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回路設計-アナログ(電源)回路設計

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キヤノン株式会社
大田区, 日本¥5,000,000 - ¥10,000,000 /年1ヶ月前まで 2026/9/17
正社員

職務内容

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求人要約

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  • ★設計・開発スキルを磨ける環境/研修制度充実
  • ★チームワーク重視/フランクに話し合える職場
  • ★有給平均取得率91%/在宅勤務も可/年休125日
以前は空調機器の電気設計をしていた池宮さん。 キヤノンに入社して5年。当時のことや現在について聞きました。 前職では会議準備や資料作成など、技術者としてではない業務に追われ、本来の仕事に集中できず残業も多かったそう。 働き方に違和感を抱いた時、技術力を重視し働き方にも力を入れているキヤノンでなら変えられるはず、と入社を決めました。 現在はプリンタの制御基板の設計や製品開発、さらに学生時代からの夢だった、シミュレーション業務にも関わっているのだとか。 希望した領域に挑戦できる柔軟な社風も、魅力の一つ。 前職と同じ電気設計といえど必要な技術が違うため、慣れるまで時間はかかりました。ただ、キヤノンはチームワークが徹底していて、先輩が丁寧に教えてくれたことを今でも思い出すそう。 分野別に豊富な研修制度もあり、上司と共に研修計画も立てていけるので、安心してスキルを高めていけたようです。 「みんなで成し遂げようという気持ちの強い会社です」 本来の業務に集中し、自分の技術力を高めながらチーム一丸となって働ける職場。 そんな場所が実際に存在することを、池宮さんは身に染みて感じていました。

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仕事内容

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ご希望・ご経験をふまえて、当社主力製品の組込電気・制御設計開発をお任せします。

<配属先> ■デジカメ・周辺機器の電気設計 ミラーレス一眼カメラ、新ジャンルカメラなどの電気システム設計 ■デジタル複合機 製品仕様構想立案と電気ユニットの設計、電気評価と測定結果に基づく改善対策の実施、コスト分析と調査等 ■映像制作機器、セキュリティ監視機器 プロ向け映像制作機器やセキュリティ監視用途ソリューション機器の開発 ■インクジェットプリンター 製品仕様構想立案と製品本体の電気回路設計、製品に搭載する電気ユニット・電気デバイスの設計及び電気評価等 ■半導体・FPD露光装置 装置全体の電気システム、センサやアクチュエータの選定、電気基板・制御ソフト設計等 ■インクジェットデバイス ピコリットルオーダーの微小な液滴を数十kHz という高周波で吐出するデバイスの電気設計 ※各仕事内容の詳細は、ホームページにて確認ください。

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チーム組織構成

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■職場の雰囲気 「大手の会社だから固そう…」とイメージされる方もいるかもしれませんが、実際は部署関係なく、全体的にフランクな雰囲気です。上司とも距離が近く、社員同士のコミュニケーションは活発。困ったことがあればすぐに相談できます!

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対象となる方

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【業種未経験歓迎★第二新卒歓迎★5名以上採用】各職務での実務経験を有する方/スキルアップしたい方歓迎

<募集要件> ■高専卒以上 ■求める経験 →カメラ、プリンター、インクジェットプリンター、映像制作機器、セキュリティ監視機器、半導体・FPD露光装置などの電気設計・制御設計に携わった経験 ■求める知識 →下記、いずれかの知識をお持ちの方 ○電気CADを使用した電気回路、電子回路の設計 ○マイコン、DSP、CPU;言語はCまたはC++ ○画像処理、画質評価アルゴリズム ○プリント基板設計/アートワーク設計 ○通信技術、暗号化技術、メカトロ制御 ○情報セキュリティ、ネットワーク ○空調機や液冷装置の設計 など

