設計監理
職務内容
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求人要約
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- 創業59年◆独立系エレベーター業界トップクラス！
- 安定環境◆専門性も高く、長期的なキャリア形成が可能
- 定着率95％◆年休126日／残業15Hの働きやすさ
仕事内容
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【独立系エレベーター業界トップクラス／創業59年の安定】建築確認申請・工事設計をお任せします。
＼Point！／ ◎一級建築士資格を活かし、業界トップクラス企業で工事設計の中核として活躍 ◎残業は月15時間程度で、退勤時刻は18時前後が中心！18時30分以降の退勤はほとんどありません。 ◎完全週休２日・年間休日126日でプライベート充実 ◎60代のスタッフが活躍中！専門性を高めながら長期的なキャリア形成が可能 【パイオニアの安定性と強み】 当社はエレベーター・エスカレーターを中心とした昇降機の保守、点検、修理、改修、新設工事を手掛ける独立系企業です。全国に事業を展開し、多くの建物の安全・快適な移動を支えています。 時勢や景気に左右されにくいため、安心の将来設計が可能です。 ＋＋＋ 【お任せする仕事】 エレベーター・エスカレーター等の設置工事に伴う建築関連業務を担当いただきます。 建築法規や申請実務の知見を活かしながら、工事を円滑に進めます。 ・建築物の現地調査 ・建築計画諸元確定のための各種調査・確認業務 ・工事費積算算定のための調査業務 ・設計図・仕様書の作成および確認 ・工事実施時における設計図と現場内容の整合確認 ・建築確認申請書類の作成および内容確認 ・建築関連法令への適合確認・法令順守対応 ・年次業務報告書の作成（設計部門に関する報告業務） 案件ごとに営業部門や工事部門と連携しながら進めるため、単なる申請業務に留まらず、計画段階から完成まで幅広く携わることができます。自身の専門知識が工事の品質や安全性に直結するため、大きなやりがいを感じられる環境です。 【将来性も抜群！】 本ポジションは、建築士としての知識や経験を活かしながら、昇降機業界という社会インフラ分野で専門性をさらに高められる環境です。建築確認申請だけでなく、調査・設計・法令確認・工事支援まで一貫して携わることができるため、設計者としての市場価値向上にもつながります。
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チーム組織構成
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工事設計を担当する組織は約15名体制で、複数のチームに分かれて運営されています。20代から60代まで幅広い年代の社員が在籍しており、経験豊富なベテラン社員から若手社員までそれぞれが専門性を発揮しています。
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組織名称
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・定着率 → 95%以上（直近1年）
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対象となる方
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【一級建築士資格を活かす／学歴不問／業界未経験歓迎】安定企業でメリハリをつけて働きたい方
＜必須条件＞ ・一級建築士と監理建築士の資格をお持ちの方 ＼こんな方が活躍できます／ ・安定した企業で定年まで働きたい方 ・貢献の手応えを感じながらゆとりをもって仕事をしたい方 ・資格を活かせる環境でプライベートも大切にしたい方 ・さまざまな関係者と上手にコミュニケーションが取れる方
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勤務地
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【転勤なし】東京本社 東京都千代田区鍛冶町2-3-3 SECエレベータービル2 最寄駅：JR線／神田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
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勤務時間
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9:00～17:30 （所定労働時間：7時間30分） 休憩時間：60分
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平均残業時間
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月15時間程度
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雇用形態
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正社員
＜試用期間＞3ヶ月
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給与
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月給31万円～50万円 ※月給額には一律支給のライフデザイン（住宅）手当1万円が含まれています。 ※残業代は別途全額支給いたします。 ※経験や能力により、加給・優遇いたします。
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給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
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■通勤手当：全額支給 ■家族手当／扶養手当：上限1万円／月 ■役職手当 ■宿直手当 ■出張手当
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賞与
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年2回
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昇給
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年1回
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入社時の想定年収
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年収500万円～773万円
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社員の年収例
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- 年収700万円（35歳・経験7年）
- 年収800万円（36歳・経験13年）
- 年収850万円（40歳・経験20年）
待遇・福利厚生
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■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■通勤手当（全額支給） ■家族手当・扶養手当（上限1万円／月） ■住宅手当 ■ライフデザイン手当 ■役職手当 ■営業手当 ■寮社宅あり（借上住宅制度） ■退職金制度（勤続3年以上） ■OJT研修 ■育児・介護休業制度 ■慶弔制度 ■資格取得支援制度 ■制服貸与
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休日・休暇
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年間休日：126日
■完全週休2日制
（土・日）※宿直した場合は、振替休日または宿直手当を支給します。
■祝日休み
■年末年始休暇
（12月30日～1月4日）
■夏季休暇
（2日）
■有給休暇
（初年度10日～）※下限日数は入社半年経過後の付与日数
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
■特別休暇 ■公務休暇 ■罹災休暇 ■生理休暇 ■妊娠休暇 ■子の看護休暇、家族の介護休暇
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社員インタビュー
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■同僚／Oさん／Q.入社の決め手は？
会社の知名度や安定性、前職でのマンションの工事監理や設計などの経験を活かせると考えたことが入社の決め手です。イメージ通り、これまでのすべての経験が活かせる仕事内容でかなり働きやすく、満足しています。
■同僚／Oさん／Q.どんなところが働きやすいですか？
スケジュールが自分次第で、自分のペースで仕事ができるところですね。一人で建築確認申請・工事設計を担当している状況ですが、融通が利く環境です。調整能力や柔軟性があれば、快適に仕事をこなせると思います。
■同僚／Oさん／Q.求職者にメッセージは？
安定した環境で働きたい、これまでのさまざまな現場での経験を活かしていきたい、やりがいとプライベート両方を追求したい、そんな方にピッタリの環境かと思います。有資格者はお気軽にチャレンジしてみて下さい！
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取材レポート
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■人や職場の雰囲気は？
社内でも頼られる存在へ、働きやすい環境で。
案件ごとに営業部門や工事部門と連携しながら進めるため、単なる申請業務に留まらず、計画段階から完成まで幅広く携わることができます。自身の専門知識が工事の品質や安全性に直結するため、大きなやりがいを感じられる環境です。
同社は独立系エレベーターメンテナンスを手掛けるため、全世界の全機種・幅広いメーカーのエレベーター・エスカレーターを扱います。専門性が高く、幅広い知識が求められるため、慣れるまでは大変に感じるかもしれません。
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