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食品・飲料営業(国内)

Other
株式会社メリーチョコレートカムパニー
札幌市中央区, 日本1ヶ月前まで 2026/8/3
正社員

職務内容

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求人要約

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  • 【未経験歓迎】既存中心&知名度抜群商品◎研修も充実
  • 【裁量大】あなたのアイデアで商品の認知度・売上UP
  • 【働きやすさ】年休122日/直行直帰/フレックス制
●日本でいち早くバレンタインフェアを開催 ●世界最大級のチョコレート展へ出展 ●チョコレート世界大会で金賞受賞 など、さまざまな実績を残しながら、1950年創業の老舗チョコレートメーカーとして歩んできた当社。 確かな品質と、時代に合わせた多様なラインナップを展開し、多くのお客さまに選ばれています。 日本のチョコレート文化をリードしてきた私たち。 もっと多くの方へ、この美味しさを届けたい…! そのために、 あなたのアイデアで、ぜひ力を貸してください。 ――――――――― 裁量大きくお任せしますので、のびのび活躍できる環境◎ あなたらしさを活かした発想で、チョコの売上を上げていく面白さを味わってみませんか? / 働きやすさも充実! \ ●フレックスタイム制 ●年間休日122日 ●基礎から学べる研修あり ●チームワーク&風通し抜群◎ ●既存中心で未経験でも挑戦しやすい♪ ●残業月平均10.0h(2024年度/全社平均) ●ジョブローテーションあり 丁寧に育成していきますので、未経験からでも心配不要。 さあ、美味しいチョコレートの世界で、一緒に幸せを生み出しましょう。

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仕事内容

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【★レア求人★】創業75年以上◎直行直帰OK & 既存中心/量販店・百貨店への販促企画・提案をお任せ

/ チョコの営業って? \ 大切な人へ、お世話になった人へ、頑張った自分へ。多くの“幸せ”に寄り添ってきたメリーのチョコ。 あなたのミッションは、そんな商品を『より多くの方に手に取ってもらうこと』です。 たとえば… ●店頭のラインナップを変更 ●イベントブースの拡大 ●売り場づくりの提案 など アイデアは自由! ―――――――― “こうしなくちゃいけない”ということはありません。 あなたらしい発想で、チョコとお客さまの“出会い”を仕掛けていってください♪ ★☆★☆ 【 具体的な仕事内容 】 1)量販店業務 ・商品提案・店頭ディスプレイ作成 ・売上管理 など 2)百貨店業務 ・店舗に所属している当社の販売員の商品・売上管理などの店舗運営をサポート ・百貨店の催事担当や外商担当向けに催事会場の場所やブースの交渉 など (詳しいエリアなどにつきましては、面接の際にご説明いたします) ★1日に巡回する店舗は4~5件。自分でスケジュールを立て、裁量大きく進めていけます。 ★上記は初期配属であり、ジョブローテーションによって担当業務が変わる可能性があります。あらかじめご了承ください。 【 入社後の流れ 】 ▼座学研修で商品や会社、お客さまのことなど基礎知識を学ぶ ▼先輩社員とのOJT研修で業務の流れを覚え、徐々に担当を引き継ぎ (慣れるまでは先輩と一緒に行いますので、ご安心ください!) ※独り立ち後も、困りごとがあればいつでも聞ける環境♪ ※些細なことでも、チャットなどで気軽に相談してください

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チーム組織構成

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< 営業・業界未経験者多数♪> また、チームワークを大切にする風土が根付いており、仕事のこともプライベートのことも気軽に相談できる環境!皆で支え合うのが当社の特長です Q. 中途入社者の前職は? A.介護機材営業、不動産営業、店舗仕入れ担当、宅配サービスの店舗運営など様々な経歴をもつ先輩たちが活躍中。未経験でもイチから学べますので、ご安心ください◎

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組織名称

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・男女比 → 4:6

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対象となる方

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【未経験歓迎/第二新卒歓迎】食品やお菓子が好きな方/営業デビューしたい方/安定企業で成長したい方

……………… 応募条件 ……………… ●普通自動車免許(AT限定可)をお持ちの方 ●営業ほか、接客や販売など、お客さまと何らかの折衝経験がある方 ※営業経験・業界経験は問いません! < こんな方を歓迎します!> ●お菓子に限らず、食べることが好きな方 ●コミュニケーション力を活かして働きたい方 ●誰かを喜ばせることが好きな方 ●アイデアを活かして仕事に取り組みたい方 ●営業経験を活かして働きたい方

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勤務地

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札幌営業所または福岡支店での募集【直行直帰可能◎/フレックス制/残業10時間程度/在宅勤務制度あり】 ■札幌営業所 北海道札幌市中央区南1条西6丁目 旭川信金ビル8F < 営業エリア > 北海道全域を担当いただきます。 ※担当エリアは「道南」「道北」「道東」など分かれています ※繁忙期には、バレンタイン陳列等のため北海道内全域の対応が発生します ■福岡支店 福岡県福岡市博多区博多駅東2-6-1 九勧筑紫通ビル7階 < 営業エリア > 以下いずれかのエリアをご担当いただきます。 (1) ・大分県:百貨店・量販店中心 ・一部、福岡県(北九州・筑豊エリア) (2) ・熊本県:百貨店 ・小倉エリア ・山口県:百貨店・量販店 ※社用車あり ※いずれの拠点も出張あり ※エリア変更の可能性もあります ※受動喫煙対策:屋内全面禁煙

