自動車・建機・自動車部品営業（国内）
職務内容
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求人要約
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- 伊藤忠Gの安定基盤◆残業少／入社祝い金最大30万円
- お客様ファースト◆ニーズに寄り添った提案ができる
- 未経験歓迎◆OJT＋集合研修でイチからレクチャー！
仕事内容
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【稼げる！完全反響営業】★未経験入社時年収680万円可★店舗へ来店されたお客様に車の買取販売の提案
+POINT+ ★全国約240店舗！新店舗も続々OPEN ★完全反響営業・インセンティブで稼げる環境 ★評価制度◎お客様ファーストの姿勢も評価 ★手厚い研修制度で、未経験から活躍！ ★希望休も取りやすく、プライベートも充実！ 【具体的な仕事内容】 ＜販売＞ ▼お問い合わせ対応 ご来店・Webからのお客様からの相談に応える完全反響営業です。 飛び込みは一切ありません。 ▼お客様のご希望をヒアリング 家族構成やライフスタイル、ご予算などを伺い、「本当に最適な1台」をご提案します。 ▼ご案内・契約・アフターフォロー 全国約240店舗の豊富な自社在庫から、条件にピッタリ合う一台をご紹介！ 納車後も点検・車検などを通して、お客様と長くお付き合いできる関係を大切にしています。 ＜買取＞ ▼買取のご相談 Web・お電話での買取相談に対応し、査定の訪問・来店日程を調整します。 ▼車を査定 車種・年式・走行距離・状態などを確認し、丁寧に査定を行います。 専用システムへ正確にデータを入力します。 ▼査定額をご案内・契約・アフターフォロー 査定結果をもとに買取金額をご提示。 ご納得いただければ契約を締結！ 名義変更などの各種事務作業からアフターフォローまで、安心してお任せいただける対応を心がけています。 ★手厚い研修体制があるから安心★ 入社後はOJT＋集合研修からスタート。 専門用語は使用せず、営業の基本から車の知識までイチから習得できる環境が充実！ 配属後も先輩のサポートやロープレ研修、eラーニングなど、成長できる仕組みが整っています。 ★成果はしっかり給与に反映★ 販売・買取はもちろんリピート受注もインセンティブの対象となり、しっかり稼げる環境です。 アンケートなどでお客様に丁寧に向き合う姿勢も評価につながります。 営業未経験のスタッフが、入社1カ月目で月収45万円を達成した実績もあります。
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チーム組織構成
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アパレル・飲食・不動産など異業種出身者が多数活躍！ 20代・30代の店長・主任も活躍中！ 早期キャリアアップも目指せます。 ☆女性店長も活躍中！
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対象となる方
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【未経験歓迎／学歴不問】人と接することが好きな方歓迎！◎要普免（AT可）
★未経験からのチャレンジも大歓迎！★ ご提案の仕方や車の知識は、入社後にイチからしっかり学べます。 一方で、営業職だからこそ成果を目指す姿勢も大切です。 数字だけを追うのではなく、お客様に寄り添った提案が結果につながります。 「営業に挑戦したい」 「頑張った分、評価されたい」 そんな方を歓迎いたします！ ＜必須条件＞ ■要普通自動車免許（AT限定可） ＜1つでも当てはまる方、ぜひご応募ください＞ ■人と話すことが好きな方 ■お客様に喜ばれる仕事がしたい方 ■目標に向かって前向きに取り組みたい方 ■成果を正当に評価される環境で働きたい方 ■接客経験を活かしたい方
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選考のポイント
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経験やスキルよりも、意欲・人柄重視の採用を行います。 社会人デビュー・第二新卒の方もお気軽にご応募ください。 面接でざっくばらんにお話ししましょう！
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勤務地
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【全国約240店舗で募集】★“今だけ”入社祝い金最大30万円支給！※全国75の対象店舗のみ ＜入社祝い金該当店舗＞ 東北エリア 八戸店／山形店／郡山店／福島店 関東エリア つくば店／つくばみらい店／日立店／足利店／高崎店／館林店／前橋店／太田店／高崎筑縄店／所沢店／大宮店／吉川さくら通り店／朝霞店／16号狭山店／久喜店／東浦和店／川口店／小田原店／横浜戸塚店／相模原店／横浜青葉店／横浜別所インター店／伊勢原店／厚木林店／東名川崎インター店／藤沢店／川崎宮前店／横浜都筑店／新横浜店／平塚四之宮店／東神奈川店／横須賀店 北陸・甲信越エリア 新潟南店／新潟中央店／上越店／長岡店／高岡店／富山新庄店／野々市店／金沢店／越前店／福井店／松本店 東海エリア 瑞穂店／岐南店／多治見店／各務原店／富士店／東静岡店／藤枝店／袋井店／名古屋茶屋店／小牧店／春日井店／名古屋北／岡崎店／半田店／豊田店／西尾店／名古屋中川店／一宮尾西店／名古屋南店／豊橋店／安城店／名古屋四軒屋店／名古屋インター店／鈴鹿店／イオンタウン伊賀上野店／松阪店／四日市店 中国エリア 米子店
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勤務時間
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10:00～19:00（所定労働時間8時間／休憩60分） ☆残業は月20時間以下！ メリハリのある働き方で、プライベートも充実できます。 受動喫煙対策：店舗内禁煙（敷地内電子タバコのみOK）
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平均残業時間
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月20時間以下
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雇用形態
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正社員
試用期間3カ月（期間中の給与・待遇に変更はありません）
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給与
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月給26万9,600円以上（一律手当・固定残業代含む）＋賞与年2回＋インセンティブ ※上記月給には一律手当（ライフデザイン手当／月2万円）を含みます ※能力や経験を考慮の上、決定いたします ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月28時間分を、月4万6,900円以上支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給いたします ＜入社祝い金について＞ ◆最大30万円支給※規定あり 入社1カ月：20万円 入社半年：10万円 ※2026年9月1日から2027年1月3日に 入社の方対象 ※2026年8月10日以降ご応募の方対象 ※対象店舗限定（対象店舗については勤務地に記載） 【残業が少なくても、安定した収入を実現】 実際の月平均残業時間は20時間以下と少なめ。 固定残業代は残業時間に関わらず毎月支給されるため、安定した収入が得られます。
