サーバーエンジニア（設計構築）

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仕事内容

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【品川／在宅可】プリセールス×テックマーケ◆主任クラス／データインフラ拡販企画

【日立グループ発・データインフラ専業企業／生成AI・ハイブリッドクラウド需要の拡大を背景に事業拡大中／技術×マーケで商材価値を最大化する拡販企画ポジション】 ※こんな方にお薦め ● インフラエンジニア経験を活かし、より上流の企画・価値訴求に挑戦したい ● 技術力をベースに「売れる仕組みづくり」に関わりたい ● 生成AI・クラウドなど成長市場で市場価値を高めたい ● プリセールス／テックマーケ／事業企画の領域にキャリアを広げたい ■業務内容 データインフラ製品の販売拡大に向けた、技術視点での拡販コンテンツ企画・開発を担当いただきます。 <具体的な業務> ・顧客課題や市場ニーズの整理および最適な拡販コンテンツ(デモ・資料・動画等)の企画／設計 ・営業・SE・開発部門・パートナーとの連携によるコンテンツ開発推進 ・PoC／デモ環境の企画・取りまとめ・実行、および顧客・パートナーへの技術訴求 ・セミナーや説明会での製品価値の発信(対外プレゼンテーション) ・検証機器・検証環境の貸出サービスの企画・新メニュー開発／運用管理 ・技術トレンド(AI・クラウド等)を踏まえた提案高度化 <入社後の流れ> これまでのご経験に応じ、PoCやデモ企画・推進業務から着手いただきます。 キャッチアップ後は、顧客課題の整理～コンテンツ企画～訴求・改善まで一貫して担い、拡販戦略の中核を担っていただきます。 ■取り扱い領域（技術環境） ※経験は一部で可 ・サーバー：Windows Server、Linux（RHEL、Ubuntu） ・仮想化／クラウド：VMware、Hyper-V、KVM、AWS、Azure、GCP ・ネットワーク：Cisco、L2/L3、FC、VPN等 ・ストレージ：Hitachi Vantara製品 ・コンテナ：OpenShift ・言語：Python ■配属組織 ストラテジックビジネス営業本部 └ セールスエンジニアリング部（CoEチーム配属） ※技術検証・価値訴求の専門チーム ※顧客課題解決志向のデータインフラプロフェッショナル集団 ※営業・開発・パートナーと密に連携しながら価値創出を行う組織 変更の範囲：会社の定める業務

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対象となる方

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＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・サーバー／ネットワーク／ストレージ／クラウドいずれかの設計・構築経験 ■歓迎条件： ・拡販コンテンツ（資料／デモ／動画等）の企画・開発・対外発信経験 ・新規サービス／業務スキームの企画・開発経験 ・ITサービスの運用設計・管理経験 ・Pythonを用いた開発プロジェクト経験（設計・取りまとめ等） ・クラウド環境での開発プロジェクト経験 ※英語力不問

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勤務地

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＜勤務地詳細＞ 大森ベルポートＢ館 住所：東京都品川区南大井六丁目26番2号 勤務地最寄駅：JR京浜東北線／大森駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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勤務時間

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＜勤務時間＞ 8:50～17:20 （所定労働時間：7時間45分） 休憩時間：45分 時間外労働有無：有

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雇用形態

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正社員

＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月

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給与

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＜予定年収＞ 780万円～1,030万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：463,000円～605,000円 ＜月給＞ 463,000円～605,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※募集開始時の想定であり、選考を通じて決定の上、オファー時にご説明いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：補足事項なし 家族手当：補足事項なし 住宅手当：補足事項なし 寮社宅：補足事項なし 社会保険：補足事項なし 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ 階層別教育、海外業務研修、グローバルインターンシップ、技術教育、語学教育、通信教育、資格取得支援制度など ＜その他補足＞ ■年金制度 ■労働組合 ■カフェテリアプラン ■スポーツ施設 ■総合病院 ■社員持株会 ■財形貯蓄制度 ■育児休職・勤務制度 ■介護休職／勤務制度など

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休日・休暇

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週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～24日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数126日 土日祝※休日出勤あり（振休・年休の取得可） 夏季休暇、年次有給休暇、年末年始休暇、GW、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、出産休暇、育児休暇、配偶者出産休暇、介護休暇、家族看護休暇など