建築意匠設計
職務内容
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求人要約
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- 設計するのは…自社開発マンション”プレジオ”
- 健康経営優良法人！残業は少なく休暇は多め
- 建築士資格の取得支援・最大10万円の手当あり
仕事内容
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◇自社ブランドマンション『プレジオ』の設計をお任せします◇残業月20時間程度
自社ブランドマンションの企画設計を担当 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「何階建てにするか」「何戸つくるか」「どんな間取りなら収益性を高められるか」などを検討しながら、自社ブランドマンション『プレジオ』のボリューム出し・プランニングを担当。実施設計は外部へ委託しているため、細かな作図業務だけに追われず、土地の可能性を見極める開発の上流工程に集中できます。 ▽具体的には ・土地情報をもとにしたボリューム出し ・階数、戸数、住戸面積、間取りなどのプランニング ・法規や周辺環境を踏まえた建築可能性の検討 ・営業担当、大阪設計部との打ち合わせ・調整 ・企画内容の確認、資料作成 など 土地の可能性を、最初にカタチにする ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 手がけるのは、デザイン性と品質にこだわった自社ブランドマンション『プレジオ』。決まった図面を描くだけではなく、「この土地にどんなマンションを建てるべきか」を考える、事業の起点となる仕事です。ブランドとしての品質はもちろん、収益性や周辺環境との調和まで見据え、自分の提案を一棟のマンションへとつなげていきます。 ▽まずは1物件から担当 入社後は、まず1物件のプランニングからスタート。業務に慣れてきたら、2～3物件を並行して担当します。営業や大阪設計部と連携しながら、スピード感を持って事業を前に進めていくポジションです。 設計の専門性を、さらに高められる ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 東京の設計部門は、今後さらに案件を拡大していくフェーズです。ボリューム出し・プランニングの経験を活かしながら、自社開発マンションの企画設計に深く関わることが可能。将来的には、意匠設計やパース作成など、業務領域を広げていくチャンスもあります。 ▽資格取得も後押し ・二級建築士には月3万円、一級建築士には月10万円の資格手当 ・一級建築士の取得に向けたスクール費用の支援制度あり
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チーム組織構成
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★設計部門は東京で7名 ★営業・大阪設計部と連携しながら企画設計を推進 ★まずは1物件から担当し、慣れれば2～3物件を並行 ★定着率95％以上（1年以内）の働きやすい環境
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対象となる方
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◇学歴不問◇ボリューム出し・プランニングなど、設計における実務経験をお持ちの方
▽必須条件―MUST― ・設計における実務経験をお持ちの方 └ボリューム出し・プランニングなど ▽歓迎条件―WANT― ・1級または2級建築士資格をお持ちの方 ・RC造マンション・共同住宅の設計経験をお持ちの方 ・デベロッパーでの企画設計経験をお持ちの方 ・土地の法規チェックや建築可能性の検討経験をお持ちの方 ＼こんな方はぜひご応募ください／ ・自社ブランドのマンション開発に上流から関わりたい方 ・営業や設計部門と連携しながら、スピード感を持って仕事を進めたい方 ・一級建築士の取得など、専門性をさらに高めたい方 ◎社会人経験10年以上の方歓迎
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勤務地
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◇転勤なし◇東京支社に配属します (東京支社) 〒100-0005 東京都千代田区丸の内2丁目1番1号 明治安田生命ビル13階 JR「東京」駅 丸の内南口 徒歩5分 JR「有楽町」駅 国際フォーラム口 徒歩5分 東京メトロ千代田線「二重橋前〈丸の内〉」駅 3番出口直結 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
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勤務時間
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9:00～18:00（休憩60分）
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平均残業時間
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月20時間程度
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雇用形態
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正社員
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給与
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◇月給28万円～50万円＋各種手当＋賞与年2回 ・建築士資格に手当を支給中（1級10万円、2級3万円） ※経験・能力・保有資格を考慮のうえ、当社規定により決定します。 ※残業代は固定残業代ではなく、10分単位で全額支給します。 ＼豊かな経験をお持ちの方は優遇／ ◇月給35万円以上＋各種手当＋賞与年2回 ※経験・能力・保有資格を考慮のうえ、当社規定により決定します。 ※残業代は固定残業代ではなく、10分単位で全額支給します。
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給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
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・交通費全額支給 ・時間外手当全額支給 ・住宅手当 └自社開発物件：最大月7万円、その他：月3万円※世帯主の場合 ・家族手当 ・役職手当 ・資格手当 └宅地建物取引士(3万円) └1級/2級建築士(10万円/3万円)
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賞与
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年2回（6月・12月）＋特別賞与（3年に1回） ※2025年度実績約2.6ヶ月分
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昇給
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年2回
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入社時の想定年収
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年収400万円～800万円以上
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待遇・福利厚生
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・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ・交通費全額支給 ・退職金制度 ・資格取得支援制度 ・社員研修旅行（昨年度：宮古島） ・球技大会、懇親会 ・フリードリンク制度 ・リラクゼーションルーム完備 ・デュアルディスプレイ導入 ・健康診断 ・産休、育休（男女ともに取得実績あり） ・時短勤務制度
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休日・休暇
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年間休日：127日以上 （昨年度実績）
■完全週休2日制
（土日）
■祝日休み
■年末年始休暇
（最大11連休※昨年度実績）
■夏季休暇
（最大9連休※昨年度実績）
■慶弔休暇
■有給休暇
（有給休暇平均取得日数：9.8日）
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
★5日間以上の連休あり
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社員インタビュー
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■同僚／Oさん／設計／入社5年目
土地情報を受け取り、階数や戸数、間取りを考えるところから関われます。自分が描いた企画が実際のマンションとして街に残っていくため、設計としての手応えを強く感じられる仕事です。
■同僚／Yさん／設計／入社4年目
日々の業務はスピード感がありますが、土日祝休みで残業も抑えられています。一級建築士の取得支援や資格手当もあるため、実務経験を活かしながら次の専門性を身につけていけます。
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取材レポート
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■会社・事業の優位性は？
『健康経営優良法人』の認定を受ける収益不動産メーカー
営業が仕入れた土地情報をもとに、階数・戸数・間取りを検討し、「ここにどんなマンションを建てるべきか」を考える仕事です。決まった図面を描くだけではなく、土地の可能性を見極め、事業の出発点をつくれることが大きな魅力。自分のプランが自社ブランドマンション「プレジオ」として形になり、街に新しい価値を残していく実感を得られます。
土地ごとに形状や法規、周辺環境、求められる収益性が異なるため、毎回同じ考え方だけでは最適なプランを導けません。営業担当や大阪設計部と連携し、条件を整理しながら検討を重ねる場面もあります。ただ、その分だけ経験を重ねるほど判断の幅が広がり、土地を見る視点や企画力を磨いていける仕事です。
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