一般事務・アシスタント
職務内容
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求人要約
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- 未経験歓迎｜優しい先輩があなたに合わせて指導！
- 働きやすさ｜希望休◎／残業10～15H・育児時短有
- 好待遇｜賞与3.7ヶ月分・家族手当・生活支援手当
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仕事内容
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医事課（医療事務）・総務課（一般事務）どちらかをお任せします。★あなたの希望を考慮
【01】医事課（医療事務） ━━━━━━━━━━━━━ 病院の「顔」として患者様をお迎えする窓口対応や、 診療費の計算などを行うお仕事。 デスクワークだけでなく、人と接する機会が多いため、 何よりも丁寧なコミュニケーションが大切です。 ＞＞具体的には… ■外来対応（受付・会計・電話等） ■入院対応（入退院受付・会計等） ■その他、事務作業 など まずは患者様へのご案内を通じて、 病院全体のルールや雰囲気に慣れていきます。 その後は、先輩と一緒に少しずつレセプト業務など 専門スキルにも挑戦していきましょう。 ゆくゆくは、地域医療の連携や広報、営業に関わることも可能です！ 【02】総務課（一般事務） ━━━━━━━━━━━━━ 病院全体の運営がスムーズに回るように、 医師や看護師、職員を支えるお仕事。 PCを使った事務作業が中心のため、 「事務職として活躍したい」 「デスクワークに挑戦したい」という方にぴったりです。 ＞＞具体的には… ■人事・労務管理 ■在庫管理・発注（医療材料・文房具など） ■業者対応・施設内管理 ■各種データ入力・書類作成 など あなたに合わせて仕事の流れやノウハウを一つずつレクチャー。 分からないことがあれば何でも先輩に質問してください！ 経験・知識を積み重ね、焦らずじっくりと自信をつけていきましょう。 《 仕事のやりがい 》 医療費の計算や人事、給与計算などを通じて、病院経営に直接貢献できるのがこの仕事の魅力。 病院の成長や安定運営に貢献できるやりがいを味わえます！
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チーム組織構成
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当院の事務部門は、患者様と病院を繋ぐ架け橋となる【医事課】と、 病院の経営・運営を支える【総務課】の2つの部署に分かれており、 それぞれが「縁の下の力持ち」としてチームワークを大切に活躍しています。 フロアにはお互いを思いやり、自然に助け合う風土が当たり前に根づいています。 デスクに向かっていて少しでも困った顔をしていれば、 周りの先輩がすぐに「大丈夫？」と笑顔で手を差し伸べる―― いつも誰かがあなたを優しく気にかけてくれる、安心感がある職場で活躍しませんか？
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組織名称
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・男女比 → 女性スタッフ5割以上
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対象となる方
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★業界・職種未経験歓迎・第二新卒歓迎／医療業界に興味をお持ちの方にぴったり！
医療の知識や資格は一切不要！ 入職後にしっかり学べる環境が整っていますので、未経験の方もご安心ください。 医療業界に興味をお持ちの方大歓迎です！ 【必須】 ■専門卒、短大卒以上 【こんな経験を活かせます】 ■接客経験 ・アパレル、飲食店、ホテル、受付 など ■事務職やデスクワーク経験 ■その他対人経験（営業など） 【求める人物像】 ◎分からないときに周りにしっかり聞ける方 ◎相手を思いやるコミュニケーションを大切にできる方 ◎居心地の良い職場で働きたい方 ◎未経験から専門スキルを身につけたい方 ◎ワークライフバランスも大切にしたい方 ◎地域に根差し、長く活躍したい方
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選考のポイント
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「なんだか雰囲気が良さそう」「この人たちと一緒に働いてみたい」――そんな直感も大歓迎です。面接ではお互いを知る場として、ぜひ気軽にお話ししましょう！
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勤務地
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★転居を伴う転勤なし ★マイカー通勤可 【相原病院】 神奈川県相模原市緑区相原5-12-5 ＜アクセス＞ JR「橋本駅」よりバス11分。バス停「森の上」の目の前 JR「相原駅」よりバス4分。バス停「相原十字路」から徒歩15分 ▼転居を伴う転勤なし 異動はほぼなく、慣れ親しんだ地で、長期的なキャリアを築ける環境です。 ※万が一に発生する場合も転勤先は神奈川、東京エリア内のみ
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勤務時間
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1ヶ月単位の変形労働時間制 1週間の平均労働時間40時間以内（シフト勤務） 【月～金】 8:30～17:30 【土曜日】 8:30～12:30 【宿当直】 17:30～翌8:30 ★女性スタッフ多数活躍中！ ライフスタイルに合わせて『日勤のみ』も可能◎ 育児中のスタッフは時短勤務で活躍中！ 安心して働き続けることができます。
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平均残業時間
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月10時間～15時間程度
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雇用形態
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正社員
試用期間：3ヶ月 ※試用期間中は契約社員となります。なお、休日・給与などの待遇に変更はございません。
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給与
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■月給：20万6900円～30万円 ※経験・スキルなどを考慮の上、決定します。
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給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
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■通勤手当（規定あり） ■時間外手当 ■役職手当 ■当直手当 ■生活支援手当：1万5000円／月 ■家族手当 ┗配偶者：1万5000円／月 ┗子ども2人まで：1万円／月 ┗子ども3人目以降：5000円／月
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賞与
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年2回（7月・12月） ★前年度実績3.7ヶ月分
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昇給
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年1回（4月）
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入社時の想定年収
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年収300万円～400万円
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待遇・福利厚生
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■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■生命・損害保険（団体扱い） ■医療費減免制度（上限3万円／月） ■退職金制度（対象：勤続3年以上 ※規定あり） ■確定拠出年金 ■健保組合契約施設 ■制服貸与 ■食事補助（希望者のみ） ■育児中の時短制度（お子さんが小学生3年生まで） ★これからも、職員が安心して働ける職場づくりに取り組んでいきます！
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休日・休暇
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年間休日：118日※来年度より120日へ増加予定
■シフト制（月9～11日休み） ※月1回程度の日曜出勤あり（当番制）
■慶弔休暇
■有給休暇
┗時間単位で取得OK！
■産前・産後休暇
■育児休暇
※規定あり
■介護休暇
※規定あり
★働きやすさ向上のため、来年度より『年間休日120日』へ増加予定！ ★希望休申請OK！ プライベートの予定も大切にできます！
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社員インタビュー
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■同僚／Sさん／医事課スタッフ
最初は不安もありましたが、私が困った顔をしていると、すぐに「大丈夫？」「何か手伝おうか？」と先輩から声をかけてくれたんです。気軽に質問もしやすく、安心感をもって仕事をスタートできましたね。
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