積算（建築設計）
職務内容
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仕事内容
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【堺市堺区】ホテル店舗の内装積算◆年休120日｜土日祝｜残業25H｜夜勤ほぼ無｜50代活躍｜新設部署
～内装経験あれば職種不問／業績好調により積算部隊の新規設立／資格手当充実◎／自由度高い社風／競合差別化が明確・業績拡大中の成長企業～ ■採用背景： 業績好調により、積算部門を施工管理部隊から切り出し、新規設立を目指しております。 ご経験豊富な方を歓迎しますので、50代・60代の方も歓迎です（定年65歳ですが、再雇用あり／70代社員も在籍しています） ＼当社の競合優位性／ ・海外で家具製作・発注～据付までを行っている会社は少ないため、ホテルオーナーなどから一括受注あり ・家具製作・発注が売上の3割を占めており、安定した業績確保が可能。 ※家具据付工事と内装工事は、入社時にご希望に合わせて配属予定 ■職務内容： ・ホテル・商業施設等における内装建築の積算業務をお任せします。 ■職務詳細： ・設計図や仕様書からの数量の算出 ・基本計画、基本設計時の概算書作成 ・実地設計に対する積算業務等 ・営業、社内設計、施工担当との調整 ■強み： ・新築のみならず、増改築、リノベーションなど豊富なノウハウを蓄積。電気・機械設備工事も自社スタッフがおり、コスト管理や様々なニーズに対応可能です。 ・空間デザインにとどまらず、あらゆる業態に合わせたブランディングやグラフィックなど、クリエイティブ全体をプロデュースしご提案。オリジナル家具のデザイン製造にも自社で対応し、オリジナルな空間デザインを実現しております。 ・案件例：https://andas.jp/works/ ■社内環境： ・転勤なく、腰を据えて長期的に就業ができます ・有給取得しやすい環境でワークライフバランスを保った働き方ができます ■組織構成： ・平均年齢：43歳 自由度高い社風で、自身の生活スタイル・案件に応じて柔軟な働き方が実現可能です！ ■当社が選ばれる理由： ・ワンストップサポート ・根拠や最新・最善の情報に基づい空間デザイン提案 ・新築だけでなく、増改築・リノベなど豊富なノウハウ蓄積。電気・機械設備工事も自社スタッフがおり、コスト管理や様々なニーズ対応 ■当社の特徴： ・少数精鋭のため、裁量権大きくスキルアップ／キャリアアップが可能です。 ・トータルプロデュースを行っており案件・業績拡大中の成長企業です。 変更の範囲：会社の定める業務
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対象となる方
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学歴不問
＜応募資格/応募条件＞ ＼職種未経験歓迎／ ■必須条件： ・内装業界での業務経験 ※設計、施工管理、営業の傍ら見積・積算をやっていた、など職種は不問です。 ※施工管理等から積算へキャリアチェンジしたい方も歓迎です！ ■歓迎条件： ・内装業界での積算経験 ・ホテル・店舗・設備などの内装に関するご経験 ・建築士(1級、2級) ・建築施工管理技士(1級、2級) ・建築積算士
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勤務地
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＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府堺市堺区香ケ丘町1-5-4 勤務地最寄駅：南海電鉄南海高野線／浅香山駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
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勤務時間
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＜勤務時間＞ 9:30～18:30 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有
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雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 ・試用期間中の勤務条件：変更無し
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給与
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＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：170,000円～460,000円 固定残業手当/月：80,000円～90,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～550,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力・前職給などを考慮。相談も可能です。 ※月給に固定残業代30時間程度含む(超過分別途支給) ・年収例：経験5年・40代(年収600万円) ・昇給：有(企業業績や本人実績による／昨年実績：5000～30000円程度) ・賞与：有(企業業績や本人実績による／昨年実績：年2回支給) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：規程により支給(実費支給：上限無し) 社会保険：・社会保険完備 退職金制度：中小企業退職金共済、企業型確定拠出年金制度 ＜定年＞ 60歳 再雇用制度あり(65歳まで) ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ・OJT、資格取得制度 ■資格手当： ・一級建築士、一級建築施工管理技士：月額50000円 ・二級建築士、二級建築施工管理技士：月額30000円 ・その他簿記やFPなど40種類以上の資格が対象 ＜その他補足＞ ・制服貸与 ・PC・会社携帯貸与 ・時短勤務制度あり ・育児支援あり ・任意労災、健康診断費用補助、リロクラブ加入
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休日・休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 ■特別休暇制度： ※有給休暇は取得しやすい環境です ・年末年始(12/31～1/3)、設立記念日(1/4)、慶弔休暇、計画年休(年5日)
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