機械・金属加工
職務内容
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求人要約
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- ★働きやすい／土日休・有休取得しやすい・食堂完備
- ★未経験可／現場でイチから丁寧に指導！成長できる！
- ★安定基盤／東証プライム市場上場のグループ企業
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仕事内容
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建設機械や船舶などのエンジンに使用される「すべり軸受」の製造に関わる機械オペレーターをお任せします。
「軸受がなければエンジンは回りません。」 私たちがつくるすべり軸受は、船舶や建設機械のエンジン内部で回転部分を支え、摩耗や焼き付きを防ぐ重要部品です。 目立つ製品ではありませんが、世界の物流やインフラを陰から支える"なくてはならない存在"です。 当社は国内トップシェアを誇り、親会社である大同メタル工業の技術力を活かしながら成長を続けています。 近年は新工場も稼働し、さらなる事業拡大のため新しい仲間を募集しています。 ◇◆業務内容◆◇ ￣￣￣￣￣￣￣￣ ▼出勤・朝礼 チームでその日の生産予定や注意事項を確認。 ▼機械の準備 製造する製品に合わせて機械をセッティングします。 ▼製品加工 ボタン操作を中心に機械を動かしながら品質を確認。 ▼検査・記録 加工した製品を測定器でチェックします。 ▼引継ぎ・退勤 次の勤務者へ情報共有を行い業務終了。 ◇◆入社後は…？◆◇ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後は4日間の座学研修を実施。 その後も先輩社員が隣について、一つひとつの作業を教えます。 実際に現在活躍している社員の多くが未経験入社。 「工具の名前も知らなかった」という先輩も今では第一線で活躍しています。
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チーム組織構成
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5班体制でシフトを回しています。 メンバーは当社のスタッフだけでなく、親会社からサポートにきている社員や派遣スタッフも。 立場関係なく協力して、製造業務を担っています。
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組織名称
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製造課
・定着率 → 95％以上 ※直近1年間
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対象となる方
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★未経験歓迎！／新工場稼働につき、5名程度採用予定！ ◎機械いじりが好きな方は大歓迎！ ※高卒以上
☆経験は一切問いません！「大きな機械を操作してみたい」「オペレーターとしてずっと働きたい」など、志望動機も問いませんので、少しでも気になったら、エントリーしてください。 【必須条件】※未経験歓迎 ■高卒以上 ＼このような方は歓迎します！／ ■何らかの製造に関わった経験がある方 ■工場勤務の経験がある方 ■車などの整備経験がある方 ■フォークリフト、玉掛けクレーンなどの資格がある方 ＜1つでも当てはまる方はエントリーを＞ ■自分からコミュニケーションが取れる方 ■周りの状況を見て、柔軟に仕事が進められる方 ■チームワークを大切にできる方 ■手に職をつけて長く働きたい方
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勤務地
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転勤なし・マイカー通勤OK／本社工場（愛知県犬山市）勤務となります 【本社】愛知県犬山市塔野地岩田8番地 ◎マイカー通勤OK（無料駐車場完備） ◎受動喫煙対策／工場内禁煙（喫煙ブースあり）
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勤務時間
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2交替制（1週間ごとに昼勤と夜勤が交替となります） ※配属により3交代勤務があります。 ＜勤務内容＞ 1週目（昼勤）／8:00～17:00（休憩10分間／2回、昼休憩45分間） 2週目（夜勤）／16:50～翌1:50（休憩10分間／2回、休憩45分間） ◎配属されたラインにより、上記時間と異なる勤務時間となる場合があります。 ◎3交代勤務の場合 日勤／8:00～16:40 夜勤／15:40～0:20 深夜／23:55～翌8:25 ／ ぜひ、ココもみて！ ＼ ★休憩時間はコミュニケーションの場！必然的に仲が良くなります！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 午前午後に1回ずつある10分休憩時間は、工場内全員で休息をとる時間。缶コーヒーを飲みながら他部署メンバーとも話すなど、それぞれが自由に過ごします。また昼休憩は班ごとに時間差で取るので、班のメンバーとご飯を食べながら、たわいもない話で盛り上がるなど、チームワークが抜群の職場です。
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平均残業時間
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月30時間ほど
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雇用形態
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正社員
※6カ月間の試用期間あり（この間、待遇面に変動なし）
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給与
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月給21万7000円～26万円＋各種手当＋賞与年2回(4.5か月分) ※経験・能力を考慮し、当社規定により決定いたします。
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給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
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■時間外手当（全額支給） ■通勤手当（上限なし） ■交替勤務手当（月5000円） ■役職手当 ■家族手当（扶養配偶者／月5000円、扶養する子〔1人当たり〕／月1万円）
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賞与
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年2回（7月、12月） ※昨年実績／4.5カ月分
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昇給
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年1回（4月） ※平均昇給率／6.4％
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入社時の想定年収
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年収400万円～550万円
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社員の年収例
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- 年収460万円／5年目
- 年収600万円／10年目
待遇・福利厚生
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■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■従業員持株会 ■退職金制度（確定拠出年金制度） ┗在籍年数に応じて積み立て（会社が全額負担するため、従業員の負担はありません） ■社員食堂（1食240～300円） ┗昼食時には食堂で日替わり弁当や丼ぶり物などを購入して食べられます！もちろん、お弁当持参もOK！ 食堂で休憩時間をゆったりと過ごすことができます。 ■慶弔祝金・見舞金制度 ■福利厚生倶楽部加入 ┗多様な施設や店舗で、会員用の優待サービスが受けられます！ ■研修制度（入社時研修、OJT研修など） ■資格取得支援制度 ┗業務に必要な資格取得にあたりかかる費用は会社が全額負担します！ そのほか、自己啓発講座を受講するための費用などもサポートしています。
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休日・休暇
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年間休日：119日
■週休二日制
（土日） ※年に数回の土曜日出勤があります／当社カレンダーによる
■年末年始休暇
（8～9日）
■GW休暇
（8～9日）
■夏季休暇
（8～9日）
■慶弔休暇
■有給休暇
（年間最大20日付与）
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
■リフレッシュ休暇
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社員インタビュー
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■同僚／Mさん／採用担当
社内はいつも和気あいあいとした雰囲気です。上司や先輩もみんなやさしい方ばかりですし、入社後の教育体制も整っているので、未経験の方でも安心してスタートできますよ。
■同僚／Bさん／採用担当
ほとんどの社員が中途入社。同じ境遇の社員が多いので、入社後も馴染みやすいと思います。工場勤務経験者もいますが、未経験からオペレーターに挑戦する社員も多くいるので、経験がなくても全く問題ありません。
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取材レポート
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■社員の働き方は？
居心地が良いから定着率も高い！働きやすさがバツグンです。
□工程を早く回せるようになった スキルが身についてくると、効率を考えて作業ができるように。同じ作業であっても以前より早い時間で製造ができるようになると、自分自身の成長を感じられるとのこと。 □不良品の発生が少なくなった 製造時に発生した不良品数は社内でグラフ化。不良品数が前月より少なくできたことがグラフ上で確認できた時には、「今月は作業品質が良かった！」とモチベーションに繋がっているそう。
■品質第一の作業が求められます… 同社では、製造する製品の品質を何より重視。製造しなくてはならない量が増えた場合でも効率だけを追うのではなく、常に高いクオリティで製品を作ることが要求されます。単調な作業が続く場合であっても、品質に対して高い意識を持ち、不具合を発生させないよう細心の注意を払いながら業務を進めることが大切です。
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