倉庫管理・作業・在庫管理（ピッキング）
北星産業株式会社職務内容
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求人要約
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- 【未経験OK】OJT・オンライン研修で基礎から習得
- 【働き方◎】実質年間123日休み／残業月20h未満
- 【安定基盤】プライム上場「コメリ」の物流を支える
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仕事内容
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【9割が未経験スタート】物流センターで、安全かつ効率的な運営を支える管理業務をお任せします
ホームセンター「コメリ」の物流倉庫にて、作業が安全かつ効率的に進むよう現場をまとめる倉庫管理をご担当。 ★ 具体的な業務内容 ━━ ・作業計画 ・人員配置計画 ・パートさんへの声かけや業務指示 ・現場の改善活動など ＜まずは…＞ パートさんと一緒に商品の仕分けやピッキング、出荷作業などを経験します。現場の仕事やスタッフとの関わり方を学びながら、少しずつできることを増やしていきましょう。一通りの業務を習得した後は、物流センターの運営を支えるマネジメント業務をお任せします。 ＜具体的には…＞ 作業計画では、「今日はこのくらいの荷物量だから、15時頃の完了を目指そう」とスケジュールを立てたり、「Aさんはピッキング、Bさんは仕分けをお願いします」とパートさんへ担当を割り振ったりします。また、「この作業にもう少し人がいたら早く終わりそう」といった調整を行いながら、スタッフみんなが無理なく働けるようサポートしていきます。 ★ 入社後について ━━ ▽OJT研修 先輩と一緒に現場で実際の作業を経験しながら、仕事の流れを覚えていきます。チェックリストを活用して振り返りを行うため、自分の成長を実感しながら少しずつ慣れていただけます。 ▽オンライン研修（年1～2回） 同期入社の仲間と一緒に、物流の基礎知識などを学びます。全国の仲間と交流できる機会にもなっています。 ★困ったことがあれば、いつでも相談してください！ 独り立ちまで先輩がしっかりフォローするので、焦らず自分のペースで成長できます。 ★ キャリアパスについて ━━ 経験を積んだ後は、グループリーダー→次長→センター長へとステップアップが可能！コメリの出店計画に合わせ物流センターの新設も進んでいるため、ポストチャンスは豊富です。また、全国転勤の場合は、本社業務にも挑戦でき、幅広いキャリアを築けます。 ☆スキルアップも応援！ フォークリフトなど業務に必要な資格は、会社負担で取得できます。働きながら知識やスキルを身につけられます！
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チーム組織構成
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＼未経験の若手メンバー活躍中！／ 20代～50代の幅広い年代が在籍。 前職は販売職や自衛隊、工場スタッフなどさまざまで、物流の仕事が初めての先輩も多くいます。未経験の方も安心して飛び込んできてください。
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対象となる方
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【未経験歓迎／高卒以上】安定企業で長く働きたい方／じっくり成長していきたい方／要普免（AT限定可）
【応募条件】 ■高卒以上 ■普通自動車免許（AT限定可）をお持ちの方 【こんな方を歓迎します！】 ◎コミュニケーションを大切にできる方 ◎前向きな姿勢で仕事に取り組める方 ◎丁寧で正確な作業を心がけられる方 【活かせる経験・スキル】※必須ではありません ◎倉庫業務の経験 ◎フォークリフト免許 └入社後に取得可能！費用は会社が負担します！ ★倉庫管理の経験がなくても大丈夫！未経験入社の先輩も多数活躍しています！
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勤務地
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【マイカー通勤OK／無料駐車場完備】 ※U・Iターン歓迎 ＼★全国 or 地域限定の働き方を選べます！／ ■全国転勤あり ※全国12拠点のセンターで活躍いただきます。 北海道・岩手県（花巻）・福島県（郡山）・茨城県・群馬県（高崎）・新潟県・静岡県（菊川）・福井県・和歌山県・三重県（津市）・岡山県・福岡県 ■地域限定 ※希望勤務地を考慮のうえ決定します 茨城県・群馬県（高崎）・福井県・和歌山県・福岡県 ※受動喫煙対策：倉庫内分煙
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勤務時間
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8:50～18:00（所定労働時間8時間 休憩70分） ＼★残業少なめ！／ できるだけ残業が発生しないよう、昨年のデータをもとに人員配置を調整しています。 忙しいときは部署の垣根を越えて応援に入るなど、みんなで協力しながら仕事を進めています！
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平均残業時間
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月20時間未満
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雇用形態
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正社員
※試用期間3カ月（期間中の給与・待遇に変更はありません）
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給与
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月給21万円～26万円＋諸手当＋賞与年2回 ※経験やスキルを考慮して決定します。
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給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
