プロジェクトファイナンス

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仕事内容

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【大手町】JOLCO組成業務（航空機・船舶等）※英語力活かせる/海外赴任可能/SMFGと住友商事出資

【専門性◎×グローバル/航空機の保有台数世界トップシェア/当社事業の中核を担っている部署】 ■業務内容： ご本人様のご経験と適性に合わせて、下記業務をご担当して頂きます。 1）JOLCO（日本型オペレーティングリース）の組成 2）JOLCO等の本邦投資家への販売サポート 3）グローバルビジネス部門関連業務 等 【具体的には】 1）JOLCO（日本型オペレーティングリース）の組成 ・本邦投資家向けの投資商品として、航空会社や海運会社向けに航空機や船舶、コンテナ等を対象としたJOLCOの組成業務 ・ JOLCOの基本的な仕組みは、本邦SPCが本邦投資家からのエクイティ出資と銀行からのノンリコースローンによる資金調達により航空機等の賃貸資産を購入保有し、航空会社等の賃借人に対してリースを行う取引 参考：SMFL Web上のJOLCO紹介：https://www.smfl.co.jp/service/support/leverage/ ・投資家向けの税務対策や運用ニーズに則した商品を設計。SMBC やSMBC Aviation Capital（SMBC AC）との協働による海外の航空/海運会社へのリース提案、金融機関との融資交渉、商談受注後の取引関係者及び弁護士等を交えたドキュメンテーション/契約手続きを経て、リース実行手続、リース満了までの期中管理等 ・その他JOLCOとは別に、トランスポーテーション営業第一部/第二部、航空プロダクト開発推進部が所管するSMBC AC保有機体等の本邦投資家への売却取引等のサポートを行うこともあり得る 2）JOLCO等の本邦投資家への販売サポート JOLCOの本邦投資家への販売はグローバルビジネス部門内のトランスポーテーション営業第一部/第二部が所管。本邦投資家向け出資募集提案書等の作成や販売促進のための各種サポート ３）グローバルビジネス部門関連業務 航空機リース会社SMBC AC、航空機エンジンリース会社SMBC Aero Engine Lease (SAEL)、ヘリコプターリース等部門の業務範囲を拡大しており将来的にはこれらの業務に関わる可能性もある 変更の範囲：グループ内またはその他当社が指定した法人、団体等における金融業およびそれに関連するサービス・諸業務

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対象となる方

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＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： 【ご経験】下記いずれかのご経験 ・ストラクチャードファイナンスの組成経験 ・航空機・海運関係の業務経験（航空機/船舶/コンテナ等のオペレーティングリースや担保付融資等） 【スキル/知見】下記いずれも必須 ・PCスキル（Excel, Word, PowerPoint等） ・英語力（メール読み書き、契約書読解、電話会議等での実務経験） ■歓迎条件： ・プロジェクトマネジメントスキル ・税務/会計知識 ＜語学力＞ 必要条件：英語中級

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勤務地

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＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区丸の内1-3-2 勤務地最寄駅：各線／大手町（C14出口）駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：国内外の当社各部室店及びグループ会社またはその他当社が指定した法人、 団体等

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勤務時間

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＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 フレキシブルタイム：5:00～22:00 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～17:30

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雇用形態

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正社員

＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 6ヶ月

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給与

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＜予定年収＞ 700万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～667,000円 ＜月給＞ 300,000円～667,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収はあくまでも目安の金額であり、現年収や選考を通じて提示条件は決定します ※残業手当：職位による ※昇給：行動評価に応じ年1回の給与改訂を実施 ※賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：出社回数に応じた切符代実費精算 住宅手当：職位による (補給金) 社会保険：補足事項なし 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ 各種教育・研修制度有 ＜その他補足＞ 各種社会保険完備、住宅制度、休業制度、各種年金制度、財形貯蓄制度、社員食堂、諸手当、健康管理、宿泊施設、スポーツクラブ利用 他

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休日・休暇

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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇0日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数120日 完全週休二日(土日) 、祝日、年末年始（12/29～1/3）、リフレッシュ休暇制度、ライフサポート休暇制度、半日休暇制度、傷病特別休暇制度 他