広告・メディア法人営業（新規中心）
職務内容
-------------------------------------------
求人要約
-------------------------------------------
- 【未経験歓迎】採用コンサルティングのプロへ成長！
- 【実績】約300大学のキャリアセンターと連携
- 【整った就労環境】年休125日・土日祝休み
仕事内容
-------------------------------------------
【採用コンサルティング営業】多彩なメディアや手法を活用し、企業と人をつなげるサポート
＼本求人のPOINT／ ■未経験から採用のプロへ成長！ ■300校以上の大学ネットワークが強み ■商材が豊富だから提案の幅も広い！ ■上場企業グループの経営基盤 ■年間休日125日＆土日祝休み ■頑張りはインセンティブで還元 具体的には…（人材採用・広報） ━━━━━━━━━━━━━━━ 「学生から応募が集まらない」 「自社の魅力をうまく伝えられない」 「採用業務が忙しくて手が回らない」 そんな企業の悩みに対し、当社の幅広いサービスを活用して解決へ導きます。 ■就職情報サイト、マッチング企画などの自社メディア企画 ■入社案内HP・パンフレット等のツール制作 ■各種就職メディアの提案と運用・採用業務代行 ■就活生・留学生向け人材紹介サービス ■適性検査・研修ツールの活用による企業の定着化支援 自社サービスを活用し、企業の採用活動を支援します。 社内外のメンバーと連携しながら、企画提案から納品まで一貫して担当します。 ※希望や適性に応じ、販売促進・プロモーション、学校広報の領域に携わっていただくこともあります 多彩な提案ができます！ ━━━━━━━━━━ ■採用サイト・動画・SNS運用 ■Webコンテンツやイベント企画 ■人材紹介・採用業務代行（RPO） まずはクライアントの想いを受け止め、企業ごとの課題に合わせて最適な提案を考えます。 採用成功まで伴走できることが、この仕事の大きな魅力です。 入社後は… ━━━━━ 基礎研修を終えた後、先輩の案件に参加しながらOJTで業務を覚えていただきます。 まずは、合同企業説明会などのイベント提案が中心（約7割）。 慣れてきたら採用業務代行や人材紹介、採用広報など、企業ごとの課題に合わせた提案へ展開していきます。
-------------------------------------------
チーム組織構成
-------------------------------------------
活躍中のメンバーは、前職は、飲食店、不動産事務など未経験入社・他業種からの中途入社がほとんど！ 周りがしっかりフォローするのでご安心ください。 ★女性リーダーも活躍中
-------------------------------------------
対象となる方
-------------------------------------------
【未経験歓迎／学歴不問】■企業の人材採用活動に興味がある方
今回の募集では、経験・スキルは一切不問です。 「人と社会のつながり」「誰かの新しい一歩のきっかけ」といったかけがえのない瞬間をつくりたい、そんなバイタリティにあふれた方の募集をお待ちしています！ 【こんな経験が活かせます！】 ■販売、接客業などで、お客さまの要望を聞き、提案した経験 ■自分でスケジュールや段取りを考えて行動した経験 【こんな方はご応募ください！】 ■人と話すことが好き ■自分で考えて行動するのが好き ■言われたことをやるだけでは物足りない ■お客さまの想いを受け止める仕事がしたい
-------------------------------------------
勤務地
-------------------------------------------
勤務地の希望を最優先し、東京（渋谷）・大阪（梅田）いずれかの拠点に配属いたします。 【東京本社】 東京都渋谷区渋谷2-15-1 渋谷クロスタワー24F ＜アクセス＞ JR各線「渋谷駅」より徒歩5分 東京メトロ各線、東急東横線・田園都市線、京王井の頭線「渋谷駅」より 徒歩4分 【関西支社】 大阪府大阪市北区小松原町2-4 大阪富国生命ビル12F ＜アクセス＞ 大阪メトロ御堂筋線「梅田駅」より徒歩2分 JR「大阪駅」より徒歩5分 大阪メトロ谷町線「東梅田駅」より徒歩1分 阪急・阪神「大阪梅田駅」より徒歩5分 ホワイティうめだ直結 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
-------------------------------------------
勤務時間
-------------------------------------------
【フレックスタイム制】 コアタイム：9:30～16:00 フレキシブルタイム：7:00～22:00 標準的な勤務時間：9:30～18:00 ＼自由度の高さはここにも！／ 裁量が大きいのは、業務内容だけではありません。 仕事のペースを掴めてくれば、自分でノー残業デーをつくるなども可能。 あなたのスタイルで働いていきましょう！
-------------------------------------------
平均残業時間
-------------------------------------------
月23時間
-------------------------------------------
雇用形態
-------------------------------------------
正社員
