積算（建築設計）
職務内容
-------------------------------------------
求人要約
-------------------------------------------
- 経験不問◆建築プロジェクトを支える積算のプロへ成長
- 好環境◆年休125日・男性の育休取得実績も豊富
- 設立45年超え◆100社を超えるゼネコンと直接取引
仕事内容
-------------------------------------------
【面接1回】全国各地の案件に携わる積算職／100％内勤・研修充実・チーム制で安心
当社は建築の積算専門事務所として40年以上の実績と信頼をもち、100を超えるゼネコン各社とお取引をしている会社。 国際的な大規模イベントの施設や、街のランドマークとなる大型建築物など、スケールの大きな案件に携われるチャンスも豊富。全国各地の多彩な案件に携わりながら、専門性を高めていけます。 【業務内容】 ◆積算ソフトを使用した積算・見積り業務 内勤にて、ビルや商業施設、マンションなどの建築プロジェクトにおける積算業務をお任せします。完成後の建物をイメージしながら建築図面を読み解き、必要な数量を算出・組み立てていきます。また、図面から施工に必要な内容を確認し、工事全体をイメージしながら進める施工管理業務もございます。 構造・外装・内装・建具・外構など、それぞれの分野で領域を分担し積算を実施。福岡・東京・大阪の各拠点が連携し、チームで全国のプロジェクトを手がけています。 【入社後の流れ】 入社後は、基礎から学べる研修からスタート。段階的に業務の幅を広げていけるので、未経験の方も安心して挑戦できます。 ▼入社1カ月目 過去の案件を教材に、積算の基本や仕事の流れを学びます。 ▼入社2カ月目～ 先輩のサポートを受けながら、少しずつ実際の案件に挑戦します。 ▼入社3カ月目～ 習熟度に合わせて担当業務を広げ、段階的に独り立ちを目指します。 研修後も、分からないことをすぐに相談できる環境。入社歴や年齢に関係なく意見や質問をかわしながら協力し合い、チームで仕事を進めています。 【キャリアパス】 経験を積んだ先には、より規模の大きな案件や超大型プロジェクトを取りまとめるリーダーへのステップアップも可能。さらに、マネジメント経験を重ねることで、目標達成に向けた計画づくりや業務改善、組織体制の構築など、活躍のフィールドを広げていけます。 「積算のプロ」として専門性を磨く道も、「組織を動かすリーダー」を目指す道も描けます。
-------------------------------------------
チーム組織構成
-------------------------------------------
20代～30代活躍中！ 働き方改革をきっかけに、過去に退職したメンバーが再び戻ってくるケースも増えています。 ※女性管理職・リーダーも在籍中
-------------------------------------------
組織名称
-------------------------------------------
・定着率 → 定着率96％以上
-------------------------------------------
利用するツール・ソフト等
-------------------------------------------
◆HELIOS ◆FKS ◆すけるTON ※積算ソフト会社とタイアップし、品質向上にも貢献しています。
-------------------------------------------
対象となる方
-------------------------------------------
【建築業界で長く活躍】専門スキルを身につけ、長期的なキャリアを築きたい方を歓迎します
【応募条件】 ◆高卒以上 ◆以下いずれかに該当する方 ◎建設・建築業界での経験 ◎積算経験 ◎建築系学科を卒業された方 ※第二新卒歓迎 ※未経験歓迎／積算業務の経験は問いません 【歓迎する資格・経験】 ・積算、構造、設計いずれかの技術職経験 ・建築現場に関する知識（建築資材、内装・外装など） ・建築士資格（1級・2級） ・施工管理技士資格（1級・2級） ・建築積算士 ・コスト管理士 ※5名以上の採用を予定しています。 【こんな方にぴったりです！】 ・正確さを大切にして仕事に向き合える方 ・全国規模の案件や、幅広い建築に携わりたい方
-------------------------------------------
選考のポイント
-------------------------------------------
積算の経験は問いません。「建築業界で培ってきた経験や知識を活かし、新たな分野に挑戦したい」「これからも建築に長く関わり続けたい」という意欲を歓迎します。
-------------------------------------------
勤務地
-------------------------------------------
転勤なし／希望に応じて配属先を決定します 【福岡県・大阪府・東京都いずれかの拠点】 【福岡本社】 福岡県福岡市博多区博多駅南6-7-1 集プロジェクトビル ※西鉄バス「山王1丁目」徒歩3分 【大阪事務所】 大阪府大阪市淀川区西中島6-1-1 新大阪プライムタワー15F ※JR・地下鉄御堂筋線「新大阪」駅より徒歩8分 ※2022年9月にフロアを増床。採用を強化しています 【東京事務所】 東京都港区六本木1-8-7 MFPR六本木麻布台ビル7F ※地下鉄南北線「六本木1丁目」駅より徒歩2分 ※2023年5月にフロア増床。こちらも採用強化中 【受動喫煙対策】敷地内に喫煙可能場所あり ＜拠点間の異動も可能＞ 当社では、福岡本社・大阪事務所・東京事務所の各拠点にて全国の積算案件に対応しています。そのため、希望があればライフスタイルの変化に応じて、「福岡で入社後に大阪へ」「東京で入社後に福岡へ」など拠点間の異動も可能です。 いずれの拠点も都市部に位置しており、通勤の利便性も良好。将来のライフプランに合わせながら、長くキャリアを築けます。
-------------------------------------------
勤務時間
-------------------------------------------
