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金融個人営業・ファイナンシャルプランナー

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ジブラルタ生命保険株式会社
品川区, 日本最低 ¥3,000,000 /年1ヶ月前
正社員

職務内容

「営業経験がなくても大丈夫?」 「保険って難しそう…」 そんな方こそ大歓迎です! 入社後は先輩がマンツーマンで イチから指導するので、 経験・知識ゼロでも大丈夫です! ★完全週休2日制(土日祝) ★年間休日120日程度 ★4年の研修プログラムあり ★未経験入社のメンバー多数 ★経験・経歴不問

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仕事内容

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【4年の研修プログラム】既存のお客さまを中心に、お一人おひとりに合った生命保険をご提案するお仕事です

お客さまのライフプランに寄り添い、最適な保障をご提案する仕事です。個人・法人のどちらも担当し、エリアは都内が中心。 当社は学校や医療関係などの団体と長年の提携関係にあり、決まった訪問先が用意されています。 そのため、約8割はすでにお付き合いのある既存のお客さまへの対応です。 ★提案の流れ  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 【1】お客さまへのご連絡 ご挨拶や現在の契約内容の確認など ▼ 【2】ヒアリング お悩みやライフステージの変化などをお聞きします ▼ 【3】提案 保障の見直しが必要であれば、ヒアリングした内容をもとに最適なプランを提案します ▼ 【4】契約・アフターフォロー 提案に納得いただければご契約となり、その後も継続してサポートします 1件のご契約までにかかる期間は、早ければ2週間、平均で1ヶ月ほど。じっくりお客さまと向き合えるスタイルです。 ★未経験でも安心POINT  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ◎既存のお客さまメインで飛び込みなし ◎無理な数字のノルマがない ◎教育・研修プログラムが充実 ◎提案が成約に結びつきやすい環境 実際に、未経験から始めているメンバーが多数活躍中です! ★入社後の教育体制  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 前職や営業経験を問わず、段階を踏んでプロへ成長できる「4年育成プログラム」を用意しています! <入社~約1.5ヶ月> 業界についてや提案の流れ、プランについてなど基礎知識をマンツーマンで習得。 <約1.5~3ヶ月> 現場に同行し、仕事の進め方を学びます。 ★いきなり1人でお任せすることはありません! <約4~24ヶ月> 学んだことのブラッシュアップや新しい知識を身に付けるフェーズです。 <25ヶ月~> 応用トレーニングでさらにステップアップ!資格の取得や専門知識を習得することで、活躍の幅を広げることができます。

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チーム組織構成

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<配属先について> ★若手~ベテランまで幅広く活躍中 ★ガツガツというよりは「お互い成長していこう」という雰囲気 ★一人ひとりの裁量が大きい ★ほとんどのメンバーが未経験入社

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対象となる方

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【未経験歓迎】これまでの経歴は不問!★第二新卒歓迎・新しいキャリアを始めたい方歓迎

<募集の特徴> ◆完全未経験OK ◇第二新卒歓迎 ◆社会人経験10年以上歓迎 <活かせる経験・スキル> 飲食や販売など接客業の経験のある方は、 対人スキルをそのまま仕事に活かせます! \こんな方にピッタリです!/  ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ◎自分のペースで長く活躍していきたい方 ◎教育を受けながら成長したい方 ◎未経験入社でもハンデなく活躍したい方 ◎人と話すのが好きで、仕事にも活かしたい方

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選考のポイント

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★ポテンシャル重視の採用 「人と話すのが好き」「前向きに学びたい」という気持ちのある方を歓迎します!

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勤務地

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【東京南支社】 東京都品川区大崎1-11-1 ゲートシティ大崎ウエストタワー21F ★転勤なし ★駅チカ・徒歩1分

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勤務時間

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9:00~17:00(休憩1時間)

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雇用形態

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正社員

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給与

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【Aコース・通常】 採用給(月給):22万円~30万円(4ヶ月目以降当社規程により変動あり) ※入社初月・2ヶ月目は一律5万円の活動手当を別途支給します。(以降は活動実績による) 【Bコース・4年制】 採用給(月給):24万円(5万円の稼働手当込、7ヶ月目以降当社規程により変動あり) ※適性等により二つのコースのどちらにするか、ご相談の上決定します。(ご希望に添えないこともあります) ※前職経験・能力等を充分考慮の上、当社規程により優遇いたします。 ※いずれのコースも最低賃金法に基づき、各地域の最低賃金以上を保証いたします。

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給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ

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★成果に応じてインセンティブ支給

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賞与

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年4回※業績により支給されない場合もあります。

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入社時の想定年収

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年収216万円~360万円 ※規程により変動あり・最低賃金法に基づき各地域の最低賃金以上を保証

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待遇・福利厚生

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■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■交通費支給(上限あり/社内規程による) ■祝金・弔慰金 ■退職金制度(勤続3年以上) ■人間ドック受診補助(35歳以上/金額上限あり) ■福利厚生サービス会員契約施設利用 ■社内表彰制度 ■お子様が小学校進学時、ランドセルを贈呈 ■受動喫煙対策:屋内原則禁煙(喫煙専用室あり)

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休日・休暇

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年間休日:120日程度

■完全週休2日制

(土・日)

■祝日休み

■年末年始休暇

■GW休暇

■慶弔休暇

■有給休暇

■産前・産後休暇

(取得実績あり)

■育児休暇

(取得実績あり)

■介護休暇

■振替休日 ※土日に商談があった場合は振替休日が取得可能 ※5日以上の連続休暇取得可

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