会計コンサルタント・財務アドバイザリー
職務内容
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求人要約
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- 経営視点で企業の成長を支援
- 税務・会計の枠を超えた経営提案
- 伴走型支援で顧客と深く関わる
仕事内容
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【企業の成長・課題解決を推進】中小企業の経営者に対する、税務・会計を軸にした経営コンサルティング
単なる税務申告・会計処理の代行ではなく、経営者のパートナーとして組織・財務・DXの面から課題解決を支援します。 ＜具体的には＞ ・税務顧問業務（月次試算表の作成、決算報告、税務相談） ・財務コンサルティング（経営計画策定、資金繰り支援） ・DX推進支援（クラウド会計導入・活用提案、業務効率化） ・BPR（業務プロセス改革）提案 ・経営会議への同席・アドバイス ・顧客企業の組織課題に対する人事・労務のアドバイス連携 ※案件ごとに専門チームを編成し、社内の税理士や社労士、コンサルタントと連携して提案を行います。
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チーム組織構成
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会計税務チーム：80名 全社：128名 税務担当・コンサルタント・DX推進担当など、多様な専門家が在籍しています。
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組織名称
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会計税務チーム80名
・男女比 → 女性7割 男性3割
・年齢構成 → 32歳（全社：平均年齢35歳） ★30～40代が多く活躍中
・定着率 → 全社：入社3年以内の定着率84% ※25年12月データ
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対象となる方
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未経験も大歓迎！会計・税務の専門知識をゼロから学び、経営者を支援するプロフェッショナルを目指したい方
★業界未経験・職種未経験歓迎 【必須要件】 ・社会人経験1年以上（接客・販売・営業など、対人コミュニケーション経験をお持ちの方） ・基本的なPCスキル（Excel等） ・新しい知識を学ぶ意欲がある方 【歓迎要件】 ・会計事務所または税理士法人での実務経験 ・経理・財務の実務経験 ・税理士試験科目合格者 ・「誰かの役に立ちたい」「専門性を身につけて自立したい」という成長意欲をお持ちの方
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選考のポイント
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「処理業務をこなす」だけでなく、「顧客の課題に対してどう考え、どう動いたか」というプロセスを重視します。
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勤務地
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■六本木本社／東京都港区六本木1丁目6-1 泉ガーデンタワー40階 ※転勤なし
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勤務時間
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フレックスタイム制 ※コアタイム／10:00～16:00 ※フレキシブルタイム／7:00～21:00 ※会社営業時間／9:00～18:00
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平均残業時間
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月15時間／個人の裁量が大きく、効率的に業務を進めることでワークライフバランスを保てる環境です※26年4月現在
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雇用形態
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正社員
※試用期間6か月（条件に変更なし）
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給与
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【メンバー】月給25万円（みなし残業20時間分・31,500円を含む）～ 【リーダー層】月給35万円（みなし残業20時間分・44,100円を含む）～ 【マネジメント層】月給50万円（みなし残業20時間分・63,000円を含む）～ 【パートナー】月給80万円（みなし残業45時間分・226,800円を含む）～ ※みなし残業時間を超過した分は別途追加支給します。 ※評価制度により昇給あり（1月1日、7月1日） ※ご経験・前職の給与を元に入社時の給与を決定します。
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給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
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成果に応じた報奨金制度を完備。税務顧問の新規獲得、財務コンサルティングやDX導入提案などの付加価値提供に加え、顧客の経営課題解決に寄与するプロジェクトの完遂など、個人の貢献を多角的に評価し、報奨金として還元する文化があります。自身の提案や実行力がダイレクトに評価され、収入とキャリアの両面で成長を実感できる環境です。
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賞与
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年null回あり（会社・個人成績により支給） ※月給0.5か月～2か月（実績目安）
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昇給
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年2回（昇給率：年間6～7%） ※最大年収120万～150万アップ実績あり
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入社時の想定年収
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年収400万円※経験者（2年経験）業界不問
年収360万円※未経験者 業界不問
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社員の年収例
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- 年収320万円／24歳・会計スタッフ・入社1年目（月給25万円＋賞与）
- 年収450万円／27歳・コンサルタント・入社3年目（月給32万円＋賞与＋インセ）
- 年収600万円／30歳・リーダー・入社5年目（月給40万円＋賞与＋インセ）
- 年収850万円／35歳・マネージャー・入社8年目（月給60万円＋賞与＋インセ）
待遇・福利厚生
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■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■研修制度（全額支給） ■交通費全額支給（上限あり） ■テレワーク可能（入社3年目から会社から認められた場合併用可。体調・家庭状況により個別承認あり）
■人間ドック受診制度 ■テレワーク制度あり ■トリプルディスプレイ環境（PC1台＋モニター2台を常備） ■フリーアドレス ■服装自由（ビジネスカジュアル） ■髪色・ネイル自由 ■パーカー支給 ―――――… 各種研修・成長サポート ―――――… ■社内研修（導入研修＋OJT研修） ■動画研修（50種以上） ■実務トレーニング教材完備 ■研修・自己啓発支援 ■資格取得支援制度 ■書籍購入費用補助制度 ■書籍貸出制度 ■資格登録費用負担
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休日・休暇
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年間休日：125日（2026年）
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇
12月29日～1月3日まで
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
（取得・復帰実績あり）
■育児休暇
（取得・復帰実績あり）
■介護休暇
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社員インタビュー
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■同僚／Y・S／飲食業出身／20代／コンサルタント
未経験からの挑戦でしたが、研修と丁寧なOJTがあり、安心して実務を覚えることができました。
■同僚／T・K／会計事務所経験者／30代／シニアコンサルタント
ルーチンワークは効率化されているため、お客様への深い提案にしっかり時間を使える環境です。
■同僚／M・H／営業職出身／30代／コンサルタント
経営者の夢を数字とDXで実現する仕事です。直接「ありがとう」をいただける機会が多く、やりがいが大きいです。
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取材レポート
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■商品・サービスの強みは？
経営者と並走し、企業の未来を創る醍醐味
自分の提案した財務改善やDX導入がきっかけで、顧客の経営状態が好転した時です。経営者から直接「あなたのおかげで決断できた」という声をいただけるのは、このポジションならではの喜びです。
経営者ごとに業界やビジネスモデルが異なるため、常に学び続ける姿勢が必要です。また、数字の裏にある課題の本質を捉える洞察力も求められます。正解のない問いに向き合い続けるタフさは必要ですが、それ以上に得られる成長は非常に大きいです。
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