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その他サービスエンジニア

Other
株式会社MBM
浦安市, 日本1ヶ月前
正社員

職務内容

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求人要約

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  • ★誇れる仕事/東京ディズニーリゾート(R)を支える
  • ★独身寮完備/浦安市内の1Kタイプの物件をご用意
  • ★残業少/年休119日+有休/有休取得率86.5%
━━ POINT ━━ ★転勤なし ★月平均残業17.7時間 ★有休取得率86.5% ★週休2日制/年間休日119日 ★独身寮完備 ※全て2024年度実績 当社は株式会社オリエンタルランド100%出資のグループ会社。東京ディズニーリゾート(R)に関連する施設管理・厨房設備メンテナンス・施工管理、警備、清掃など、多岐にわたる事業を手がけています。 つまり、私たちは「夢の時間の守り人」。ゲストの笑顔と感動はもちろん、キャストの安全・安心も「守る」ことが、このポジションの役割です。 しかし、守り人自身が笑顔でないと、ゲストやキャストの笑顔は守れません。 だからこそ、効率化を進めて「働きやすさ」も追求。ペーパーレス化によるDX化を進めており、残業は月平均17.7時間。人員を手厚くすることにより、急な呼び出しもありません。 「これからのライフプランも立てやすい」という理由から、若手メンバーも定着して活躍中。ジョブローテーションをしながら、スキルアップも叶います。 あなたのスキルと経験を活かして、多くの笑顔と幸せを守りませんか。

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仕事内容

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【20~40代活躍中!週休2日】東京ディズニーリゾート(R)の厨房・ショー設備メンテナンス、施設管理

東京ディズニーリゾート(R)を運営するオリエンタルランドグループでのお仕事です。 ご希望とご経験から配属を決定し、下記いずれかの業務をお任せします。 【1】設備メンテナンス 【2】施設管理 【3】施工管理 ◆◆ 具体的には ◆◆ ──【1】設備メンテナンス ── 設備メンテナンス職の中でも2部門に分かれています。 航空機や自動車など他業種出身者も活躍中です。 ■厨房設備メンテナンス ・パーク内レストランの厨房機器の定期点検 ・ポップコーンワゴンなどのメンテナンス ■ショー設備メンテナンス ・アトラクション内の特殊効果(煙や香り等)の調整、メンテナンス ・噴水や水の調整、メンテナンス ・特殊車両(ゲスト用車椅子)のメンテナンス ※予防保全と事後保全の割合は7割:3割 ──【2】施設管理 ── ■施設維持/機械室や電気・熱源・空調・給水など各設備の点検・維持管理 ・ホテル客室のリペア作業(照明器具、コンセント、煙感知器など) ・日常点検(空調機、分電盤、水景設備など) ■営繕業務/ホテル施設などの客室内施設や家具類の補修・修繕 ・壁面クロス貼り換え ・椅子の裏地貼り換え ※予防保全と事後保全の割合は半々程度 ──【3】施工管理 ── ■各種改修工事(建築・電気・空調・衛生・設計) ・東京ディズニーリゾート(R)およびオリエンタルランドグループ関連施設を担当 ※過去の工事実績:従業員ブレイクエリア内装改修や音響カート制作(オンステージ使用) ◆◆ 各ポジション共通 ◆◆ ◎交代制のシフトかつ社員も多いため、夜間・休日等での急な呼び出しは無し ◎iPadなどを利用したDX化・効率化を促進し、残業時間は月18時間程度 ◎健康経営優良法人2025、くるみん認定企業

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チーム組織構成

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一人ひとりに合ったキャリア形成に注力。ジョブローテーションなどにより部内や他事業へ異動可能で、理想のキャリアプランを描ける職場環境です。 ★中途入社から課長や部長へ昇進した方も! ★直近3年間で30名が中途入社 ★30代~40代の社員が多数活躍中! ★女性リーダーも活躍中 【過去入社者例】 ホテル施設管理、インフラ設備のメンテナンス、商業施設の施設管理

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組織名称

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メンテナンス本部

・年齢構成 → 平均年齢35.5歳

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対象となる方

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【学歴&業界経験不問】設備メンテナンス・施設管理・施工管理いずれかの実務経験/誰かの幸せを喜べる方◎

