キャリアコンサルタント・キャリアアドバイザー
職務内容
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求人要約
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- 未経験歓迎！2週間研修＋3カ月OJTで安心スタート
- 月給27万円～賞与年3回！年収1000万円超実績有
- 年休125日・土日祝休み／状況に応じリモート勤務可
仕事内容
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未経験から人材業界へ！医療・福祉領域で企業と求職者をつなぐキャリアアドバイザー◎研修充実・土日祝休
医療・福祉領域で、仕事を探す求職者と採用に悩む企業・施設をつなぐ仕事です。 専門知識や営業経験は必要ありません。 約2週間の基礎研修と2～3カ月のOJTで、仕事の進め方を一つずつ身につけられます。 ＼＼お任せする業務について／／ ▽企業対応 ・採用状況や求める人物像をヒアリング ・条件に合う求職者をご提案 ・面接日程の調整、面接同行 最初はマニュアルに沿って進められるので、営業未経験でも安心です。 ▽求職者対応 ・転職理由や給与、休日などの希望をヒアリング ・希望に合う求人をご紹介 ・履歴書添削や面接日程の調整 ・内定後～入社後のフォロー 「人と話すのが好き」 「誰かの役に立ちたい」 そんな気持ちを活かせる仕事です。 ＼＼2～3カ月かけて育てます／／ ▼STEP1：基礎研修（約2週間） 業界知識や仕事の流れを座学・ロープレで学びます。 ▼STEP2：OJT（3週目～） 先輩とペアで、過去の登録者へのご連絡などからスタート。 分からないことはすぐに質問できます。 ▼STEP3：独り立ち（2～3カ月目） 先輩がマンツーマンでフォロー。 焦らず一つずつできることを増やしていきます。
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チーム組織構成
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【未経験入社のメンバーも活躍中】 元プロ野球選手に元プロ卓球選手、捕鯨船の漁師、地下アイドル、医療系技術者、不動産営業、看護師、介護士、保育士など多彩な経歴をもつ社員が多く在籍する当社。どんな経験も仕事に活かせます。人材業界・営業が初めてだったメンバーも活躍しています。
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組織名称
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・男女比 → 男性7割・女性3割 ★女性リーダー活躍中
・年齢構成 → 20代・30代のメンバーが中心に活躍
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対象となる方
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◎5名以上採用予定◎学歴不問・未経験歓迎／経験より「やってみたい」という気持ちを重視
◇業界・職種未経験歓迎 ◇学歴不問 ◇第二新卒・社会人歴10年以上の方も歓迎 ＼＼ゼロスタート大歓迎／／ 特別な知識や資格は必要ありません。 現在活躍中の東京責任者も、前職は福祉現場の支援員。 営業未経験からスタートしました。 ＜こんな方を歓迎します＞ ◎人と話すこと・話を聞くことが好き ◎誰かの役に立てる仕事がしたい ◎未経験から新しい仕事に挑戦したい ◎頑張りを収入やキャリアに反映してほしい 「興味はあるけど、自分にできるか不安」という方も、ぜひご応募ください。
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勤務地
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◇転勤なし◇全国10拠点で募集／状況に応じてリモートワーク可 ■東京本社 東京都渋谷区恵比寿4丁目20-3 恵比寿ガーデンプレイスタワー29F ■横浜支社 神奈川県横浜市西区北幸2丁目10-33 MIテラス横浜西口2F ■大宮支社 埼玉県さいたま市大宮区下町1-42-2 TS-5ビル4F ■高崎支社 群馬県高崎市旭町34番地5号 旭町ビル5F ■大阪支社 大阪府大阪市北区茶屋町19-19 アプローズタワー12F ■札幌支社 北海道札幌市中央区南1条西4丁目1番地1札幌4丁目プレイス5F ■福岡支社 福岡県福岡市中央区西中洲12-33 福岡大同生命ビル11F ■神戸支社 兵庫県神戸市中央区三宮町1-3-1 ヒューリック神戸8F ■仙台支社 宮城県仙台市宮城野区榴岡2-2-10 セントールビル3F ■名古屋支社 愛知県名古屋市中区錦三丁目23番18号 ニューサカエビル8階 ※受動喫煙対策：あり（オフィス内分煙）
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勤務時間
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10：00～19：00（所定労働時間8時間／休憩60分）
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雇用形態
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正社員
試用期間：6カ月（期間中の給与・待遇に変更なし）
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給与
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【未経験】 ■月給27万円～40万円（固定残業代含む）＋賞与年3回支給 【人材紹介営業経験者】 ■月給30万円～60万円（固定残業代含む）＋賞与年3回支 ※医療福祉領域の経験者は前職給与を考慮し優遇します 【プレイングマネージャー】 ■月給40万円～60万円（固定残業代含む）＋賞与年3回支給 ※上記全ての月給に、固定残業代（ 月45時間分：月7万3000円～14万5000円）を含みます。 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※給与は経験や能力などを考慮の上、決定します ★「成果」も「プロセス」も正当評価！ メンバー全員で決めた11カ条の独自制度を導入。日々の「行動量」や周囲への「人間力（とことん向き合う姿勢）」を多角的に評価。 └未経験から1年間で月給が最大10万円以上アップした実例も！ ★「年3回の賞与」でスピーディーに還元！ 「社員の頑張りに最高で応えたい」という代表の想いから年3回支給。社歴や年齢に関わらず、成果がダイレクトに収入へ直結します。 └過去には1回の賞与で【180万円】が支給された実績もあります！
