清掃・警備・守衛
職務内容
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求人要約
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- ★ALSOK×NTTグループ企業の安定性と高待遇
- ★平均有休取得日数17日など休みが取りやすい環境
- ★残業135%・休日145％など法定を超える割増率
仕事内容
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★都内を中心とするオフィスビルの警備／出入館管理、受付、ご案内、モニター監視、巡回など★研修も充実
◆当社は、NTTグループのテルウェル東日本株式会社の常駐警備事業を、ALSOK株式会社が受け継いで誕生した会社。NTTグループ関連のオフィスビルを中心に常駐警備を行っています。 ◆常駐警備とは、 オフィスビルなどに常駐して施設とそこに関連する方々の安全を守る仕事。 屋外の業務はほとんどなく、立哨（りっしょう）や巡回以外は、モニター監視などの座り仕事が多いのが特長。身体への負担は少ない仕事です。 ◆常駐警備の他に、各種イベント会場で観客や関係者の安全を守るイベント警備業務も時々あります。 【警備する場所】 ◆都内のオフィスビルが中心 →NTT関連のビルが7～8割です。 →都内以外にも関東各県に勤務地があります。 ◆各種イベント会場 など 【具体的な業務】 ※下記の業務を交替で行います。 ◆出入口での入館管理・受付業務 →担当施設で働く方や訪れる方々に対するセキュリティ業務・受付業務を担当。 →受付では、お客さまが来ない時は座って業務を行います。 →出入口で警戒を行う立哨（りっしょう）業務も交替で行います。 →聞かれた場所を教えるなど、お客様へのご案内も行います。 ◆防災センターでのモニター監視 →火災や不審者・体調の悪い方、犯罪行為などがないかを監視します。 ◆施設内および施設周辺の巡回 →施設内外の設備（消防設備など）に異常がないかを巡回してチェックします。 ◆救急救命業務 →施設内で体調の悪い方が出た場合は救急救命処置を行い、救急車を呼ぶなどの対応を行います。 【万全の教育体制で未経験者も安心！】 ◆入社後は20時間の法定研修や新人研修で会社の事業について学習。 その後は先輩スタッフとのOJT研修で、警備業務（安全管理や防犯・防災対応、救急救命など）について学びます。未経験入社でも基本的に1カ月程度で独り立ちできます。
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チーム組織構成
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◆施設ごとに10名～数10名のチームを組み、分担・協力して業務を行います。 ◆20代～50代まで幅広い年齢層が活躍中。女性も多数活躍中です。
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対象となる方
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★未経験者・第二新卒・社会人経験ない方・ブランクある方歓迎◆学歴不問◆他職種からの先輩多数！
【応募資格】 ★学歴不問 ★職種・業界未経験者歓迎 ★アルバイト経験のみの方も歓迎します！ 【こんな方に向いています】 ◎コツコツ仕事に取り組みたい ◎適度に人と接する仕事が希望 ◎適度に身体を動かす仕事が好き ◎経営が安定している企業で長く勤めたい ◎休みの多い会社、休みを取りやすい会社が希望 【さまざまな職種経験者が活躍中！】 ◆工場・倉庫勤務スタッフや運送業スタッフ、飲食・販売スタッフ、タクシー運転手、メーカー社員、事務職、営業職など、さまざまな経験を持つ方がご入社されています。10年以上アルバイトで働いていた方も採用しています！
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勤務地
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★東京募集。 ※駅チカや駅直結の勤務先多数あり。 ※住居の移転を伴う転勤はありません。 ※U・Iターン歓迎。 【具体的な勤務地例】 （東京都） 千代田区（最寄り：大手町駅）、港区(最寄り：品川駅）、渋谷区（最寄り：初台駅）、新宿区（最寄り：代々木駅）、調布市（最寄り：成城学園前駅）など。 ★2023年に広島で開催された国際イベントの応援警備にも参加。時々こうした特殊な勤務もありますが、参加は社員の希望を優先します。
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勤務時間
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◆24時間制のシフト勤務となります。 ＜24時間シフト勤務＞ ◆1カ月単位の変形労働時間制 （月168時間／1週間あたりの平均労働時間40時間） ・8：00～翌8：00（実働16時間、休憩8時間 ※うち仮眠4時間程度） ※勤務時間帯は勤務地により多少異なる場合があります。
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平均残業時間
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月30時間程度
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雇用形態
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正社員