下記いずれかの、ご経験or資格をお持ちの方は大歓迎! 一つでも当てはまる方は、ぜひご応募を♪ 【歓迎する経験】 ◎厨房設備メンテナンスのご経験 ◎ホテルなどの施設管理(規模不問) ◎大型施設(商業施設・大学・病院・複合ビル)などの施設管理 ◎整備士・メカニックなどの機械整備 ◎設備工事または設備工事管理 ◎建築営繕(内装施工、塗装、家具修理など) 【活かせる資格】 ■電気工事士(1種・2種) ■電気主任技術者(2種・3種) ■施工管理技士(建築/管工事/電気工事) ■ビル管理士(建築物環境衛生管理技術者) ■エネルギー管理士 ■建築士 ■2級ボイラー技士

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選考のポイント

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\誰かの幸せを喜べる方を歓迎◎/ 「なぜ当社で働きたいのか/なぜ当社でなくてはならないのか」という想いを、お聞かせください。 ☆過去入社者例 フォークリフトの点検業務、エレベーターのメンテナンス経験

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勤務地

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【転勤なし/マイカー通勤OK/U・Iターン歓迎】 千葉県浦安市(舞浜・新浦安のオリエンタルランドグループ各施設) ■本社事務所:千葉県浦安市美浜1-9-2 浦安ブライトンビル4階 ■舞浜事務所:千葉県浦安市舞浜1-1 (株)オリエンタルランド内D館2階 <ポジションごとの担当エリア> ■施設管理 ・東京ディズニーランドホテル・トイストーリーホテル・ファンタジースプリングスホテル ・舞浜アンフィシアター ・新浦安のオリエンタルランド本社ビル ■施工管理 ・東京ディズニーリゾート(舞浜エリア) ■設備メンテナンス ・パーク内の施設やレストランの厨房 \ POINT!/ ★独身寮あり! 浦安市内に1Kタイプのお部屋を独身寮としてご用意(当社規程あり)。 家賃:2万5000円/月で、通勤や生活にも便利な立地です。 ※配属先により勤務地が異なります(上記住所以外での勤務となる可能性もございます) ※受動喫煙対策:あり(喫煙所あり)

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勤務時間

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シフト制/1日の実働時間 8時間00分 【早番の例】8:00~17:00 【遅番の例】13:30~22:30 【夜勤の例】22:00~翌7:00 ※配属先により勤務時間帯が異なります ※毎月25日までに次月シフトを発表 ━━ 仕事とプライベートの両立が可能です━━ ★日勤の場合★ 家族団欒の時間を大切にできます。 当社に転職して、子どもの寝顔を見ながら就寝することが叶った社員も! ★夜勤の場合★ 平日の日中を有効活用したり、土日に家族とお出かけしたりできます。 ★急な呼び出しなし★ 当社は技術者が多く在籍しているため、1人になる時間帯はありません。 そのため、急な呼び出しなどは一切なし。 3交代制だからこそ、チームで協力して対応をしています。 ━━ 気になる疑問点にお答えします━━ 勤務時間帯は業務内容によって異なり、ご担当いただく業務によっては、夜勤をしていただくこともございます。 ただし「夜勤と日勤が続けて入るなど無理なシフトはありません」のでご安心ください。 また、法律で定められている深夜手当と別で、当社独自の夜勤手当を導入。 通常の日勤よりも稼ぐことが可能です!

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平均残業時間

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月17.7時間(2024年度実績) ★DX化の推進により、今以上に働きやすい環境を整えていきます!

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雇用形態

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正社員

試用期間3カ月(労働条件は本採用と同様)

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給与

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月給26万円以上 ※経験や年齢を考慮の上、当社規定に沿って優遇いたします。

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給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ

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■時間外手当 ■深夜手当 ■休日出勤手当 ■交通費全額支給

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賞与

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年2回(2024年度実績)

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昇給

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年1回

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入社時の想定年収

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年収416万円~年収600万円

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社員の年収例

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  • 年収558万円/34歳(月給34万9,000円+賞与+手当)
  • 年収515万円/30歳(月給32万2,000円+賞与+手当)
  • 年収467万円/26歳(月給29万2,000円+賞与+手当)
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待遇・福利厚生

