営業事務・アシスタント
職務内容
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求人要約
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- 【収入アップ】月収50万円スタート＋賞与年2回
- 【充実の研修】独り立ちまで2～3ヵ月手厚くサポート
- 【働きやすさ】土日休み／残業なし／離職ゼロ
仕事内容
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【定着率100％】未経験歓迎のオフィスワーク！『買取大吉』の店舗運営をチームで支える本社の事務職
＜安心して長く続けられるポイント＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆定着率100％／未経験入社95％以上 1ヵ月の基礎研修とチームでのサポート体制があり、 残業は月10時間以下・土日休み。 無理なく続けられる働き方です。 ◆【全員】月収50.1万円スタート 1人が受け持つのは月2～3店舗。チームで分担しながら、 「勤続年数×担当店舗数（累計）」に応じて収入が伸びていきます。 平均月収は72万円です。 ◆店舗継続率97.9％ 確立された成功ノウハウをもとにサポートするため店舗が軌道に乗りやすく、 オーナー様から感謝の言葉をいただく機会も多くあります。 ＜具体的な仕事内容＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ IKKOさんのCMでおなじみ『買取大吉』の店舗運営を、本社からサポートします。 ■お問い合わせ対応（メール・電話） └販促物や広告、店舗運営に関する日々のご相談 └まずはAIと自社マニュアルを使った一次対応から ■定期サポート（1日1～2件／Zoom・電話） └前月の結果をもとに、今月の集客や売場を一緒に考える ■勉強会・研修に関する事務 └日程調整、資料の準備 など ★100％オフィスワーク。飛び込みやテレアポはありません ＜入社後の流れ＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣ STEP1｜1ヵ月の基礎研修 直営店で接客や査定を体験し、オーナー様の仕事を知ります。 STEP2｜OJTで実務デビュー 先輩と一緒に、お問い合わせ対応からスタート。 STEP3｜2～3ヵ月後に独り立ち 定期サポートにも同席しながら、できることを増やしていきます。
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チーム組織構成
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【平均年齢31歳／20～30代が中心】 前職は携帯販売、飲食店の店長、アパレル、営業などさまざま。 95％以上が未経験からのスタートです。 【役割ごとにチームが分かれています】 お問い合わせ、定期サポート、開業前の研修、新店の立ち上げなど。 1人ですべてを抱えるのではなく、チームで担当します。
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組織名称
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・定着率 → 100％
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対象となる方
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【未経験OK／学歴不問】コミュニケーション力を活かしたい方、「人の役に立つ」サポートがしたい方
＜応募条件＞ 接客・販売・営業などのご経験（業界不問） ＼こんな方にオススメです！／ ・誰かに何かを教えるのが好きな方 ・人の役に立つことに喜びを感じる方 ・お客様とじっくり信頼関係を築いていきたい方 ・接客や店舗運営の経験を、オフィスワークで活かしたい方 ・商品知識やお店づくりのノウハウを深めたい方 ・腰を据えて、長く働ける環境を探している方 ★買取経験者、店長など店舗運営の経験者は優遇します
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選考のポイント
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★人柄・意欲重視の選考を行います！ 仕事はイチから教えますので、ご安心ください。独り立ち後も先輩やチームに相談できます。
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勤務地
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【転勤なし】 ■本社： 東京都新宿区西新宿6-8-1 住友不動産新宿オークタワー19階 ＜ アクセス ＞ ・東京メトロ丸ノ内線「西新宿駅」徒歩4分 ・都営大江戸線「都庁前駅」徒歩6分 ・JR山手線ほか各線「新宿駅」徒歩10分 ※屋内原則禁煙 ＊駅チカ＆キレイなオフィスで働けます♪ ＊希望者には、ゆくゆくは出張をお任せすることも！ 大阪で食べ歩きを楽しんだり、熱海で温泉に入って癒されたり… 旅行感覚で楽しみながら働ける機会もあります♪
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勤務時間
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9：30～18：30（実働8時間／休憩1時間） ☆ムダな残業は一切なし！ 仕事終わりにスポーツジムに通ったり、買い物に行ったり、自分の時間を大切にしています。
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平均残業時間
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月10時間以下
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雇用形態
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正社員
試用期間3カ月あり ※期間中も、給与等待遇は本採用時と変わりありません。
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給与
