キャリアコンサルタント・キャリアアドバイザー
職務内容
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求人要約
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- 市場規模100兆円とも言われる、医療福祉分野が舞台
- 未経験歓迎！学歴や前職ではなく…あなたの今を評価
- 20代役員在籍！最速でキャリアを駆け上がる
仕事内容
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◇年間休日125日以上◇医療・福祉市場を開拓！企業と求職者に向き合う両面型エージェント
◎舞台は市場規模100兆円の医療福祉分野 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 高齢化率30％を超え、2040年には医療福祉の就業者数が全産業の約5人に1人に達すると予測される日本。そんな絶対的なニーズを誇る領域で、企業と求職者をつなぐキャリアアドバイザーに挑戦しませんか？ あなたのサポートが企業の救いとなり求職者の未来を照らす原動力になります。圧倒的なキャリア・収入アップを叶えたい方に最適なポジションです。 ◎具体的には ￣￣￣￣￣￣ ▽企業対応（法人営業）／採用にお困りの施設へアプローチし入社までサポートします。 ・アプローチ・ヒアリング： まずはお電話で状況を伺います。マニュアルがあるため未経験でも安心です。 ・求人の提案・調整： 施設が求める人物像を伺い、自社登録の求職者様をご提案。面接等の日程を調整します。 ・入社後フォロー：ご紹介後の定着フォローから、新たな求人枠や急な欠員へのご対応まで、幅広くご相談を承ります。 ▽求職者対応（キャリアアドバイザー）／お仕事を探している求職者様の伴走者として、次の職場が決まるまで支えます。 ・お電話でのヒアリング： 転職理由や希望条件（お休み、給与など）を丁寧に伺います。 ・ご紹介・選考サポート： 月に数十名ほど担当。その方に合う職場を提案し、履歴書添削を手伝います。 ・面接同行： 徹底的な面接伴走を行います。対面同行・直前対策までサポートをすることで企業との関係性を深められます。 ・入社前後のフォロー： 内定後の入社日調整や、入社後の定着に向けた定期的なフォローを行います。 ◎お客様に集中して向き合える集客の仕組み ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【1】マーケティング部による「新規集客」 毎月20名程度の求職者様を担当していただきます。 【2】過去の登録者様への「掘り起こし」 過去登録のある方へ近況をお電話します。アプローチ先に困ることはありません。
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チーム組織構成
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【未経験入社のメンバーも活躍中】 元プロ野球選手に、捕鯨船の漁師、地下アイドル、不動産営業、介護士、看護師、保育士など多彩な経歴をもつ社員が多く在籍する当社。どんな経験も仕事に活かせます。
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組織名称
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・男女比 → 男性7割・女性3割 ★女性リーダー活躍中
・年齢構成 → 20代・30代のメンバーが中心に活躍
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対象となる方
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◇5名以上採用予定◇未経験歓迎！「稼ぎたい」「自分を変えたい」など、意欲や想いを持つ方全員が採用対象
◇業界・職種未経験歓迎 ◇学歴不問 ◇第二新卒・社会人歴10年以上の方歓迎 ◆このよう方をお待ちしています◆ ◎自分の市場価値を爆上げし、どこに行っても通用するトップ営業へ登り詰めたい方 ◎未経験からでもミスを恐れず主体的に手を挙げ、早期にポストや高収入を掴み取りたい方 ◎国策レベルの人材不足という巨大市場を舞台に、ビジネスとして圧倒的な成果を叩き出したい方 ◎指示待ちの姿勢を捨て、圧倒的なスピード感を持って自ら考え、自走し続けられる方 ◎変なプライドを持たず、まずは「教わった通り素直に即動く」という基本を徹底できる方
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選考のポイント
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経験よりも人柄や意欲を重視しますので、少しでも興味があればぜひご応募をお待ちしております。 堅苦しい場ではありません！お互いを知るための時間にしたいので、業務のことや不安な点は何でもご質問ください。
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勤務地
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◇転勤なし◇東京・横浜・大宮・高崎・大阪・札幌・福岡・神戸・仙台・名古屋で募集 ■東京本社 東京都渋谷区恵比寿4丁目20-3 恵比寿ガーデンプレイスタワー29F ■横浜支社 神奈川県横浜市西区北幸2丁目10-33 MIテラス横浜西口2F ■大宮支社 埼玉県さいたま市大宮区下町1-42-2 TS-5ビル4F ■高崎支社 群馬県高崎市旭町34番地5号 旭町ビル5F ■大阪支社 大阪府大阪市北区茶屋町19-19 アプローズタワー12F ■札幌支社 北海道札幌市中央区南1条西4丁目1番地1札幌4丁目プレイス5F ■福岡支社 福岡県福岡市中央区西中洲12-33 福岡大同生命ビル11F ■神戸支社 兵庫県神戸市中央区三宮町1-3-1 ヒューリック神戸8F ■仙台支社 宮城県仙台市宮城野区榴岡2-2-10 セントールビル3F ■名古屋支社 愛知県名古屋市中区錦三丁目23番18号 ニューサカエビル8階 ※受動喫煙対策：あり（オフィス内分煙）
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勤務時間
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10：00～19：00（所定労働時間8時間／休憩60分）
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雇用形態
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正社員
試用期間：6カ月（期間中の給与・待遇に変更なし）
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給与
