法務
職務内容
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求人要約
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- ★事務経験を活かし、法律の専門職へキャリアアップ
- ★業界未経験OK！法律知識は入社後に学べる教育体制
- ★年間休日125日・土日祝休み・定時退社推奨
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仕事内容
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パラリーガル（法律事務スタッフ）として、弁護士のサポート業務全般を担当。
パラリーガル（法律事務）として、 企業法務・法人の倒産の問題や相続案件などの弁護士のサポート業務をお任せします。 入所後は、電話対応や書類整理、スケジュール管理など、 これまでの事務経験を活かせる業務からスタート。 弁護士や先輩パラリーガルのサポートを受けながら、 相続・企業法務・裁判実務など、 専門性の高い業務にも少しずつ関われます。 【具体的には】 ■案件の進行管理 -弁護士と相談者との面談スケジュール調整 -打合わせの準備、必要書類の準備・伝達 -顧客からのヒアリング、進捗・予定管理 ■書面作成 -裁判所宛て（準備書面や証拠説明書など） -商業、法人、不動産登記の書類作成 -破産申請書のドラフト作成 ■外出 -裁判所・法務局への書面提出 -現地調査 ■金融機関などでの手続き -相続財産の解約 ■その他、秘書業務 -書類の誤字チェック -電話・メール応対 ＼ポイント／ 【1】事務＋専門スキルが身につく 法律に関する知識や経験が自然と身につきます。 「法律事務所で培った経験」があなた自身の市場価値になります。 5年後も10年後も必要とされる人になりたい方にとって、大きな武器になるはずです。 【2】人の役に立っている実感を得られる 相続問題で悩むご家族。経営課題を抱える企業。トラブルを抱える依頼者。 私たちが対応する案件は、誰かの人生や仕事に深く関わるものばかりです。 単なる事務職では味わえないやりがいがあります。 【3】弁護士との距離が近い 法律事務所というと「堅そう」「質問しづらそう」というイメージを持たれることがありますが、当事務所は違います。 オフィスはワンフロアで、弁護士だけが個室にこもるような環境ではなく、すぐに相談できる距離感があります。 役職に関係なく全員が「さん付け」で呼び合うフラットな文化があります。 【4】AI・リーガルテックも積極活用 法律業界でもDX化が進んでいます。 当事務所でも［リーガルテック・AIツール・業務効率化システム］の活用を積極的に推進中です。
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チーム組織構成
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現在は、 -弁護士3名 -パラリーガル2名の体制（パート社員も含めると総勢11名）です。 少人数だからこそ、意見も言いやすく、一人ひとりが主体的に活躍できます。
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対象となる方
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法律知識は入所後に習得すればOKです。事務経験を活かし、専門性を身につけたい方にピッタリです！
法律知識は不要です。 営業事務・一般事務・秘書・総務・人事など、 バックオフィス経験を活かせます。 【応募資格】 -大卒以上 -基本的なPCスキル（Excel／Word／PowerPoint）が使いこなせ、 書類整理やメール・電話など事務作業のできる方 【歓迎】 -法律事務所での就業経験 -パラリーガルの実務経験 -事務職の経験 -秘書の経験 -法学部・法科大学院卒業生 【こんな方に向いています】 -一般事務から一歩先のキャリアを目指したい方 -人や企業を支える仕事にやりがいを感じる方 -感謝される仕事がしたい方 -正確さや気配りを活かせる仕事がしたい方
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勤務地
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〒150-0002 東京都渋谷区渋谷三丁目15番3号 土屋ビル渋谷8階 【アクセス】 JR線「渋谷駅」新南口より徒歩5分 東京メトロ「渋谷駅」C2出口より徒歩5分 駅チカオフィスのため、雨の日の通勤もラクです。 複数路線が利用できる渋谷駅が最寄りなので、 都内はもちろん神奈川・埼玉方面からも通いやすい立地です。 周辺にはカフェや飲食店も多く、ランチや仕事帰りの買い物も楽しめます。
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勤務時間
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9:00～17:30（実働7時間30分・休憩60分） ※原則定時退社（残業時間削減に向けて、効率化の意識を持って取り組んでいます）
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平均残業時間
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月null時間月10時間～20時間（17:30-18:00の法定内残業時間も含む）
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雇用形態
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正社員
試用期間：6ヵ月あり（期間中も待遇は同条件）
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給与
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月給25万円～32万円 ※これまでの経験・スキルを考慮した上で決定いたします。 ※上記金額には固定残業代（月17時間分／月2.7～3.2万円支給）が含まれます。超過分は別途支給いたします。
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給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
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■時間外手当（固定残業代超過分） ■交通費規定支給（月2万円まで） ■役職手当 ■ノー残業手当 →月5日以上の定時退社ができた場合、5,000円を支給します！（必ず達成できるよう、全員で協力しています）
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賞与
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年2回（7月・12月）／ 昨年度実績：2～6ヶ月分
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昇給
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年null回あり（随時）
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入社時の想定年収
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年収350万円～450万円
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社員の年収例
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- 年収370万円（1年目）
- 年収580万円（3年目）
待遇・福利厚生
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■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■賞与年2回 ■時間外手当（固定残業代超過分） ■交通費規定支給（月2万円まで） ■役職手当 ■ノー残業手当 ■外部研修への参加 ■飲み物の無料提供（コーヒー、カフェラテ、お茶、水など）
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休日・休暇
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年間休日：125日 ※2025年実績
■完全週休2日制
（土・日）※仮に休日出勤をした場合、次週の平日を振替休日にします。
■祝日休み
（カレンダー通り）
■年末年始休暇
（1週間程度）
■有給休暇
（終日休暇／半休／時間休から選べます）
■5日以上の連続休暇OK ■自身・家族の病気の際の特別休暇（入社3年目まで）
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社員インタビュー
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■同僚／パラリーガル／入所3年目／女性
法律事務所というと堅い印象でしたが、実際はとてもフラットです。前職は営業事務で、法律知識ゼロからのスタートでしたが、先輩や弁護士に相談しやすく安心でした。今では法律案件にも携わり、成長を実感中です。
■同僚／パラリーガル／入所2年目／女性
前職は一般事務でした。ルーティン業務が中心で、このままでいいのかなと思い転職を決意しました。今は相続や企業法務など幅広い案件に携わりながら、専門知識も身につけられ、やりがいも増えました。
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取材レポート
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■人や職場の雰囲気は？
専門性と働きやすさを両立できる成長環境がある
相続や企業法務など、依頼者の人生や事業に大きく関わる案件に携われることが、この仕事の大きな魅力です。 無事に案件が解決した際には「本当に助かりました」「相談してよかった」と感謝の言葉をいただくことも少なくありません。 また、相続・裁判・企業法務など幅広い案件を経験できるため、法律実務の知識や対応力が身につき、自身の成長も実感できます。 人や企業の課題解決に貢献できるやりがいの大きな仕事です。
法律業務では、正確性や責任感は欠かせません。 また、案件ごとに状況や進め方が異なるため、受け身ではなく自ら考えながら行動する姿勢が大切です。 分からないことをそのままにせず、積極的に確認しながら学んでいければ、着実にレベルアップできる環境です。覚えることは少なくありませんが、その分、専門性の高い知識や経験を身につけることができます。
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