システム開発・運用（アプリ担当）

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求人要約

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• 【やりがい】JA全農グループの業務改善に直接貢献
• 【成長支援】充実の研修／資格取得支援＆報奨金あり！
• 【働きやすさ】在宅勤務／時差出勤／休暇制度充実

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仕事内容

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【上流～下流まで携わる】JA全農グループのシステムの要件定義から開発・運用保守、改善提案などを担当。

JA全農・グループ会社・JAのシステムを担い、日本の農業をITで支える仕事です。経験・スキル・希望に応じて、下記いずれかへ配属します。 ★客先常駐なし・グループ案件100％ ■開発SE ・Web系・オープン系システムの開発・改善～運用保守 ・OS/400（IBM i）環境での開発・改善～運用保守 ―プロジェクト例 ◎ＪＡ全農の大型基幹系システムの再構築 ◎ＪＡ全農の品目共通システムのOS・ミドルウェア更新 ◎畜産系グループ会社の販売管理システムの再構築 ◎ＪＡ向けの経済関係管理システムの再構築 ■インフラエンジニア ・全農基幹系サーバのオープン化（Linux）ならびにAWS移行に伴うサーバ構築・運用保守 ・基盤系システム（認証系および印刷系）の構築・運用保守 ・パソコン・サーバのセキュリティ管理ならびに管理システムの構築・運用保守、セキュリティインシデント対応 ―プロジェクト例 ◎全農基幹システム基盤のLinux化・クラウド移行 ◎Microsoft 365・Active Directoryなど、ユーザー端末に関わるインフラの構築・運用保守 ◎約1000拠点のネットワーク・インターネット接続環境の設計・構築・運用保守 ＼POINT／ ★開発SEはシステムの利用部門と直接やり取りし、定例会議などで課題を把握。システムの改善につなげています。 ★案件によっては協力会社への作業指示や進行調整も担当。プロジェクト推進の経験も積めます。 ★資格取得制度も充実！専門性を磨ける環境です。

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チーム組織構成

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社員約290名と協力会社スタッフ約260名が連携しJA全農グループのシステムを支えています。 ★女性管理職も活躍中

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組織名称

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・男女比 → 6：4

・定着率 → 92.3％

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開発環境

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OS：Windows、Linux、OS/400（IBM i） 言語：VB.net、C#、Java、Script、SQL、HTML/CSS、TypeScript、UNIXシェル、Python、RPG DB：Oracle、SQLServer、PostgreSQL、MySQL、DB2 ミドルウェア：IIS、HULFT 開発ツール：VisualStudio、ObjectBrowser、Eclipse、intra-mart、Spring その他：UiPath(RPA)

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対象となる方

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【専門卒以上】システム開発・運用保守／ITインフラの設計・構築・運用保守などの実務経験がある方

【必須条件】 ・専門卒以上 ・下記、いずれかの実務経験がある方（3年以上） └Web系・オープン系業務システムの開発・改善・運用保守 └OS/400（IBM i）環境での業務システムの開発・改善・運用保守 └Windows、Linuxサーバの設計・構築・運用保守 └AWS等クラウドサーバ設計・構築・運用保守 └セキュリティ関連業務 ＼こんな方は活躍できます！／ ◎周囲と円滑にコミュニケーションを図れる方 ◎主体的に業務を進められる方 ◎新しい知識や技術の習得に意欲的な方 ◎お客様の課題を理解し、改善に取り組める方

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選考のポイント

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JA全農グループのシステム開発業務の拡大ならびにインフラ基盤更新プロジェクト要員拡充のため、経験者を募集します。 あなたのこれまでのご経験や当社で叶えたいことなど、ざっくばらんにお聞かせください。

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勤務地

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【新宿駅デッキ直結／在宅勤務も可能！】 ■情報サービス事業本部 東京都渋谷区千駄ヶ谷5-27-5 リンクスクエア新宿 ＜アクセス＞ ・JR「新宿駅」ミライナタワー改札・新南改札より高島屋横のデッキ直結で徒歩6分 ・JR「代々木駅」東口より徒歩5分 ＼社宅制度で生活費の負担を軽減／ 中途入社者（独身者）を対象とした社宅制度をご用意！家賃の20％負担で入居でき、例えば家賃9万円の物件なら自己負担は月1万8000円。実際に制度を利用している社員が多数います。 ※当面の間、転勤はありません ※受動喫煙対策：屋内禁煙（屋内喫煙可能場所あり）

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勤務時間

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9:00～17:30（所定労働時間7.5時間 休憩60分） ★時差出勤も可能！ 勤務時間例／8:30～17:00、10:00～18:30 ★時短勤務制度あり ＼在宅勤務制度について／ 在宅勤務は週1～2日程度活用する社員が多く、出社と在宅勤務を組み合わせた働き方が可能です。時差出勤や時間単位の有給休暇も利用でき、仕事とプライベートを両立しやすい環境です。 ※配属プロジェクトによっては、下記のような勤務も可能です ・月…出勤 9:00～17:30の勤務 ・火…在宅勤務（リモートワーク） ・水…出勤 8:30～17:00の勤務 ・木…在宅勤務（リモートワーク） ・金…出勤 10:00～18:30の勤務