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■交通費手当（実費支給） ■残業手当（全額支給） ■転勤特別手当（月3万円 ※転勤している期間支給） ■職位手当（月3万5000円以上） ■月1回帰省手当（帰省休暇1日付与） └対象者には帰省時の交通費を原則全額支給 ※事前申請・社内規定あり ★帰省休暇と組み合わせて3連休にする社員も多数！家族や友人との時間を大切にできます。
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賞与
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年2回（7月・12月）※昨年度実績2.95カ月分
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昇給
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年1回（4月）
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入社時の想定年収
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年収300万円～390万円
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社員の年収例
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- 年収321万円（月給＋賞与年2回（諸手当除く）／30歳・入社2年目）
- 年収340万円（月給＋賞与年2回（諸手当除く）／46歳・入社5年目）
- 年収450万円（月給＋賞与年2回（諸手当除く）／40歳・入社14年目）
待遇・福利厚生
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■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■退職金制度（勤続3年以上） ■従業員持株会（コメリ） ■定年制（60歳） ■再雇用制度（65歳まで） ■社宅あり（単身用・家具、家電付き／家賃5000円以下） ※社宅は複数個所あります ※社内規定あり ■制服貸与 ■研修制度（オンライン研修など） ■資格取得支援制度（会社指示の場合／全額会社負担） └フォークリフトやクレーンなど ■社員割引制度（買物ポイント制 ※コメリカード） ■慶弔見舞金制度（結婚祝金・出産祝金・入院見舞金・災害見舞金） ■月1回帰省手当（帰省休暇1日付与） └帰省交通費は対象者へ原則全額支給 ※事前申請・社内規定あり ■ジョブローテーション制度 └センター統括や営業部門、物流企画など ■マイカー・バイク通勤OK ■無料駐車場完備
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休日・休暇
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年間休日：111日
■週休二日制
シフト制（月8～11日休み）※毎週日曜＋ほかの曜日休み
■年末年始休暇
※前年実績12／29～1／4（商品供給スケジュールによる）
■慶弔休暇
■有給休暇
（入社半年後10日付与）
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（男女とも取得実績あり）
■介護休暇
■特別休暇 ■看護休暇 ■月1回帰省手当（帰省休暇1日付与） ＼★全国転勤でもしっかり休める！実質年間休日123日／ 年間休日111日に加え、月1回の帰省休暇（☆帰省費用は会社負担）を活用すれば、最大12日のお休みをプラスできます。実質年間123日のお休みに加えて、有給休暇の取得も可能。離れて暮らすご家族や地元の友人との時間もしっかり確保できます！
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社員インタビュー
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■同僚／Sさん／先輩社員 Q. 働く中で感じる魅力を教えてください。
私たちの仕事は、お客様の目に触れることは多くありません。しかし、その先で商品を手にする方々の生活を支えている実感があります。物流を支える重要な役割を担えることに、大きな誇りを感じています。
■上司／冨士川さん／採用担当 Q. キャリアアップのチャンスはありますか？
今後もコメリの出店に合わせて物流センターの新設も進んでいるので、センター長などの管理職ポストも増えていきます。年齢や社歴に関係なく、実力次第でキャリアアップを目指せるため、誰にでもチャンスがあります。
■上司／冨士川さん／Q. これから入社する方に期待することは？
希望すれば総合職として幅広いキャリアに挑戦できるのが当社の魅力です。新しい環境に不安を感じる方もいるかもしれませんが、ぜひさまざまな経験を楽しみながら成長していってほしいと思います。
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取材レポート
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■社員の働き方は？
転勤のイメージが変わるかも？そんな働き方も楽しそう！
【物流を支える誇り】 商品を安定して店舗へ届けることで、その先にいるお客様の暮らしを支えられることが、この仕事の大きなやりがいです。作業計画や人員配置を工夫し、現場を円滑に運営できたときには達成感を味わえるでしょう。 また、多くのパートさんと協力しながら信頼関係を築き、チームで成果を生み出せることも魅力。将来的には管理職へのキャリアアップも目指せるため、自身の成長を実感しながら活躍できます。
【丁寧な対応とコミュニケーションが大切】 物流センターでは作業の正確さが欠かせません。ミスが店舗やお客様に影響を及ぼすこともあるため、責任感を持って丁寧に業務へ取り組む姿勢が求められます。 また、主婦や学生など、さまざまな立場・年代のパートさんと連携しながら現場を管理するため、コミュニケーションも大切です。人と接することが好きな方や、信頼関係を築くことが得意な方は活躍しやすいでしょう。
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