建設・不動産法人営業

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仕事内容

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【博多／未経験OK】営業(道路照明や信号機等) ■転勤なし／地域密着／成長環境で働ける

■職務概要： 電気工事事業を展開する同社にて、既存顧客向けの法人ルート営業をお任せします。主に電気工事会社や土木工事会社様に対し、道路照明やイルミネーション、信号機等の建物外に設置するための工事提案していきます。育成体制も整ってきており、営業未経験からスタートできる環境が整っています。 ■業務詳細： ・既存顧客への訪問 ・建物外に設置する設備やメンテナンス提案 ・見積作成および工事内容の提案 ・施工内容の説明およびフォロー対応 ※営業は既存顧客中心で、新規開拓や個人ノルマはありません。 営業チームは「官公庁・法人向け」と「個人顧客向け」に分かれており、本ポジションは法人顧客を中心に担当します。 ■仕事の魅力 ・未経験から営業に挑戦可能：半年間の同行＋約1年で独り立ちできる教育体制。 ・営業しやすい環境：既存顧客中心・ノルマなしで関係構築に集中可能。 ・柔軟な働き方：直行直帰・リモートワークが可能で裁量を持って働ける。 ■企業の特徴 創業50年の歴史を持ち、「電気工事を超えたサービス企業」を目指す企業。地域密着型の事業運営を行い、顧客満足と社員の幸福、地域貢献を重視した経営を行っています。 変更の範囲：会社の定める業務

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対象となる方

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学歴不問

＜応募資格/応募条件＞ ＼業界未経験・職種未経験歓迎／ ■必須条件： ※未経験から営業職として活躍したい方、電気というインフラで地域貢献をしたい方※ ・社会人経験がある方 ・第一種運転免許をお持ちの方 ■歓迎条件： ・電気設備等業界経験

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勤務地

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＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県福岡市博多区井相田2-8-15 勤務地最寄駅：西鉄天神大牟田線／雑餉隈駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無

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勤務時間

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＜労働時間区分＞ 1年単位の変形労働時間制 週平均労働時間：40時間00分 休憩時間：90分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 8:00～17:30

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雇用形態

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正社員

＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無

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給与

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＜予定年収＞ 328万円～358万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：208,000円～227,000円 固定残業手当/月：65,600円～71,600円（固定残業時間42時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 273,600円～298,600円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年2回(6月、12月) 人財育成基準に則した公平な評価のもと決定いたします。 ■賞与：年1回（5月） ■決算賞与：9年連続支給実績あり ※上記年収は賞与額を含まない額となっております。 賞与額例については面接内でご質問くださいませ。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：当社規定に基づき支給 家族手当：世帯主対象 住宅手当：単身者20,000円／月 社会保険：■各種社会保険完備 ■企業型DC（確定拠出型年金）制度導入 退職金制度：入社後1年より建退共・中退共に加入 ＜定年＞ 65歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■資格取得支援制度（合格時の受験費用免除／合格祝い金として毎月手当支給） ■社長塾（経営幹部を目指して人間力を磨く勉強会） ■マナー研修 ＜その他補足＞ ■資格手当（2級電気工事施工管理技士10,000円／1級電気工事施工管理技士20,000円） ■役職手当、現場手当 ■制服貸与 ■時短勤務制度（通常勤務より1時間早い17時退社可） ■育児のための所定外労働の免除制度 ■介護休業・育児休業（規定あり）、誕生日休暇制度 ■社員旅行、社内交流会（ほぼ毎年実施／アンケート調査で行き先を決定）※過去事例…グアム、沖縄、北海道、大阪など

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休日・休暇

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週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数115日 ※土日祝、ただし2.3月は繁忙期のため変動（企業カレンダーに準ずる） 年次有給休暇、夏季休暇（事業部門別のカレンダーに準ずる）、年末年始休暇、特別休暇、慶弔休暇、誕生日休暇、子の看護等休暇(有給)