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物流管理(ベンダー管理・配送管理・受発注管理など)

Other
渡辺工業株式会社
知立市, 日本¥3,500,000 - ¥6,000,000 /年1ヶ月前まで 2026/8/7
正社員

職務内容

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仕事内容

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【愛知/知立市】製品・部品の物流管理※フォークリフト資格を活かす/月残業20H/年休121日

【パイプ加工の専門メーカー/大手自動車部品メーカーと取引多数】 【物流管理のリーダー候補・フォークリフト資格必須】 「試作から量産・品質検査までワンストップでモノづくり」 当社はパイプ加工専門メーカーとして、創業50年以上にわたり蓄積してきた技術・ノウハウで大手自動車部品メーカーを中心に様々なお客様のニーズにお応えしております。 ■職務内容: 自動車のパーツとして用いられるパイプ部品の製造をおこなう当社にて、工務(部品・製品の物流管理)をお任せします。 ■具体的には: ・材料、製品の受発注管理 ・仕入先、受注先顧客への対応 ・出荷、在庫管理 ・注文書、指示書の作成 ・伝票、請求書、出荷書類の作成業務 ・梱包、検品業務や顧客への配送業務など ※繁忙期などは時差出社(早出・遅出)、土曜出社があります。夜勤はありません。 ■入社後の流れ: ・入社初日は講習で作業の流れや安全品質を守るためのルールなどを学びます。その後は現場配属となり、先輩社員によるOJTにより業務をおぼえていただきます。 ■キャリアアップ・スキルアップについて 当社では役職毎にスキルシートを設けており、明確な昇格・昇進基準があります。主任または係長としてご入社いただき、将来的には課長⇒部長へとステップアップを目指してください。 ・業務に必要となる資格取得にかかる費用は会社が全額負担します。安全職長研修、産業用ロボットの研修への参加や溶接、プレス作業主任者、フォークリフトの運転講習、研削砥石など、さまざまな資格取得が可能です。 ■当社の製品について: ・設立から金属パイプ製自動車部品メーカーとしてパイプ加工一筋で技術を磨いています。自動車の重要部品である燃料系・ボデー系のパイプ加工から溶接、組付けまでを手がけています。 取引先は、自動車部品メーカー(フタバ産業株式会社、株式会社FTSなど)が中心です。パイプ製品の開発から量産、品質検査までをワンストップで対応できる点が評価され、長年にわたって取引を実現しています。 変更の範囲:会社の定める業務

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対象となる方

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<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件> ■必須条件: ・物流、倉庫業での実務経験をお持ちの方 ※製造業での出荷などの経験も含む ・フォークリフト免許をお持ちの方 ■歓迎条件: ・リーダーとしてチャレンジしたい方 ・2トントラックの運転に抵抗のない方 <必要資格> 歓迎条件:普通自動車免許第一種、事業内検査者研修フォークリフト、検査業検査員研修フォークリフト、フォークリフト運転者、フォークリフト運転技能講習

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勤務地

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<勤務地詳細> 西工場 住所:愛知県知立市西町本田59-1 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所

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勤務時間

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<勤務時間> 8:15~17:18 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:65分(12:25~13:08) 時間外労働有無:有 <時短勤務> 相談可

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雇用形態

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正社員

<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 試用期間中の労働条件:試用期間終了後と同条件

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給与

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<予定年収> 350万円~550万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):228,000円~310,000円 <月給> 228,000円~310,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験や能力などを考慮の上、決定いたします。 ※残業(20時間)賞与(2.6か月)の参考年収となります。 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(7月・12月/昨年度実績:2.6ヶ月分) ■役職手当:主任8,000円~/月、係長10,000円~/月 ■皆勤手当:5000円/月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:公共交通機関の場合は全額支給 家族手当:配偶者:月4000円 社会保険:社会保険完備 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 再雇用制度65歳 <副業> 可 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> OJT <その他補足> ■副業:有(会社規定あり) ■時短勤務:有(会社規定あり) ■慶弔見舞金 (結婚・出産祝い金など) ■社員食堂あり(食事補助あり) ■財形貯蓄制度 ■制服貸与 ■社員旅行

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休日・休暇

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完全週休2日制(休日は土日のみ) 年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数121日 ※基本は土日休み ■年末年始休暇(9日)夏季休暇(9日)GW休暇(9日) ■産休・育休※取得・復職実績あり ■介護休暇 ■慶弔休暇

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