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ビル・建物管理

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大成株式会社 
名古屋市中区, 日本¥3,000,000 - ¥5,500,000 /年1週間前まで 2026/9/7
正社員

職務内容

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仕事内容

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未経験歓迎・第二新卒採用【名古屋】専門総合職◆手に職つける◆業界売上トップクラス◆残業少/転勤なし

~名古屋本社・転勤なし/人物重視の第二新卒採用/創業60年超!ビル管理の老舗/業界売上トップクラスの安定性/IoTやロボットなど先端技術導入や海外進出など事業拡大中/残業少なく10~20h!有休取得も推奨/ワークライフバランス重視派歓迎~ \こんな方歓迎です!/ ◎柔軟なシフト勤務の元で自分の時間を確保しながら働きたい方 ◎専門的な知識を蓄えて、手に職をつけて働きたい方 ◎転勤無し・残業20時間未満の環境でワークライフバランスを重視したい方 ■業務概要: 当社が管理する、オフィスビル・商業施設・ホテル・学校・公共施設等の設備、セキュリティ、クリーンマネジメントなど様々なフィールドで現場管理業務やスタッフマネジメントに従事いただきます。 ■職種詳細: ◎ビル設備管理・メンテナンス 電気・給排水・空調・搬送・防災・防犯・通信など、快適を支えるインフラ設備の管理業務をお任せします。 ・電気・空調・給排水設備の定期点検 ・管理システムによる監視業務(中央監視盤など) ・設備異常時の一次対応および報告書の作成 ・協力業者との対応調整や立会い業務・建物巡回、清掃チェック ※まずは先輩スタッフに同行しながら、現場の流れを学んでいただきます。 ◎セキュリティ: 巡回、立哨、モニター監視、入退館受付など日常業務の他、救急救命や災害時の避難誘導など、緊急時対応を行います。万一の緊急事態発生に備え、定期訓練、備品や機器の点検等、細部に渡って準備します。 ■働き方: ・残業10~20H ・出張なし ・転勤なし ・産休育休復帰率100% ※メンバー間でスケジュールを組むため融通が利きやすいです※ ■当社の特徴: 創業から60年以上、総合ビルメンテナンス・ビルマネジメントを手掛け、安定的な収益を実現しています。 業界数万社の中で当社は上位、独立系という枠組みでは同業他社を凌ぎ、業界売上はトップクラスを誇ります。 また、新時代のテーマとして、総合ビルメンテナンスから近未来の「ファシリティマネジメント」を目指し、 プロパティマネジメントや修繕工事等のサービス拡大、ロボット等を活用した新サービス開発や海外展開など事業拡大を続けています。 「カタい社名でじゆうな発想」。新しい価値を創造するチャレンジ精神を大切にしています。 変更の範囲:会社の定める業務

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対象となる方

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学歴不問

<応募資格/応募条件> ■必須条件:■業種未経験歓迎 不問(完全未経験歓迎!) ~第二新卒の方で当社業務に興味をお持ちの方は積極的にご応募ください~ ■歓迎条件: ビル管理の仕事に興味をお持ちの方

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勤務地

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<勤務地詳細> 本社 住所:愛知県名古屋市中区栄3-31-12 大成ビル 勤務地最寄駅:地下鉄名城線/矢場町駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所

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勤務時間

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<労働時間区分> 1ヶ月単位の変形労働時間制 週平均労働時間:40時間00分 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <勤務時間> 8:00~17:00(シフト制) <勤務パターン> 7:00~16:00 8:00~17:00 13:00~22:00 22:00~7:00

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雇用形態

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正社員

<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 試用期間中の勤務条件に変更はございません。

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給与

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<予定年収> 322万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):230,000円~340,000円 <月給> 230,000円~340,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回(6月・12月)、2ヵ月分(過去の実績に基づく平均のため業績により変動あり)※初年度は1か月分の提示 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定に基づき支給※上限5万円 社会保険:社会保険完備 退職金制度:継続雇用により65歳まで延長可 <定年> 62歳 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ■OJT研修 ■資格取得支援 ■キャリアアップ支援制度(自己啓発補助) <その他補足> ■企業年金制度 ■永年勤続表彰 ■社有保養所(白馬、軽井沢、ひるがの)・他契約保養所 ■提携ホテル優待利用可 ■介護休暇

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休日・休暇

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月9休制(休日はシフト制) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数107日 ※暦28日(2月)の月は8日間、その他の月は9日間

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