試用期間3カ月 ・試用期間中は月給29万円～（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず42時間分を、月7万5200円～支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給
-------------------------------------------
給与
-------------------------------------------
月給31万円～（固定残業代・営業手当2万円を含む）＋インセンティブ ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず42時間分を、月8万400円～支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※上記はあくまで初年度の最低支給額です ※経験・スキル・前職での給与を考慮し決定いたします ※営業手当は、試用期間終了後より月2万円支給いたします
-------------------------------------------
給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
-------------------------------------------
■住宅手当（東京本社配属：月1万5000円、関西支社配属：月8000円、支給対象は当社規定に準ずる） ■活躍に応じた特別報奨金（四半期毎） ■期間限定の特別インセンティブ など
-------------------------------------------
賞与
-------------------------------------------
年1回（会社の業績・計画達成に応じて期末手当を支給）
-------------------------------------------
昇給
-------------------------------------------
年1回（7月）
-------------------------------------------
入社時の想定年収
-------------------------------------------
年収380万円以上（インセンティブ別／営業手当含む）
-------------------------------------------
社員の年収例
-------------------------------------------
- 年収例740万円（入社5年目・30歳／月給40万円＋インセンティブ）
- 年収例550万円（入社3年目・28歳／月給36万円＋インセンティブ）
待遇・福利厚生
-------------------------------------------
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■報奨金制度 ■出張手当 ■役職手当 ■退職金制度 ■確定拠出年金制度 ■社員持株会制度 ■資格取得支援制度 ■健康診断 ■保険組合が加盟する宿泊、レジャー、スポーツなど各種保養施設利用・割引制度 ■研修制度充実（基礎研修・OJT研修）
-------------------------------------------
休日・休暇
-------------------------------------------
年間休日：125日
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇
■GW休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
（取得実績あり／復職率100％）
■育児休暇
（取得実績あり／復職率100％）
■介護休暇
★5日以上の連続休暇OK
-------------------------------------------
社員インタビュー
-------------------------------------------
■同僚／Kさん／入社4年目
この仕事の面白さは、最初は合同企業説明会の提案から始まったお客さまでも、採用サイト制作や採用代行の相談へ発展し、次の提案に広げていけることです。サービスの幅が広いので長期的に採用成功を目指せます。
■同僚／Kさん／入社4年目
たとえば、「研究室の学生と接点を持ちたい」という企業に対し、合同企業説明会だけではなく、大学とのネットワークを活かし、研究室へのアプローチを提案。自分のアイデアが採用成功につながる面白さがありますね。
-------------------------------------------
取材レポート
-------------------------------------------
■社員の働き方は？
＜INTERVIEW＞ゼロから身につく課題解決力。（Mさん）
■あらゆる手法で顧客を採用成功へ導ける 合同企業説明会、人材紹介、採用代行、Web制作など幅広いサービスを組み合わせて提案できるため、企業ごとに異なる採用課題に深く入り込むことができます。また、サービスの幅が広いからこそ、自分の得意分野を活かした成長ができることも魅力。イベント企画や採用代行、採用広報など、それぞれの強みを伸ばしながら活躍できるため、専門性を高められることが大きなやりがいです。
■主体的に学ぶ姿勢が必要不可欠 企業ごとに採用課題が異なるため、決まった提案だけで成果を出し続けることはできません。お客さまの話を丁寧に聞きながら課題を見極め、その都度最適な解決策を考える必要があります。幅広いサービスを扱うからこそ、日頃から情報収集や知識習得を続ける姿勢が求められます。受け身の姿勢では活躍は難しいでしょう。
この求人に興味がありますか？