セキュリティエンジニア（脆弱性診断・ネットワークセキュリティ）
職務内容
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求人要約
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- 未経験歓迎！世界レベルで必要とされるIT専門職！
- 自社運営のITスクールで専門スキルを習得できる！
- 挑戦を応援！焦らずに少しずつ一緒に成長していこう！
仕事内容
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＜ニーズ急拡大中のIT専門職で活躍！＞◆セキュリティに関する様々なITプロジェクトで活躍します！
【◆ネオアクトはIT×教育の会社です】 「次世代を担う人材に、成長する場を用意したい！」という想いを持って、当社は2023年9月に設立しました。 「IT事業×教育事業」というハイブリッド体制で、一人ひとりの成長を後押ししています。 ITスクールはすでに実績十分で、これまでも多くの未経験者を育成しています。 【◆世界中で求められるITスペシャリスト】 近年、企業を狙ったサイバー攻撃などが増加傾向にあり、攻撃を防ぐIT人材のニーズが急速に高まっています。 そのスペシャリストこそセキュリティエンジニアであり、ITセキュリティ技術を駆使して世界を支える最先端の仕事です。 【◆自信とスキルが身に付く研修あり】 入社後は3ヵ月の研修からスタートします。「ITとは？」「セキュリティの仕組みとは？」といった 基本知識から現役エンジニアによる実践研修まで、充実の研修カリキュラムを用意しています。 ＜セキュリティエンジニアとして必要なスキル研修＞ ◎暗号化や認証技術 サイバー攻撃対策のために、ネットワーク通信で使用される暗号化や 認証技術に関する知識が求められます。 ◎セキュリティ関連の知識 サイバー攻撃によって情報を悪用されないように 企業の情報を守ることも重要なミッションです。 ◎ネットワーク技術 サイバー攻撃ではネットワークが狙われることも多いため、 ネットワーク知識を広く習得する必要があります。 ◎プログラミング技術 セキュリティを考慮したシステム構築を行う必要があるため、 プログラミング関連の知識は必要不可欠です。 ◎OSの知識 セキュリティ対策の方法は、WindowsやmacOSなど OSの種類によっても異なるので幅広い知識が求められます。 ◎法律関連の知識 セキュリティ対策を行うはずが法律に違反してしまっていた というケースも考えられるため、法律の知識が役立ちます。
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チーム組織構成
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【◆4ヵ月目からは、セキュリティエンジニアデビュー】 とは言っても、いきなり難しいことを任せることはしません！ 研修で学んだことを活かせる仕事に携わりながら、実践スキルを磨いていきましょう。 未経験スタートの同じ境遇の仲間がいるので、一緒に成長する刺激も感じられるはずです！
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組織名称
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・定着率 → 100％（1年以内）
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対象となる方
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＜チャレンジ意欲を大切にするから未経験者大歓迎！＞◆IT技術で社会の発展に貢献できる貴重な仕事です！
★今回の募集では「セキュリティエンジニアの育成前提」の採用方針なので、未経験大歓迎です！ 新しい領域にチャレンジしたいという方を採用します。 【応募歓迎条件】 ◆高卒以上／第二新卒、社会人未経験の方もOK！ ◆セキュリティや最先端領域に興味がある方 【こんな方が活躍できます！】 ◎手に職をつけて、自信も身に付けたい方 ◎IT業界で自分の可能性を広げたい方 ◎同じ価値観を持つ仲間を見つけたい方 ◎収入を高められる仕事に就きたい方 ◎英語などのスキルを活かしたい方 ◎在宅勤務やリモートワークがしたい方 「成長するキッカケを掴みたい」「未来の可能性を広げたい」という想いを当社で叶えてください！
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勤務地
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【研修期間中】 ◆本社もしくはオンライン（全国各地からOK） ◇本社／東京都豊島区池袋2-47-6 第2オンダビル6F └各線「池袋駅」徒歩4分 【研修終了後】 ◆東京23区を中心とした全国各地のITプロジェクト先 ※勤務地は希望を考慮します。 ※転居を伴う転勤はありません。 ※すべて徒歩10分以内の駅チカオフィスです。 ※フルリモート・在宅勤務はプロジェクトによって異なります。
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勤務時間
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◆10:00～19:00（実働8時間） ※基本的には定時退社できるように効率的な働き方を推進しています。
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平均残業時間
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月10時間
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雇用形態
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正社員
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給与
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【未経験の場合】 ◆月給27万円以上＋賞与年2回＋各種手当（想定年収380万円） ※経験・スキルなどを考慮し決定します。 ※残業代は全額支給します。 【経験者の場合】 ◆月給35万円以上＋賞与年2回＋各種手当（想定年収500万円） ※IT業界で半年以上の経験がある方を想定しています。 ※経験がある方は、現職・前職給与を考慮します。 ※残業代は全額支給します。 ★試用期間3ヵ月（給与・待遇に変更なし）※未経験・経験者共通
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賞与
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年2回（6月・12月）
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昇給
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年1回（7月）※スキルに応じてUP！
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入社時の想定年収
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年収380万円～600万円
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待遇・福利厚生
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【各種手当】 ■交通費規定支給（上限月3万円） ■残業手当（全額支給） ■住宅手当 ■資格手当 ■資格取得費用補助 ■子供手当 ■役職手当 【福利厚生】 ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■資格取得費用補助 ■退職金制度 ■キャリアアップ制度 ■研修制度（自社ITスクール利用） ■社員紹介制度 ■定期健康診断（年1回） ■社内表彰制度 ■キャリア面談 ■ビジネスカジュアルOK ■受動喫煙体制（屋内全面禁煙）
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休日・休暇
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年間休日：128日
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
◎5日以上の連続休暇も取得OK
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社員インタビュー
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■上司／蛯原 竜太／代表取締役
現在活躍している先輩たちも、最初は未経験でした。「ITって何？」から勉強を始めて、少しずつ知識を高めて成長していきました。この成功体験を、一人でも多くの方に経験して欲しいと考えています。
■上司／～同上～
「自信がないから、チャレンジを諦めてしまいそう…」その気持ちが分かります。私も以前、そんな考え方を持った時期がありました。でもほんの小さなきっかけで、変われることにも気づきました。
■上司／～同上～
ITは将来性のある仕事です。変えるチャンスを掴むには最高の仕事です。自分に合ってるのかな？と思う方も、まずはチャレンジしてみてください。そのスタートラインを用意します！一緒に成長していきましょう。
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取材レポート
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■社員の働き方は？
チャレンジし続けた人だけが見える“景色”があります！
企業や組織がサイバー攻撃を受けてしまうと、大切な情報が漏洩しています。個人情報や機密情報が含まれていることも多く、私たちの生活が脅かされることも。そんな世界的な課題に立ち向かえるのがセキュリティエンジニアであり。同社では希少人材の育成に取り組んでいることが注目されています。未経験からエンジニアを目指せるだけではなく、市場価値の高いIT人材として活躍できることに、大きなやりがいを得られます。
セキュリティエンジニアとして活躍するためには、高度な知識とスキルが求められます。開発スキルやインフラの知識をはじめ、暗号化や認証技術、OS（WindowsやMacOS）、法律関連の知識などが必要です。同社は研修制度が整っているとはいえ、学ぶのは自分自身。積極的に学ぶ意欲がなければ必要なスキルを習得できません。「現状維持を求めている」「楽して成長したい」と考えている方には厳しさを感じるでしょう。
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