金融個人営業・ファイナンシャルプランナー
職務内容
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求人要約
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- 収入UP◎固定給＋頑張りはインセンティブで還元
- 早期活躍◎入社2年目でリーダー職へ昇格も可能
- 働きやすい◎フレックス・残業少なめ・年休120日
仕事内容
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【反響営業／年休120日】お客様の人生をトータルサポート◆保険プランのご提案・ご契約・アフターケア
■40社以上の豊富な保険商品からライフプランを設計 ■集客は別部門が担当するため、顧客対応に集中できる環境 ■傾聴力・提案力など営業スキルの習得が可能 【仕事の流れ】 ▼お客様の悩みやライフプランをヒアリング （来店・訪問・電話・Web／お客様の希望に合わせて対応） ▼ニーズに合うプランを複数ご提案 ▼成約・ご契約のお手続き ▼アフターフォロー （ライフステージの変化に合わせた新しい保険や見直しをご提案） 【お仕事のPOINT】 ★入社後研修や定期的な営業・商品研修により知識やスキルを高め続けられます。 ★別部門が開拓したお客様を中心に対応。 集客担当者の頑張りを受け継ぎ、確実に成約へつなげる姿勢が重要です。 ★ご自身で顧客開拓することも可能。 反響型×アプローチ型の営業で相乗効果を得られます。 ★所属店舗だけに縛られず複数の店舗を兼務できます。 そのため商業施設の集客力に左右されることなく、 多くのお客さま対応が可能となり、安定的に提案の機会が得られます。 ＼先輩の実績例／ ■前職（販売職）年収300万円から当社へ入社し、年収700万円へ大幅UP！ ■一度のインセンティブで100万円超を獲得 ■20代（入社2年）でサブマネージャーへ昇格 ■30代（入社6年）で部長へ昇格 【約2カ月の手厚い研修をご用意！】 ＜入社1カ月～＞ 当社では毎月15名程度が入社。同期と共に教育部門主導のもとオンラインで座学研修を受講します。 細かくカリキュラムを設定しているので、イチから学べます！ ▼ ＜入社2カ月～＞ 店舗にて先輩の同席やロープレ、ケーススタディなど実践的なOJTを実施。 分からないことはすぐに質問できるので安心です◎ ▼ ＜入社約3カ月で独り立ち！＞ アドバイザーとしてデビューするための検定試験を経て、独り立ちとなります。
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チーム組織構成
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★20代～40代活躍中・7割が未経験からの入社！ 安定した給与体系や正当な評価制度に魅力を感じ、同業界はもちろん、異業界から転職した先輩も多く在籍しています。 ★子育てと仕事を両立する社員が多数！ 時短勤務制度などを活用できるため、ライフステージが変わっても安心です！
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組織名称
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コンサルティング事業本部
・男女比 → 男性3：女性7（女性管理職も活躍中！）
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対象となる方
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【学歴不問／未経験歓迎】収入UPを目指したい方、頑張りを正当に評価されたい方にピッタリ！
＜必須要件＞ ■接客や販売など、人と関わる仕事の経験がある方 ＼こんな方に向いている仕事です！／ ■正当に評価される環境でもっと稼ぎたい ■キャリアUPを目指したい ■金融全般の知識を身につけたい ■人と話すこと、コミュニケーションを取ることが好き ■お客さまに寄り添える環境で働きたい ■意欲的に業務に取り組みたい ■主体的に活躍したい ＜活かせる経験スキル＞ ・保険または金融業界の経験 ・他業界での営業経験 ＃10名以上採用予定 ＃人柄や意欲重視の採用 ＃業種・職種未経験歓迎 ＃第二新卒＆社会人経験10年以上の方も歓迎
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選考のポイント
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人柄や意欲重視の選考です。 一人でも多くの方とお会いしたいと考えていますので、お気軽にご応募ください。 ぜひ面接でお話しましょう！
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勤務地
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【全国募集★希望を最大限考慮】 全国の「保険見直し本舗」のいずれかの店舗に配属します。 ※募集店舗は勤務地一覧よりご確認ください。 ※希望勤務地がある場合、希望条件に希望都道府県を選択の上ご応募ください。 ※希望を最大限考慮します。 ※面接は希望の勤務地付近またはオンラインで行います。 ※店舗により自動車通勤OK。 ※受動喫煙対策：オフィス内禁煙
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勤務時間
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【フレックスタイム制】 1日の標準労働時間：7.5時間 コアタイム／無し フレキシブルタイム／8：00～22：00 店舗営業時間に応じて早番・遅番対応あり ━━━ POINT！ ━━━ ★フレックス制により個人の裁量でスケジュールを立てられるため、プライベートが充実することも仕事への意欲に繋がります！ ★毎月希望を提出しシフトを決める為、 仕事とプライベートを無理なく両立できます。 ★お客様のご相談予約が入っていない時間には、既契約のお客さまへのフォロー対応や資料・ライフプランの作成など、次回の商談準備を行います。
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平均残業時間
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月15時間
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雇用形態
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正社員