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平均残業時間

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月15時間

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雇用形態

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正社員

※試用期間3カ月あり（給与・待遇に変更はありません）

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給与

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月給（基本給）26万3800円～35万5000円 初年度の想定年収：年収503万円～791万円 ＼前職給与を考慮！年収UP実績多数あり／ ★年収100万円UP 年収例425万円→年収525万円（大卒・経験6年・27歳独身者／月給28万3000円） ※月平均残業時間：前職20h→当社15h ★年収57万円UP 年収例480万円→年収537万円（大卒・経験10年・31歳妻帯者／月給34万7000円） ※月平均残業時間：前職40h→当社15h ＼資格取得のお祝い金も充実／ 資格に応じて、例えば情報技術者の取得で5万円、応用情報技術者なら10万円を支給！ 中途入社後に複数の資格を取得し、お祝い金を受け取った社員も多数います。

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給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ

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■残業手当（全額支給） ■通勤手当（全額支給） ■住宅手当（扶養者あり3万円／月、扶養者なし1万5000円／月） ■家族手当（配属者1万7500円／月、子ども一人あたり8500円／月） ■役職手当

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賞与

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年3回（6月・12月・3月）※2025年度実績4.8カ月分

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昇給

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年1回（4月）

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入社時の想定年収

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年収503万円～791万円 ※月平均15時間の残業手当および想定される各種手当が含まれています

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社員の年収例

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• 29歳／年収514万円（基本給26万9800円+各種手当+賞与）※
• 32歳／年収603万円（基本給29万6300円+各種手当+賞与）※
• 36歳／年収692万円（基本給31万6400円+各種手当+賞与）※
• 40歳／年収791万円（基本給35万5000円+各種手当+賞与）※
• ※月平均15時間の残業手当および想定される各種手当が含まれています

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待遇・福利厚生

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■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■退職金制度 ■確定拠出年金制度 ■財形貯蓄制度 ■社宅制度（自己負担家賃の2割） ■出産・育児支援制度（入社1年後から適用） ■時短勤務制度あり ■在宅勤務・リモートワークOK ■報奨金制度 ■各種サークル活動補助 ＼充実の研修・成長支援制度／ ★農業への理解を深める体験型研修 農業への理解を深め、事業推進に活かすため、農業体験研修を実施。農作業の大変さを学べるほか、収穫した野菜を持ち帰れたり、社員同士の交流の場としても好評です。 ★成長支援制度 年間約5000万円の研修予算を確保し、1人あたり数万円～数十万円程度を支援。外部講習やメーカー研修、eラーニングなどを活用できます。 さらには、研修費用は会社が全額負担し、勤務時間中に受講が可能！資格取得時には最大20万円のお祝い金も支給するなど、社員の成長を後押ししています。 ＜例＞キャリア採用1年目の先輩 ・Windowsのツールの講習（通学3日）／約20万円 ・PM向けのコミュニケーション技術の講習（通学1日）／約9万円 ・Linuxの講習（通学2日）／約12万円

＼実際に活躍の場を広げた先輩も！／ ◎2022年4月入社／37歳（前職：社内SE） 入社後すぐに大規模プロジェクトへ参画。スキルとキャリアの成長を実感しながら、新たな挑戦を楽しんでいます。 ◎2024年2月入社／28歳（前職：SES） 上流工程に携わりたいという想いで入社。裁量の大きな環境で腰を据えて業務に取り組み、日々成長を実感しています。

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休日・休暇

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年間休日：125日（2026年）

■完全週休2日制

（土・日）

■祝日休み

■年末年始休暇

（6日）

■リフレッシュ休暇 （5日） ■慶弔休暇 ■有給休暇 ★有給休暇の取得平均18.8日 └初年度＜入社月により変動＞4月：15日／年、10月：6日／年 └2年目以降：20日／年 ■産前・産後休業（取得実績あり） ■育児休業（男性社員も多数取得実績あり） ■介護休業 ★5日以上の連続休暇取得も可能

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社員インタビュー

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■同僚／Tさん／Q. 転職のきっかけと入社の決め手は？

前職は金融系SEでしたが、長い通勤時間や不規則な生活を見直したくて転職しました。新宿という通勤しやすい立地と、JA全農グループの安定した事業基盤に魅力を感じたことが、入社の決め手です。

■同僚／Sさん／Q. 入社して感じた職場の魅力は？

先輩たちが丁寧にフォローしてくれることです。一度教えて終わりではなく、「わかった？」「大丈夫？」と、その後も気にかけてくれます。専門的な知識が必要な場面でも相談できるので、とても心強いですね。

■同僚／Ｓさん／Q. 現在の仕事の面白さは？

現在の部署ではアジャイル開発に携わっています。自分が手掛けた改善が短期間でシステムに反映されるため、仕事の成果を実感しやすいところにやりがいを感じます。

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取材レポート

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■社員の働き方は？

年間約5000万円の教育予算！学び続ける社員を支えます。

JA全農やグループ会社の業務を、システムを通じてより良くしていけることがやりがいです。利用者が抱える課題や要望をくみ取り、解決策を考え、システムに反映することで、業務の効率化や利便性の向上に貢献できます。 また、開発から運用保守まで継続的に関わることで、自分が手掛けた改善の成果を実感できるのも魅力。利用者から直接感謝の言葉をいただく機会もあり、仕事が誰かの役に立っているという手応えを感じられます。

システム開発を進めるには、利用者の仕事への理解も欠かせません。特にJA全農には独自の組織運営や仕事の進め方があり、システムによっては初めて耳にする専門用語も多く、新たな知識の習得が求められます。そのため、わからないことは自ら調べ、周囲に質問するなど、主体的に学ぶ姿勢が大切です。 先輩社員も丁寧にフォローしてくれるため、周囲の力を借りながら、着実に知識を身につけていけます。