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給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
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■時間外手当（超過分） ■交通費支給 ■役職手当 ■地域手当
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賞与
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年3回（2月・6月・10月／昨年度実績：3回）※平均支給額175万円
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昇給
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年2回（6月・12月）
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入社時の想定年収
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年収400万円～800万円
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社員の年収例
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- 年収1050万円（入社4年目／前職：営業）
- 年収840万円（入社2年目／前職：販売スタッフ）
- 年収500万円（入社1年目／前職：ブライダルスタッフ）
待遇・福利厚生
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■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■定期健康診断 ■結婚、出産お祝い金 ■私服OK ■アニバーサリー休暇 ■ウォーターサーバー完備 ■インセンティブ制度 ■リファラル制度 ■1on1制度（人事部との面談） ■全社表彰式（月間・年間） ■社内イベント多数 └運動会やフットサル大会、お花見、社員旅行など。社員同士の交流が深まります ■給与前払い制度 └入社初月でも可。提携銀行さんから直接借りることができるので安心 ■社内呑み応援制度 └就業後、オフィス内でお酒の購入可能。黒ラベルが100円で飲める！休憩スペースで雑談するメンバーも多数♪ ■支社留学制度 └支社同士の交流を目的とした制度。各支社から1名～数名が他の支社に出張し交流を図ります ■クラブ活動 └サッカー部、野球、卓球、ダーツなど、フランクに社員同時の交流を深められます♪ ■サウナ利用支援制度 ■成績優秀者向け特典（社員旅行プレゼント／実績：韓国旅行） ★“社員の声”をヒントに、「ひと」とトコトン向き合える福利厚生が増加中！
＜勉強会や研修を実施＞ ■社内勉強会 部長クラス・経験者メンバーが主導となり、勉強会を実施。一人ひとりのプレゼンを通して、スキルアップや知識の蓄積・発見ができると好評です。 ■主任研修 現役のトッププレイヤーである主任に一問一答形式で、困りごとを相談できる研修。スキルやマインドに触れることで成長・飛躍のきっかけを掴んでいただきます。 ■ビジョンマップ研修 会社が掲げる「ミッション」「ビジョン」「バリュー」の理解をより深めて浸透させるため、人事担当が中心となって説明会を実施。
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休日・休暇
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年間休日：125日（昨年度実績）
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
■育児休暇
（取得実績あり）※2024年4月より男女1名ずつ取得中
■アニバーサリー休暇 ※5日以上の連休取得OK
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社員インタビュー
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■上司／Iさん／前職：福祉支援員 入社：1年目
前職は福祉の支援員で営業未経験でした。手厚い研修と集客の仕組みがあるため迷わずスタートでき、早期に成果を出せました！今では東京責任者として16名の組織を率いています。安心して飛び込んできてください！
■同僚／Yさん／前職：不動産営業 入社：半年
前職は不動産営業でした。とにかく人が良く、私が未経験で入社した際も全員が自分の手を止めて教えてくれました！チームで助け合い、求職者様と企業様にとことん親身に向き合える本当に温かい環境です！
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取材レポート
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■社員の働き方は？
「放置」は一切なし！未経験から成長できる環境
求職者の転職と企業の採用、双方を支えられることがこの仕事のやりがいです。 「いい職場に出会えた」 「いい人を採用できた」 と感謝されることも。 さらに頑張りは年3回の賞与や昇給・昇格にも反映されます。 人の役に立つ実感と、自分自身の成長・収入アップの両方を目指せる環境です。
求職者と企業の双方を担当するため、電話や日程調整など、こまめな対応が必要です。 また、一人ひとり希望条件が異なるため、最初は覚えることが多いと感じることもあるでしょう。 ただし、トークマニュアルや集客の仕組み、先輩のOJTがあります。 分からないことを質問しながら、一つずつ覚えていく姿勢が大切です。
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