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＼＼2026年12月16日までの入社限定！月収50.1万円以上保証！／／ ＜ 未経験の場合 ＞ 【月給30万1,000円～＋賞与年2回＋インセンティブ＋特別手当20～40万円（1年間）】 ※経験・スキルを考慮します ※上記月給には、固定残業代（45時間分／月7万4,000円～）を含む。超過分は別途支給。 ＜ 経験者の場合 ＞ 【月給35万1,000円～＋賞与年2回＋インセンティブ＋特別手当20～40万円（1年間）】 ※経験・スキルを考慮します ※上記月給には、固定残業代（45時間分／月8万6,000円～）を含む。超過分は別途支給。 ◎平均月収72万円 ■■【勤続年数×担当店舗数（累計）】が インセンティブに反映■■ ＜月収例＞ ◆入社2年目（担当：月2～3店舗） 77万6,000円（月給35万1,000円+インセンティブ42万5,000円） ◆入社4年目（担当：月2～3店舗） 108万円（月給45万円+インセンティブ45万円＋役職手当18万円） 担当店舗数や成果に応じて、着実に収入アップを実現できます！
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給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
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■時間外手当（超過分） ■交通費支給（月上限3万円） ■出張手当 ■家賃補助制度（規定あり）
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賞与
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年2回（4月／10月）★半年在籍後に支給
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昇給
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年null回あり ★四半期に一度査定を実施。早期の昇給も可能です！
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入社時の想定年収
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年収600万円～1000万円
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社員の年収例
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- 年収652万円／入社1年目（月給30.1万円＋手当＋賞与＋インセンティブ）
- 年収734万円／入社2年目（月給35.1万円＋手当＋賞与＋インセンティブ）
- 年収986万円／入社4年目（月給45.1万円＋手当＋賞与＋インセンティブ）
待遇・福利厚生
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■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■研修制度（入社時研修・OJT・本社研修など） ■リーダー・管理職登用制度あり ■時短勤務制度あり ■社用携帯・PC支給 ■健康診断 ■出張手当 ■家賃補助制度（規定あり） ■時間外手当（超過分） ■結婚祝金 ■出産祝金 ■傷病見舞金 ■災害見舞金 ■死亡弔慰金 ■家族弔慰金 ■ウォーターサーバー完備 ■オフィス内禁煙
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休日・休暇
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■完全週休2日制
（原則土日）
■年末年始休暇
（5日）
■夏季休暇
（規定あり）
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
■生理休暇 ■アニバーサリー休暇（最大10日＋特別手当！） ★夏季休暇などと公休をあわせて、5日以上の連続休暇も可能！旅行を楽しむ社員もいます！
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社員インタビュー
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■同僚／入社2年目／前職：営業アシスタント
未経験で入社しましたが、1年目で「収入アップ」と「働きやすさ」の両方を叶えられました！残業がないので定時後に週2回ジムに通ってます。土日休みで予定を立てやすいので推し活でライブに行ったりもできてます。
■同僚／入社1年目／前職：カフェ店員
OJTで実務を覚えながら、定期研修で知識もつけていけます。同期と一緒なのも心強かったです。配属後も先輩が「困ってない？」と気にかけてくれて、すぐに相談できるので未経験からでも大丈夫だと安心できました！
■同僚／入社1年目／前職：飲食店 副店長
前職での店舗運営の経験を活かせています！現場の苦労を知っているからこそ、寄り添った提案を心がける毎日。「〇〇さんに相談してよかった！」とオーナー様から感謝の言葉をいただけるのが何よりのやりがいです！
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取材レポート
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■人や職場の雰囲気は？
1人で抱えない仕組みが、定着率100％をつくる
■成功体験を分かち合う喜び オーナー様にとって、一番身近で頼れるパートナー。 「相談して本当に良かった！」という声を直接いただけることが、この仕事の一番のやりがいです。 仕事に慣れてくれば、売上が伸び悩むお店の立て直しを一緒に考えることも。 お店が良くなる過程を一番近くで見守れるポジションです。
■相手に寄り添った行動と提案 店舗ごとに抱える悩みはそれぞれ。 マニュアルや研修は整っていますが、形式的な対応に留まらず、相手の話を丁寧に聞く姿勢が欠かせません。 聞くだけでなく、解決策を提示することも大切。 オーナー様の立場に立って、何ができるかを考え抜く姿勢が信頼につながります。
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