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勤務時間

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【フレックスタイム制】 ■1日の標準労働時間 7時間45分 ■フレキシブルタイム・コアタイム設定なし ・標準的な勤務例/8:30~17:15(休憩1時間) ★総労働時間で計算しているので、「昨日残業しすぎたから、今日はアポもないし1時間だけ事務作業して退勤しよう」もOK!

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平均残業時間

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月10時間(2024年度)※全社平均、年間の平均残業時間です

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雇用形態

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正社員

試用期間:3カ月 ※試用期間において異なる条件なし ※地域限定社員としての採用になります。 ※キャリアアップとして、全域社員登用試験もあります。

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給与

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月給:19万円~20万円+賞与年2回 ※エリア・経験・能力などを考慮の上、決定いたします。 ★全域社員(総合職)の試験を受け、キャリアアップも可能★ 全域社員登用後は目標を立て、その結果や過程を評価して賞与や昇給に反映するため、収入アップを目指せます! ※積極的なジョブローテーションも実施♪ 営業サポートやマーケティング、新規事業などさまざまな業務に挑戦し、自己成長できます!

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給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ

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■通勤交通費支給(規定あり) ■時間外勤務手当

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賞与

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年2回

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昇給

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年1回

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入社時の想定年収

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年収280万円~300万円(地域限定社員時)※あくまで最低金額です

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待遇・福利厚生

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■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■在宅勤務・リモートワーク制度あり ■介護時短制度 ■退職金制度あり ■財形貯蓄制度 ■社用車あり 【 研修制度 】 ■入社後の各種研修制度充実(階層別研修、職能教育など) ■通信教育・eラーニング導入

■ベネフィットステーション(会員制福利厚生サービス) ┗映画やテーマパーク、ショッピング、飲食店、自己啓発など、全国の提携施設や企業の割引のサービスを受けられます! ■宿泊補助 ┗個人旅行の宿泊費を一部補助します(※年2泊まで、国内外問わず) ■社員割引 ┗自社商品を割引価格で購入可能! ■誕生祝品 ┗誕生月に会社からプレゼントあり♪ ■永年勤続記念旅行 ┗勤続11年、30年を迎えると、記念旅行をプレゼント! ■服装自由 ┗お客さま訪問時以外は私服OK!

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休日・休暇

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年間休日:122日

■週休二日制

┗(土・日)※会社カレンダーによる。年数回程度の土・祝の出勤があります

■祝日休み

(繁忙期は出社日あり)

■年末年始休暇

■夏季休暇

■慶弔休暇

■有給休暇

┗(10日)※半年後に10日付与、その後規程に従い日数増加

■産前・産後休暇

┗(取得実績あり)

■育児休暇

┗(男性80%、女性100% 取得)

■介護休暇

■特別休暇 ┗(有休とは別に、さまざまな節目で使える休暇です。結婚、忌引、産前休暇前の通院などで利用できます) ■子の看護休暇 ■育児目的休暇 ┗(育児に関連して幅広く使える特別休暇です) ◎定休・有休を組み合わせるなど、5日以上の連続休暇取得OK! ◎秋~冬はハロウィンやバレンタインなどのイベント時のため繁忙期となりますが、それ以外の時期は落ち着いています!

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社員インタビュー

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■同僚/Tさん/【 Q. 職場の雰囲気を教えてください 】

仕事でわからないことがあっても、先輩社員が嫌な顔一つせず、いつでも電話やTeamsで相談に乗ってくれるので安心できます。個人ではなく、チームで頑張っていこうという体制なので、お互いに助け合っています。

■同僚/Uさん/【Q.働きやすさを感じるエピソードを教えてください】

裁量が各自に任されているので、フルフレックス・服装・スケジュール管理などすべてが自分軸で決められます。また、上司との関係性もフラットなので働いていてストレスを感じることがあまりありません。

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取材レポート

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■社員の働き方は?

自分の個性を活かして成果を出せる職場!

メリーのチョコレートは、多くの方に愛されているブランドです。そのブランドを、あなたの手でさらに広めていく楽しさとやりがいは格別です。成果が正当に評価される環境で、自分のアイデアを活かし、売上を上げる喜びを味わえます。全域社員に登用されると、成果だけでなく、そのプロセスも評価され、賞与や昇給に反映されるため、やりがいを感じながら成長できます。

1月から3月は、バレンタインやホワイトデーなどのイベントが続くため、繁忙期になります。その時期は多くの催事対応が求められ、忙しさが増しますが、先輩社員や上司の手厚いサポートがあるため、困ったときには相談できる環境が整っています。年間休日122日で、繁忙期を過ぎればフレックスの活用や定時退社も可能です。

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