試用期間3カ月 ※給与・待遇に変動はありません。
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給与
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月給25万円～（固定残業代含む）＋インセンティブ（四半期ごとに支給） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月30時間分を月5万円～支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※月給は経験・スキルなどを考慮して決定いたします。 ━━━ 安定＆頑張り次第で大幅収入UPが可能！ ━━━ 当社はフルコミッションではなく、基本給＋インセンティブ。地に足を付け収入UPを目指せます！ 入社2年目以降の平均年収は600万円と、多くの社員が年収UPを実現しています。
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給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
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＜インセンティブについて＞ 店舗の売上や会社の業績に関わらず、個人業績を評価して支給されます。 頑張りがしっかり評価されるので、モチベーション高く仕事に臨むことができます。 ★一度の支給で100万円以上の獲得も目指せます！ ◆表彰式あり
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昇給
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年null回個人実績に応じた昇給あり
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入社時の想定年収
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年収300万円～450万円
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社員の年収例
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- 年収1150万円（36歳／前職：金融業界経験者）
- 年収624万円（34歳／前職：営業経験者）
- 年収456万円（29歳／前職：販売スタッフ）
- ★入社2年目でも年収1000万円を超えている社員がいます！
- ★平均年収600万円（営業500名より算出／2026年5月時点）
待遇・福利厚生
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■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■交通費支給 ■資格取得支援制度 ┗ 業務に必要な資格の受験費用の負担や、テキスト・過去問・教材等の支給あり ■時短勤務制度 ■1人1台PC、スマートフォン貸与 ■退職金制度 ※選択型確定拠出年金 ■各種生活優待（旅行の割引等） ※「福利厚生倶楽部」サービス導入
■出産育児一時金 ■出産手当金
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休日・休暇
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年間休日：120日
■完全週休2日制
（シフト制）
■年末年始休暇
5日間
■慶弔休暇
■産前・産後休暇
取得実績あり
■育児休暇
取得実績あり ※復帰率93.3％！
■介護休暇
■看護休暇制度 （就学前の子ども1人につき、年5日） ■半日休暇制度 ■年次有給休暇（10～20日付与 ※入社半年以降） ┗ ★5日以上の連続休暇を取得することも可能です！ ＼ 年間休日120日以上 ／ ★その月の土日祝の日数分は、休日取得可能です。 ★毎週のお休みは基本的に自由。曜日を選んでいただけます。 ★お客さまのご来店が多い土日祝は基本的には出勤していただきますが、ご希望に応じてお休みを取ることも可能です！ ★産休・育休の取得実績多数（復職率は93.3％）
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社員インタビュー
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■同僚／Kさん（入社1年目）／＼個人の頑張りが評価されるところが魅力です！／
複数社の取り扱いがある代理店であれば、お客さまへさまざまな商品を提供できますし、当社でならキャリアアップも実現できると思い入社しました。インセンティブの仕組みも明確で、モチベーション高く働けています！
■同僚／Wさん（入社5年目）／＼社歴関係なく若手でも活躍できます！／
自分と同じように20代で活躍されている事例を面接で教えていただき、当社で活躍し稼げるイメージが湧きました。商談の打ち合わせや働き方などさまざまな場面で意見を発信でき、チャレンジさせてもらえる会社です！
■同僚／Mさん（入社8年目）／＼子どものためにも、笑顔で元気に働けるようになりました！／
前職ではお休みも取りにくく保育園のお迎えに間に合わないこともありました。当社は時短制度や休暇制度などの福利厚生が一番充実していると感じていますし、面接で働き方の明確なビジョンが見えたのが決め手ですね。
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取材レポート
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■社員の働き方は？
会社と、仲間と共に。自身の可能性を広げていける。
一度売ったら終わりではなく、その後もご契約を通じ、長い目線でお客様との関係性を育んでいくことができます。「あなたに相談して良かった」と嬉しいお言葉をいただくシーンも多数！直接感謝していただけるやりがいが大きな仕事です。 またお客さまのために頑張った分はインセンティブでしっかりと還元・ポジションUPにも繋がっていくため、明確に自身の成果・成長を実感できる環境です！
「反響営業スタイル」ではあるものの、結果が評価や給与に反映される環境のため、自身の目標達成に向けて、能動的に業務に取り組む意欲が大切です。将来性を広げられるチャンスの多い環境だからこそ、向上心を持ってチャレンジしましょう。また同社は40社以上の保険商品を取り扱う代理店です。研修や業務を通して多彩な商品知識を吸収していく姿勢が求められます。
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