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勤務地

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■デジカメ・周辺機器の電気設計 ・本社/東京都大田区下丸子3-30-2 ■デジタル複合機 ・取手事業所/茨城県取手市白山7-5-1 ■映像制作機器、セキュリティ監視機器 ・本社/東京都大田区下丸子3丁目30-2 ・川崎事業所/神奈川県川崎市幸区柳町70-1 ■インクジェットプリンター ・矢向事業所/神奈川県川崎市幸区塚越3-451 ■半導体露光装置・FPD露光装置 ・宇都宮光学機器事業所/栃木県宇都宮市清原工業団地20-2 ■インクジェットデバイス ・矢向事業所/神奈川県川崎市幸区塚越3-451 ★受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 ★一部マイカー通勤可

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勤務時間

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■8:30~17:00(実働7.5時間) ※事業所によっては8:00~16:30もしくは9:00~17:30 ★一部の部署では水・金を定時退社日としています。

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雇用形態

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正社員

試用期間:3カ月(期間中の条件に変動はありません)

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給与

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■月給27万円~63万円 ※上記月給は最低金額。年収及び月給は、経験・スキルを考慮の上決定 ※通勤手当、時間外手当は別途支給。

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賞与

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年2回

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昇給

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年1回(業績昇給)

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入社時の想定年収

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年収500万円~1000万円

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待遇・福利厚生

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■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■交通費全額支給 ■時間外手当全額支給 ■退職金制度 ■企業年金 ■財形貯蓄 ■社員持株会 ■共済会 ■教育・研修制度(スキル別、階層別など) ■育児休業(最大3年) ■育児に関する短時間勤務制度(子どもが小学校3年を修了するまで) ■保養所・スポーツ施設(体育館、テニスコートなど) ■各種社内イベント

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休日・休暇

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年間休日:125日(年末年始、夏期に連続休暇あり)

■完全週休2日制

(土・日)

■祝日休み

■年末年始休暇

■GW休暇

■夏季休暇

■慶弔休暇

■有給休暇

※平均取得日数17.6日、平均取得率88%

■産前・産後休暇

■育児休暇

※全社平均 男性:64.6%、女性100%

■フリーバカンス制度 社員自身が1年間の中で連続した5日間の休暇を設定できる(土日と合わせると連続9日間の休暇)制度です。 ■リフレッシュ休暇 勤続5年ごとに表彰が行われ、表彰者は勤続年数により3日~10日間の連続休暇と金一封からなるリフレッシュ休暇付与の対象者となります。 ※育児休暇は、男性でも4カ月~6カ月間取得されている方がいます (取得期間は社員の家庭の事情に合わせて会社が規定する上限まで取得することができます)

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社員インタビュー

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■同僚/~働きやすさ~/池宮さん/電気・制御設計エンジニア

キヤノンへ転職してからは、終業後にジムへ行けるほど自由な時間が増えました。繁忙期は忙しいですが、全体的にみて働きやすい環境だなと感じています。有休も取得しやすく、趣味を楽しむこともできています。

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取材レポート

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■人や職場の雰囲気は?

空調機器の電気設計者を経て、キヤノンの一員に。

■製品の一生を見届ける役割 同社の主力製品に関わるエンジニアたちは、完成後も走り続けます。 発売後の不備検討やコストダウン、品質向上といったさまざまな観点から、担当製品がより洗練される術を追究することが、一つのやりがいです。 また、こうした課題を着実に乗り越えることで、新製品の足掛かりとなるアイデアや構想が生まれます。新たな技術力や組織としての団結力を肌で実感できる職場です。

■一人では、できない仕事 メカ設計だけで製品は動かないように、電気設計だけでは製品が形になりません。 同社が大切にしている「チームワーク」には、同じ部署とのコミュニケーションに加え、製品に関わる仲間との連携・調整・協議・検討が含まれます。 業務を進める中で、専門外の知識も前向きに吸収する姿勢が必要です。将来的に必ず役立つ技術ですから、環境の良さを活かして諸先輩方から学んでいってください。

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