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【未経験】 ■月給27万円～40万円（固定残業代含む）＋賞与年3回支給 【人材紹介営業経験者】 ■月給30万円～60万円（固定残業代含む）＋賞与年3回支 ※医療福祉領域の経験者は前職給与を考慮し優遇します 【プレイングマネージャー】 ■月給40万円～60万円（固定残業代含む）＋賞与年3回支給 ※上記全ての月給に、固定残業代（ 月45時間分：月7万3000円～14万5000円）を含みます。 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※給与は経験や能力などを考慮の上、決定します ★「成果」も「プロセス」も正当評価！ メンバー全員で決めた11カ条の独自制度を導入。日々の「行動量」や周囲への「人間力（とことん向き合う姿勢）」を多角的に評価。 └未経験から1年間で月給が最大10万円以上アップした実例も！ ★「年3回の賞与」でスピーディーに還元！ 「社員の頑張りに最高で応えたい」という代表の想いから年3回支給。社歴や年齢に関わらず、成果がダイレクトに収入へ直結します。 └過去には1回の賞与で【180万円】が支給された実績もあります！
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給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
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■時間外手当（超過分） ■交通費支給 ■役職手当 ■地域手当
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賞与
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年3回（2月・6月・10月／昨年度実績：3回）※平均支給額175万円
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昇給
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年2回（6月・12月）
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入社時の想定年収
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年収400万円～800万円
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社員の年収例
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- 年収1050万円（入社3年目／前職：営業）
- 年収840万円（入社2年目／前職：販売スタッフ）
- 年収500万円（入社1年目／前職：ブライダルスタッフ）
待遇・福利厚生
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■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■定期健康診断 ■結婚、出産お祝い金 ■私服OK ■アニバーサリー休暇 ■ウォーターサーバー完備 ■インセンティブ制度 ■リファラル制度 ■1on1制度（人事部との面談） ■全社表彰式（月間・年間） ■社内イベント多数 └運動会やフットサル大会、お花見、社員旅行など。社員同士の交流が深まります ■給与前払い制度 └入社初月でも可。提携銀行さんから直接借りることができるので安心 ■社内呑み応援制度 └就業後、オフィス内でお酒の購入可能。黒ラベルが100円で飲める！休憩スペースで雑談するメンバーも多数♪ ■支社留学制度 └支社同士の交流を目的とした制度。各支社から1名～数名が他の支社に出張し交流を図ります ■クラブ活動 └サッカー部、野球、卓球、ダーツなど、フランクに社員同時の交流を深められます♪ ■サウナ利用支援制度 ■成績優秀者向け特典（社員旅行プレゼント／実績：韓国旅行） ★“社員の声”をヒントに、「ひと」とトコトン向き合える福利厚生が増加中！
＜勉強会や研修を実施＞ ■社内勉強会 部長クラス・経験者メンバーが主導となり、勉強会を実施。一人ひとりのプレゼンを通して、スキルアップや知識の蓄積・発見ができると好評です。 ■主任研修 現役のトッププレイヤーである主任に一問一答形式で、困りごとを相談できる研修。スキルやマインドに触れることで成長・飛躍のきっかけを掴んでいただきます。 ■ビジョンマップ研修 会社が掲げる「ミッション」「ビジョン」「バリュー」の理解をより深めて浸透させるため、人事担当が中心となって説明会を実施。
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休日・休暇
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年間休日：125日（昨年度実績）
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
■育児休暇
（取得実績あり）※2024年4月より男女1名ずつ取得中
■アニバーサリー休暇 ※5日以上の連休取得OK
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社員インタビュー
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■上司／Iさん／前職：福祉支援員 入社：1年目
前職は福祉の支援員で営業未経験。そんな私が、研修と集客の仕組みを使い倒し、今や16名の東京組織を率いています。環境は全て揃えました。あとはあなたの意志だけ。HR CAREERで一気に化けてみませんか。
■同僚／Yさん／前職：不動産営業 入社：半年
前職は不動産営業。ここは誰一人見捨てない。とにかく全員が熱いチーム。驚くほどの熱量が高い環境と集客の仕組みがあります。次はあなたが成果を出す番です。一緒に駆け上がりましょう。
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取材レポート
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■社員の働き方は？
経験ゼロから、最速で成長できる環境
成果が賞与や昇格に直結するため、自分の努力が明確に返ってきます。企業と求職者の双方に向き合い、採用と転職という人生の転機を支える仕事です。未経験からでも行動次第で早期に上を目指せるため、成長も収入も妥協したくない方には大きなやりがいがあります。また、成果だけでなく人に向き合う姿勢も磨かれるため、営業としての市場価値を高められます。数字だけでなく、介在価値を実感できる点も魅力です。
未経験から挑戦できますが、受け身の姿勢では成果につながりません。教わったことを即実行し、行動量を落とさず、失敗から改善し続ける力が必要です。スピード感を持って自走できる人にはチャンスが多い一方、指示待ちの人には厳しい環境です。企業と求職者の双方に向き合うため、責任感と粘り強さも求められます。甘さよりも、本気度が試される職場です。結果に向き合い続ける覚悟が必要です。
この求人に興味がありますか？