9：00～18：00（所定労働時間8時間／休憩60分）
-------------------------------------------
雇用形態
-------------------------------------------
正社員
※試用期間3カ月あり／期間中の給与・待遇に変動はありません。
-------------------------------------------
給与
-------------------------------------------
【東京】月給28万円～45万円＋賞与年2回＋別途手当 【大阪】月給27万円～45万円＋賞与年2回＋別途手当 【福岡】月給26万円～45万円＋賞与年2回＋別途手当 【中途入社・20代で年収600万円の実績あり】 ※経験・能力・前職の給与などを十分に考慮し、相談の上で決定します。 ※業界トップクラスの待遇でお迎えします。 【法令遵守の時間外労働を徹底】 2021年4月より固定残業制度を撤廃。協力会社の増強などにより、法令の範囲内での時間外労働を徹底しています。さらに、残業代は1分単位で全額支給とし、より公平な働き方を実現しました。 ※積算業界では、これまでさまざまな働き方が採られていましたが、当社では業務の見直しを進め、より健全で無理のない働き方を目指した制度づくりに取り組んできました。その結果、時間管理の考え方や制度設計においても、業界の中で一歩先を見据えた環境を整えています。
-------------------------------------------
賞与
-------------------------------------------
年2回（5カ月～7カ月分／昨年度実績）
-------------------------------------------
昇給
-------------------------------------------
年1回
-------------------------------------------
入社時の想定年収
-------------------------------------------
年収500万円～800万円
-------------------------------------------
社員の年収例
-------------------------------------------
- 年収600万円／28歳／積算技師
- 年収700万円／35歳／積算技師
- 年収800万円／45歳／積算技師
待遇・福利厚生
-------------------------------------------
◆社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ◆交通費支給 ◆研修制度充実（基礎知識・実践研修など） ◆資格取得支援制度 ◆WELBOX制度導入 ◆各種レクリエーション有（費用会社負担） ◆服装自由 ◆退職金制度 ◆住宅手当 ◆役職手当 ◆家族手当 ◆資格手当 ◆時間外手当 ◆残業が発生した際の食事手当 ＜住宅手当を見直しました＞ 住宅手当の見直しを行い、最大4万円の支給が可能に！今後も、働きがいのある環境づくりを進めていきます。
-------------------------------------------
休日・休暇
-------------------------------------------
年間休日：125日
■完全週休2日制
（土・日）※2021年4月より完全週休2日制に移行しています。
■祝日休み
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
（10日～20日／下限日数は、入社半年経過後の付与日数）
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（男女ともに取得・復職実績あり）
-------------------------------------------
社員インタビュー
-------------------------------------------
■同僚／Yさん／中途入社（前職／施工管理）
これまで培ってきた経験を活かしながら、さらに自分の力を伸ばせる場所で働きたいと考え、当社への入社を決めました。施工管理の経験を持つメンバーも多く、経験者だからこそもらえるアドバイスがとても心強いです。
■同僚／Kさん／中途入社（前職／積算事務所勤務）
前職で積算をしていた経験を活かせることに加え、当社ならではの案件の幅広さや高度な技術に触れ、これまで以上に専門性を高められる環境だと感じています。知識の幅も広がっており、自分の成長を実感しています。
■同僚／Oさん／中途入社（前職／施工管理）※2度の育児休暇を取得
仕事と同じくらい、家族との時間も大切にしたいと思っています。特に子どもの成長は、その瞬間にしか見られないもの。これまでに2度の育児休暇を取得し、子どものそばで過ごす時間を持てたことは良い経験です。
-------------------------------------------
取材レポート
-------------------------------------------
■人や職場の雰囲気は？
社員を大切に。働きやすさのアップデートを続ける
積算の専門事務所として豊富な実績を誇る同社。大型プロジェクトやランドマーク案件に携わる機会もあり、自分の仕事が社会を支えているという実感は、大きなやりがいにつながるでしょう。 また、手厚い研修制度のもとで、専門性の高いスキルを身につけられることも大きな魅力。経験を積んだ先には、プロジェクトをまとめるリーダーや、メンバーの育成・組織づくりを担うマネジメント職など、多彩なキャリアを描けます。
担当業務はスケジュールを意識した進行が求められるため、計画的に仕事を組み立てていくことが欠かせません。まずは、一つひとつの業務に着実に取り組みながら、余裕をもって仕事を進められるようペースを身につけていきましょう。 同社では各拠点のメンバーとチームを組んで案件を進めるため、分からないことは気兼ねなく相談できます。周囲のサポートを受けながら仕事を覚えていけるので、一人で抱え込む心配はありません。
この求人に興味がありますか？