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給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
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＜社員の年収例＞ ・中古車業経験者（30代前半）：980万円 ・完全未経験/IT業界(非営業職)20代中盤：680万円 ★インセンティブだけで、月90万円の人も！ 販売・買取台数やリピート受注等に応じてインセンティブを支給。 成果を正当に評価するため、頑張り次第で高収入も目指せます。 フリーターから転職し、年収が2倍以上になった社員も活躍中！
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賞与
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年2回（7月・12月／業績に応じて支給）
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昇給
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年1回（人事評価制度あり）
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入社時の想定年収
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年収420万円～950万円 （賞与・インセンテイブ・各種手当込）
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社員の年収例
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- 年収950万円～1,300万円前後（店長）
- ※賞与、固定残業、インセンティブ、諸手当含む
待遇・福利厚生
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■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■通勤手当（上限月1万5000円） ■家族手当（上限月3万5000円／規定あり） ■社宅手当（規定あり） ■研修制度（入社時研修や集合研修など） ■企業年金（401K確定拠出年金） ■出産祝い金（1万円／回） ■結婚祝い金（最大2万円） ■引越費用全額免除（規定あり） ■災害等見舞金（最大10万円） ■社員割引販売（全車種・メーカー不問） ■社員相談窓口 ■定年後再雇用制度（65歳まで） ■育児時短制度 ■介護時短制度
★充実の福利厚生と安心の職場環境★ 企業年金や各種祝い金、家族手当など生活を支える福利厚生が整っており、育児・介護との両立を支援する時短勤務や定年後の再雇用制度も完備！さらに、コンプライアンス研修や相談窓口の設置など、社員が安心して働ける環境づくりにも取り組んでいます。
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休日・休暇
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年間休日：115日＋有休5日で年休実質120日
■週休二日制
（月8日～12日休み／社内カレンダーに基づく）☆希望を考慮いたします！
■年末年始休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
（消化率62％／入社6カ月後に20日付与）
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（男女共に取得実績あり）
■介護休暇
（取得実績あり）
■子の看護等休暇 （小学校3年生修了までの子ども） ■母子健康管理休暇 ■特別休暇 ※一部店舗のみ週1日の定休日あり （定休日は店舗によって異なります。） …………………………………………………… ◇◆土日のお休みも、連休も相談OK！◆◇ …………………………………………………… ★希望休が取りやすい環境 土日に来られるお客様も多いので、基本は平日がお休みですが、 予定に合わせて土日休みも柔軟に調整できます。 ★連休取得も相談OK 3連休を取得して旅行や家族との時間を楽しむ社員も多数！ チームで協力しながら、プライベートも大切にできる環境です。
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社員インタビュー
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■同僚／Hさん／Q. 入社して“ここが良かった”と感じるポイントは？
未経験でも挑戦しやすく、成長を実感できることです。不安なことは先輩に相談しながら経験を積み、今では一人で商談を担当できるようになりました。できることが増えていく実感が、仕事の面白さにつながっています。
■同僚／Sさん／Q. 仕事のやりがいを教えてください。
お客様に寄り添う営業スタイルで、「Sさんから買いたい／売りたい」と言っていただけると大きなやりがいを感じます！ご家族や友人を紹介してくださることもあり、人とのつながりを実感できますね。
■上司／Iさん／Q. WECARSの魅力は何ですか？
社歴や年齢に関係なく成果が評価され、収入／キャリアアップを目指せるのが当社の魅力。伊藤忠グループに入って以降はお客様ファーストの姿勢が高く評価されるようになり、自信を持って仕事に取り組んでいます。
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取材レポート
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■人や職場の雰囲気は？
＜伊藤忠グループ参画＞未経験からでも安心して成長できる環境へ
この仕事の一番のやりがいは、お客様から感謝の言葉を直接いただけること。「○○さんが担当でよかった」「次の点検もよろしくね」と声をかけていただく機会も多く、喜んでいただけるやりがいを実感できます。 また、成果はインセンティブとして収入に反映されるため、目に見える形で自分の成長を実感できる点も魅力の一つ。お客様に誠実に向き合えるやりがいと、自己成長を両立できる環境が広がっています。
自動車の知識や契約手続き、お客様への提案方法など、慣れるまでは分からないことや迷うことも多く、難しさを感じることも。とはいえ、困ったことがあれば、すぐに先輩方や店長に相談できる環境は整っています。教えてもらうことをただ待っているのではなく、「自分からアドバイスをもらいに行く」「先輩の提案方法を近くで聞く」など、自分から積極的に学ぶ姿勢が成長の近道です。
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