工管理 ────────── 関東近郊の工場やビルの解体工事が中心。 ◎工期は4～5カ月程度が中心で、掛け持ちは少なめ ◎一つひとつの現場に集中できる環境 ◎転勤がなく、東京（錦糸）で勤務が可能 ～～入社後の流れについて～～ 配属先で経験やスキルに応じた案件をお任せします。 数日～数年単位で取り組む工事など案件の規模や工期はさまざまです。 ～～さらなるスキルアップを目指せます！～～ 当社は人材育成を重視し、階層別、管理職向け、技能・能力別など、あらゆる角度から教育研修を実施。 年齢・スキル・経験に応じて管理職からの処遇もあります。
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チーム組織構成
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＼20代～50代までの幅広い世代が活躍中！／ ここ数年で中途採用が活性化している関係で、いろいろなバックグラウンドを持つ方が在籍。 垣根を感じることなく働ける環境です！ ＼穏やかな雰囲気が特長のひとつ！／ 中途入社メンバーを温かく歓迎する社風や穏やかな雰囲気があり、馴染みやすい環境です。
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対象となる方
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【学歴不問／要普通免許】舗装・土木工事の施工管理・資格をお持ちの方／働き方や安定性を大切にしたい方
【必須条件】 ◆要普通運転免許（AT限定可） ◆舗装・土木工事の施工経験、かつ以下いずれかの資格をお持ちの方 ・1級土木施工管理技士 ・2級土木施工管理技士 ・1級舗装施工管理技術者 ★1級をお持ちの方は、なお歓迎いたします！ 【このような方を歓迎します】 ◎働きやすさを大切にしたい方 ◎会社や事業の安定性を重視している方 ◎長く働き続けられる環境を探している方 ※学歴不問 ※社会人経験10年以上歓迎
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選考のポイント
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人事担当者との個別面談あり。 個別に転職事情や待遇希望などを丁寧にヒアリングします。
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勤務地
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【配属は希望を考慮】 ■住宅手当は月最大7万円 ■実家への帰省旅費の補助や別居手当などもあり 北海道・東北・関東・北陸・中部・関西・四国・中国・九州など全国の事業所 ★解体工事施工管理の採用は東京支店のみとなります（転勤なし） ※希望を考慮して配属します ※マイカー通勤OK！ ※U・Iターン歓迎！ ※受動喫煙対策：屋内原則禁煙（喫煙場所あり） ↓さらに詳しい勤務地をご確認したい方は「勤務地一覧」をクリック！↓ ※当社のHPの「事業所一覧」からもご覧いただけます！
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勤務時間
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8:00～17:00（所定労働時間8時間 休憩60分） ◎ノー残業デーあり 週に1回、定時で退社することを推進する日を設けています。
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平均残業時間
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月30時間※仕事の受注状況に応じて増減があります。
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雇用形態
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正社員
試用期間6カ月（期間中の給与・待遇に変更はありません)
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給与
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【総合職】 ■年収例 30歳代 年収630万円～860万円 40歳代 年収790万円～970万円 50歳代 年収860万円～1000万円 ※超過勤務30h程度を想定 ※管理職で役職待遇の場合は役職手当あり ■月額給与 月給32万円～55万円 ※年齢・スキル・経験に応じて当社人事制度に基づき処遇する ※時間外手当などの諸手当は別途支給
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給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
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■時間外手当 ■家賃補助独身40歳まで（3万8,000円～6万5,000円／月） ■家賃補助世帯主40歳まで（状況に応じる／月） ■持ち家手当（2万5,000円～7万円／月） ■別居手当（3万円～4万円＋往復交通費実費2回／月） ■資格手当（1級土木1,500円／月） ■自社株式報酬（年1回） など
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賞与
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年2回（6月・12月）
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昇給
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年1回（6月）
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入社時の想定年収
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年収550万円～1,000万円
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待遇・福利厚生
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《福利厚生・制度》 ■社会保険完備 ■社員持株会 ■持株会RS（譲渡制限付株式報酬） ■慶弔見舞金 《健康サポート》 ■健康診断・ストレスチェック ■早期がん診断検査 ■屋内原則禁煙（喫煙場所あり） ■住友生命団体保険 《働き方サポート》 ■直行直帰推奨 ■マイカー通勤OK ■旅費交通費・引越し費用の支援（U・Iターン支援） ■社用携帯・PCの貸与 《私生活サポート》 ■ノー残業デー ■結婚祝い金・出産祝い金 ■産休・育休制度 ■介護休暇・看護休暇 ■時短勤務制度 ■ボランティア休暇 《教育・表彰制度》 ■資格取得受験料補助 ■研修制度あり（階層別研修など） ■永年勤続表彰
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休日・休暇
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年間休日：128日
■週休二日制
■基本的には土日休み（祝日のある週の土曜日は特別休暇扱い）
※休日出勤の際は振休を取得していただきます。 ■年末年始休暇（年末は休暇／1月2日・3日は休日） ■GW休暇（カレンダー通り） ■夏季休暇（4日間付与） ■慶弔休暇 ■有給休暇（初年度は入社月により6日～10日 ※最高20日間） ■産前・産後休暇（取得実績あり） ■育児休暇（取得実績あり） ■ボランティア休暇 ■勤続リフレッシュ休暇（永年勤続をねぎらい、長期休暇を取得できる制度） ★有給休暇も取得しやすい環境！ GWや夏季休暇では有休を組み合わせて、9連休や11連休を取得する社員もいます。 業務のスケジュールに合わせて、自分自身でお休みを調整しやすい職場です。
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社員インタビュー
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■同僚／Mさん／Q.この会社で働いていて感じる安心感は？
高速道路・国道といった生活に欠かせないインフラの仕事が中心なので、仕事がなくなる不安はあまりないですね。現場も比較的落ち着いているので、腰を据えて長く働けそうだなと感じています。
■同僚／Hさん／Q.この仕事のやりがいはどんなところですか？
以前、学校のグラウンドをつくる工事に関わったのですが、完成後に子どもたちが楽しそうにサッカーをしている姿を見て、すごく嬉しかったです。人の役に立っている実感が持てるのは、この仕事ならではの魅力です。
■同僚／Mさん／Q.これから入社する方へメッセージをお願いします
中途入社の方の受け入れ体制が整っているので、安心してください。同じ業界でも体制や働き方は違う部分も多く、当社は働きやすい環境なので、ぜひ一度検討してほしいですね。
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取材レポート
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■人や職場の雰囲気は？
人の良さが、長く働き続けたくなる理由でした。
高速道路や国道といった社会インフラに関わる工事が多く、自分の仕事が目に見える形で残り、多くの人の生活を支えている実感を得られるのは大きなやりがいです。実際に完成した道路や施設を友人や家族に話せることも、この仕事ならではの誇りの一つ。また、分業体制や周囲のサポートのもと経験を積みながら、より大きな案件にも携われるため、施工管理として着実にキャリアアップできる点も魅力でしょう。
多くの関係者と連携しながら工事を進めるため、調整役としての難しさがあります。協力会社や発注者、地域の方々など、立場の異なる人とやり取りを重ねる必要があります。その一方で、同社では分業体制や相談しやすい環境が整っており、周囲と連携しながら進めることができるので、周囲を頼りながら取り組むことで、着実に乗り越えていけるでしょう。
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