キャリアコンサルタント・キャリアアドバイザー
職務内容
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求人要約
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- 【転勤なし】上京支援制度あり◎地域に根付いて働ける
- 【未経験入社95％】手厚い研修で高い定着率を実現！
- 【平均年齢27歳】個性豊かなメンバーが活躍中！
仕事内容
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■求職者一人ひとりに寄り添ったカウンセリングをお任せします。■それぞれに合ったオーダーメイド研修あり
＜このポジションのPOINT！＞ ◎ノルマなし！チームで目標に向かって協力し、1人1人のスタッフに寄り添うことができます！ ◎「人の役に立ちたい」という気持ちがあれば始められる仕事です！ ◎オーダーメイドの手厚い研修＆将来性広がる豊富なジョブチェンジ制度 ＜具体的な仕事内容＞ 【”人”と”企業”の架け橋】になるお仕事です！ ■企業のニーズのヒアリング ■求職者との面談・ヒアリング ■企業への求職者のご紹介 ■面接日程の調整 ■就業後のフォロー ■終業後の研修・教育 など ＼“人に寄り添うこと”が役割！／ スタッフが自信を持って業務に取り組み、更なる成長を遂げられるよう、 スタッフに合った配属先の選定や定期面談などさまざまな支援活動を行います。 【自慢の研修でしっかり成長を実感♪】 一人ひとりに寄り添ったオーダーメイド式研修で、未経験からでも安心して成長が可能です！ ▼具体的には…？ ・研修専任トレーナーによる座学研修 ・社会人マナー、商材、営業のノウハウ研修 ・入社2ヶ月間はマンツーマン教育 ・6ヶ月は必ず先輩が同行サポート ・いつでも受講可能な450種類のeラーニング など 【充実したキャリアサポート体制】 入社後は定期的にキャリア面談を実施します！あなたが目指したい将来像に対して、必要なスキルをもとにロードマップを作成します。キャリアカウンセラーのスペシャリストを目指すもよし、ジョブチェンジ制度を使用して、「人事」、「広報」、「マーケティング」など、多岐に渡るキャリアに挑戦することも可能！あなたの理想のキャリアを実現してください！ 【先輩の入社の決め手を大公開！】 ★「はじめての正社員で不安、、、」 ⇒オーダーメイド式研修で安心して成長できる！ ★「自分に合った仕事を見つけたい！」 ⇒ジョブチェンジ制度でやりたい仕事が見つけられる！ ★「憧れの東京で働いてみたい！」 ⇒“上京支援制度”あり！ ★「転勤なしで働きたい！」 ⇒“地域限定正社員”あり
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チーム組織構成
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当社は現在平均年齢27歳！個性豊かなメンバーが活躍しています！ 未経験で入社した方がほとんどですが、お互いにサポート、刺激し合いながら共に成長できる環境です。
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組織名称
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・男女比 → ☆女性管理職も活躍しています！
・定着率 → 95％以上
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対象となる方
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【学歴不問・完全未経験歓迎】人物重視の採用☆社会人デビューや第二新卒もOK★34歳まで
★職種・業界未経験OK！一切問いません！ ★学歴不問 ★「英語・中国語スキル」をお持ちの方は活かせます◎ ＜100%人柄重視の採用方針です！＞ ☆大切なのは、何をしてきたかではなくこれからどうしていきたいか。 経験や資格は一切必要ありません！ ＼キャリアカウンセラーは下記のような方にマッチしたお仕事です！／ ■人に寄り添い、その人の喜ぶ姿を見るのが嬉しい方 ■やりがいがあり感謝される仕事がしたい方 ■誰かの人生をより良いものにしていきたい方 ＜こんな志望動機でOKです！＞ ◎人と接するのが好き！ ◎人に寄り添って相談に乗るのが好き！ ◎仲間の成長がうれしい！
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年齢制限理由
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長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合
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選考のポイント
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面接も堅苦しいものではなく、あなたのやってみたいことやビジョンを語って頂いたり、少しでも当社の雰囲気に触れていただく機会にしたいと思っています！ 当日は肩の力を抜いて、なんでもお話しくださいね！
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勤務地
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全国の拠点、または本社 ☆転勤なし ☆将来的にリモートワークも可能 ☆UIターンを応援します☆ ┗上京支援制度（10万円／社内規定あり） 自家用車持ち込み手当（一部勤務地のみ） ▼下記エリアは積極採用中！あなたの「やってみたい」を応援♪ ※勤務地はご希望をお伺いして決定します。 ＜関東＞ 東京：杉並区／練馬区／板橋区／世田谷区／墨田区／江戸川区／中野区／港区／足立区／北区／調布市／立川市／八王子市 他 神奈川：横浜市／川崎市／横須賀市／鎌倉市／小田原市／藤沢市／相模原市 他 埼玉：越谷市／さいたま市／川口市／春日部市／富士見市／草加市／熊谷市／川越市／久喜市 他 千葉：千葉市／船橋市／浦安市／市川市／柏市／木更津市／松戸市 他 ＜北関東＞ 茨城：つくば市／水戸市 他 群馬：高崎市／前橋市 他 栃木：宇都宮市／小山市 他 ＜関西＞大阪／京都／奈良／兵庫／和歌山 ＜中部＞愛知県：名古屋市／豊田市 他 ＜その他＞ 北海道札幌市／福島県／宮城県仙台市／福岡県 その他、全国で積極採用中！
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勤務時間
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■9：30～18：30（実働8時間／休憩60分） ※営業所によって若干前後あり ☆ほとんどの社員が19時には退社しています！ ☆週に1日、ノー残業デーを設けています。 ◎将来的にフレックスタイム制やライフイベントによる時差出勤を希望される方は、導入の相談もOK！（標準労働時間：8時間）
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平均残業時間
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月8時間（昨年度実績：月平均8.8ｈ）