試用期間4カ月 ※試用期間中も給与等の待遇に違いはありません。
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給与
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★1年目月収33万円以上が可能！ 月給22万2,100円～24万6,600円＋各種手当（時間外・休日・深夜など）＋賞与年2回 ※階級（職位）が上がるごとに昇給していきます。 モデル月収例 ◆37万3,938円 月給24万6,600円(大卒／社会人歴7年)＋各種手当12万7,338円(時間外・休日・深夜など)＋賞与年2回 ◆34万4,131円 月給24万100円(高卒／社会人歴16年)＋各種手当10万4,031円(時間外・休日・深夜など)＋賞与年2回 モデル年収例 ◆351万円（高卒／社会人歴16年／賞与含む） ※残業0で各種手当なしの場合 ◆361万円（大卒／社会人歴7年／賞与含む） ※残業0で各種手当なしの場合 ◆470万円（高卒／社会人歴16年／各種手当+賞与含む） ◆480万円（大卒／社会人歴7年／各種手当+賞与含む） ◆540万円（主任／各種手当+賞与含む） ◆630万円（隊長／各種手当+賞与含む）
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賞与
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年2回（6月、12月）
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昇給
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年1回
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入社時の想定年収
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年収350万円～420万円
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待遇・福利厚生
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◆社会保険完備 ◆通勤交通費全額支給 ◆時間外手当（135％）※法定の＋10％ ◆休日手当（145％）※法定の＋10％ ◆深夜手当（140％）※法定の＋15％ ◆職責手当 ◆資格取得支援制度 ◆各種祝金・見舞金あり（慶弔見舞金など） ◆年間1人3.5万円相当の福利厚生施策あり。 ※旅行の交通費・宿泊費、テーマパーク、映画、住宅ローンなど、さまざまな使い方ができます。 ◆退職金制度 ◆制服貸与 ◆受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり ※勤務地によって異なります。 ◆団体保険割引あり
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休日・休暇
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■（シフト制／4週8日休）
■慶弔休暇
■有給休暇
※入社半年後に20日付与
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
■介護休暇
（取得実績あり）
■リフレッシュ休暇（2日／年） ※ほぼ全員が取得しています。 【有給休暇が非常に取りやすい環境です！】 ◆有給取得を会社が積極的に推奨しています。 ◆年平均17日の有給取得実績あり。月に1~2日は有給が取れるイメージです。 （勤務サイクル例） 月／8：00～翌8：00（休憩8時間：以下同） 火／勤務明け 水／8：00～翌8：00 木／勤務明け 金／休み 土／8：00～翌8：00 日／勤務明け 月／8：00～翌8：00 火／勤務明け 水／休み 木／休み
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社員インタビュー
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■同僚／S.Eさん／2020年入社／事務職を経て現職に／現在は日勤での勤務
私の場合は土日祝休みの完全週休2日ですし、有給は20日間フルで取得しているので、休みを活用して趣味の旅行やお城巡りを楽しんでいます。お互い様感覚でみんなが協力して働いているので、とても働きやすいです。
■同僚／N.Mさん／1999年にテルウェル東日本株式会社に入社。2017年に転籍
24時間の勤務明けは、休日として活用しています。平日も休めるので役所にも行けるし、どこに行っても空いているのがいいですね。収入面では、残業や休日出勤などの割増率が高いのが助かっています。
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取材レポート
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■社員の働き方は？
★身体に無理なく、プライベートも大切にしながら働ける
★担当施設の「平和な1日」を実現するために貢献する仕事。 ★施設内で働く方や訪問する方から「ありがとう」と感謝される仕事。 ★同僚と協力して業務を遂行するチームワークの楽しさ。 ★ワークライフバランスのとりやすい職場で働き、プライベートも充実させられる。
◆危険なトラブルは滅多に起きません。しかし、トラブルが起きないよう常に責任感と緊張感を持って業務にあたるのがこの仕事です。
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