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■社会保険完備 ■慶弔金制度(当社規定あり) ■育児休業・育児短時間勤務・介護休業 ■各種研修制度充実(導入研修・技術研修・OJT研修ほか、過去には海外出張の実績もあり) ■資格取得支援制度 ■会社表彰 ■定年表彰 ■車両通勤(当社規定あり) ■テーマパークのパスポート配付(会社業績による) ■グループ共通タイアップ制度 ■社内割引 ■オリエンタルランド社員持株会 ■財形貯蓄制度 ■退職金制度 ■独身寮あり └浦安市内に1Kタイプのお部屋を独身寮としてご用意(当社規定あり)。 家賃:2万5000円/月で、通勤や生活にも便利な立地です。 ━━ 働きやすい環境整備 ━━ ★「健康経営優良法人2025」に認定 MBMでは従業員とその家族の心と体の健康を促進する企業を目指し、さらなる健康経営推進のため、健康に関する様々な取り組みを進めています! ★くるみん認定企業 家庭を持つ方のため、プライベートを充実させるための各種制度を整備。「子育てサポート企業」として、厚生労働大臣より認定を受けています。

━━ キャリアプランを描ける ━━ ★目標管理制度 組織目標に連動した個人目標を一人ひとり設定します。仕事の目的や役割を、企業理念や事業戦略とリンクさせ、個々のキャリアパスを描いていきます。 ★自己申告制度 現状や将来の展望を上司に伝える制度です。自身の強み、弱みを踏まえた将来像を、所属長や人事担当者と共有し、キャリア形成に活かし、成長を促します。 ★キャリア面談制度 上司や人事と定期的に面談し、希望に合ったキャリアプランを考えていきます。

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休日・休暇

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年間休日:119日+※有休10日以上=実質129日以上!

■週休二日制

(シフト制/月9~10日)

■慶弔休暇

■有給休暇

10日~20日 ※取得率:86.5%(2024年度実績)

■産前・産後休暇

■育児休暇

取得率:女性100%/男性80%(2023年度実績)

■介護休暇

★5日以上の連続休暇も取得可能! └有給休暇の申請は通りやすく、有休と公休をつなげて連休を取得している社員も多数! ※年次有給休暇は、入社時に10日付与。その後、在籍年数に応じ付与します。 ※1年度分が10日となり、入社月に応じて付与日数が異なります。 例)4月入社の場合:10日付与 12月入社の場合:4日付与

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社員インタビュー

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■同僚/入社して良かったこと/★ショー設備メンテナンス担当/前職:エレベーター据え付け工事

若手の意見にも耳を傾け、すぐに受け入れてくれる風通しの良さです。新しい視点やアイデアを尊重し、実際にすぐ試してもらえることも多く、自分の提案が形になる喜びや刺激を日々感じられる環境です。

■同僚/入社して良かったこと/★厨房設備メンテナンス担当/前職:飛行機の整備士

前職に比べて残業が減り、身体的な負担が軽くなったところが良かったです。また、緊急対応に駆け付けた際、「もう来てくれた!」と喜ばれ、対応後にも「もう直ったの?」と喜んでいただけるのは嬉しいです。

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取材レポート

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■社員の働き方は?

ゲストの楽しい時間を守る仕事で、自分も家族も笑顔になれる。

■夢の舞台を支える誇りを実感 東京ディズニーリゾート(R)で夢の舞台を支える、誇りのある仕事。ゲストの皆さまに快適で楽しい時間を過ごしていただくための想いが、日々の仕事に誇りとやりがいを与えてくれます。 ■最新技術に触れてスキルアップ 最新の技術が散りばめられた施設でスキルを発揮することで、自分の成長にもリンク。キャリア形成に向き合う風土があるので、自分らしいライフプランも描けます。

■自分で考えて柔軟に対応しよう 絶えずお客様が出入りする施設で働くため、迅速かつ臨機応変な対応が重要となります。主体的に対策方法を考えて、行動に移すことが求められます。また、納期や時間を守ることも大切です。 ■常に学び続ける姿勢が大切 不具合の内容は多種多様。安全・安心を守るためには、対応マニュアルをはじめ覚えるべきことは数多くあります。常に学び続ける姿勢を大切にしながら取り組みましょう。

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