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雇用形態
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正社員
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給与
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◆一都三県エリア：月給23.4万円以上 ◆中部・関西エリア：月給22.4万円以上 ◆その他エリア：月給20万円以上 ※試用期間中の条件変更なし ※残業代は1分単位で全額支給 ※配属先により給与変更あり ◎上記に賞与年2回+資格手当+交通費全額支給 ※経験・スキルを考慮の上、決定 ＝＝平均月収36万円＝＝ 数字で見える結果はもちろん、プロセス面も評価の対象です！ ※入社1年目の営業社員全員の平均月収は36万円！（内訳：月給26.6万円+インセンティブ＋各種手当） 【経験者の方】 ◆チーフ/シニアチーフ：月給27万円以上 ※固定残業代（月20h/3.5万円以上）を含む ◆アシスタントマネージャー/管理監督者：月給35万円以上 ※別途で賞与と交通費を全額支給 ※固定残業代を超過した分は、別途全額支給
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給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
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■インセンティブ制度 ┗目標の8割以上達成で支給／社員の9割が毎月達成中♪ ■インセンティブ補償 ┗配属後2ヶ月間は、100%支給！ ■交通費支給（全額支給） ■残業手当（超過分） ■役職手当 ■資格手当（全45種類！） ┗キャリアコンサルタント、TOEIC、ビジネス実務マナー検定等 ■在宅勤務手当
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賞与
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年2回（7月・1月／昨年度実績：2ヵ月分）
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昇給
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年12回毎月昇級のチャンス！成果がすぐに自分に還元される評価制度を整えています。
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入社時の想定年収
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年収350万円～500万円
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社員の年収例
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- ■440万円／入社1年目・23歳（月給26.6万円＋インセンティブ＋賞与）
- ■840万円／入社7年目・30歳・Mgr（月給33万円＋インセンティブ＋賞与）
- ■660万円／入社4年目・26歳・TL（月給28.6万円＋インセンティブ＋賞与）
待遇・福利厚生
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●社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ●副業OK ●上京支援10万円（社内規定あり） ●社用営業車両貸与※拠点により車持ち込み可（その際は月3万円の手当を別途支給） ●社用携帯電話支給 ●制服貸与（一部の勤務地） ●研修制度 ●資格バックアップ制度 ※社内規定の資格取得で必要になる受験費用の補助・支給あり ●健康診断 ●インフルエンザ予防接種 ●定期交流会（自由参加） ●社内イベント（自由参加でBBQ、ボウリング大会など） ●社内表彰制度 ●内閣府ベビーシッター割引券利用可 ●450種類のeラーニングを無料で受講可 ●オフィスカジュアルOK
#大田観光協会の公式サポーター #(公財)特別区協議会「デジタルアドバイザー」に就任 #独自開発のアプリケーション「スマホde道案内」は特許取得済
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休日・休暇
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年間休日：120日
■完全週休2日制
（土日休み、または火水休み）※案件によってはシフト制となります。
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
☆取得実績あり
■育児休暇
☆取得・復職実績あり
■冬期休暇 ☆有給休暇の消化率は91.1％以上！ ☆例えば旅行の予定に合わせて公休＋有給で最大9連休も可能！海外旅行も楽しめます！
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社員インタビュー
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■同僚／Kさん／■営業職（入社1年目・23歳） ■前職：事務職
「営業＝話がうまくないければ売れない」と思っていましたが、先輩からコツや心構えなどを丁寧に教えてもらい、毎月インセンティブをもらえるほどに。不安な気持ちを理解しながらサポートしてくれる会社です。
■同僚／Mさん／■営業職（入社2年目・25歳） ■前職：アパレル販売
お客様と長く関わり続けることができる営業職は「誰かをサポートしたり、貢献したい」という私の思いに合った仕事でした！思い切って転職しましたが、研修が充実していたため安心です！
■同僚／Sさん／■営業職（入社1年目・24歳） ■前職：飲食店スタッフ
同世代が多いため話が合いますし、何より向上心のあるメンバーが多く常に刺激をうけながら働くことができます。年齢や経験に関わらず、実力を評価してもらえる環境です！
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取材レポート
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■社員の働き方は？
モチベーションに繋がる仲間や評価制度が充実
企業と人材を繋ぐ仕事だからこそ、様々な立場の方と関わります。「良い人材を紹介してくれてありがとう！」「この会社で働けて良かったです」など感謝の言葉をいただくことも少なくありません。誰かの役に立ち、誰かの人生を支えるやりがいを常に感じながら働くことができます。また、残した結果はしっかり還元されるため、自分の成長を感じながら楽しく働ける環境です。
どんなに熱意を持っていても、人材の魅力がうまく企業に伝わらなかったり勧めた職場にうまく馴染めなかったりと、うまくいかないことももちろんあります。自分の行動や提案を顧みることも大切ですが、なによりも次への切り替えが大切です。最初は難しく感じることもあると思いますが、仕事に慣れていく中で徐々に切り替えられるようになります。
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