その他法人営業（新規中心）
職務内容
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求人要約
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- 【稼げる◎】“未経験でも”月給40万円スタート！
- 【提案しやすい◎】完全反響営業×需要拡大中の業界
- 【働きやすい◎】土日祝休み／5連休以上取得可能
仕事内容
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◆売りやすいから成長できる！◆フランチャイズ加盟希望者向けに買取専門店「大判小判」の経営をご提案
／ ココがPOINT！ ＼ ★月給40万円＋平均月30万円のインセンで、ガッツリ稼ぐ！ ★新規開拓なし！問い合わせに対する反響営業 ★全国で加盟店60社突破！セールスポイント多数で、高い成約率！ ★11年連続成長中のリユース業界！ ◆具体的な仕事内容 ￣￣V￣￣￣￣￣￣ フランチャイズ加盟を希望する方に向けた、買取専門店「大判小判」経営のご提案 ■提案先：法人のお客さまがメイン ■提案スタイル：反響営業メイン └Webからの問い合わせなどへの反響営業がメインだから、営業しやすい！ └30～50％高い成約率で、売りやすい！ ／ ココが魅力！ ＼ ★業界内でも高待遇＆高水準のインセンディブ 当社では、誰でも月給40万円スタート！！ 加えて、成果に応じたインセンティブも毎月発生。 多くのメンバーが、毎月30万円のインセンティブを獲得しており、中には90万円の獲得事例も！ ★全国で加盟店60社突破！メリット多数だから、売りやすい♪ ・無店舗型…初期投資を抑えられる＆複数展開できるメリットあり ・査定は本部が担当…高度な査定技術不要／すぐスタートできる ・買取った商品は本部が買上げ…即利益が出せる ★成長市場×新ビジネス 伸び悩んでいる業界が多い中、リユース業界は11年連続成長中！！ SDGSへの関心の高まりや金の高騰が追い風となり、まだまだ伸び続けていく市場です。 当社の特徴である「無店舗型」というビジネスモデルが、他ブランドとの差別化となり、多くのニーズをいただいています♪ ★未経から活躍！ 優秀な営業ほど、時折笑い声が上がるような和やかな雰囲気で、商談を実施。 お客さまのビジネスへの想いやプライベートな話題まで会話を広げ、ニーズを探りながら提案へとつなげていきます。 経験や知識よりも、コミュ力があれば十分活躍できます♪
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チーム組織構成
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現在5名の先輩社員が営業担当として活躍中！ 子育て中の方も含め、性別に関わりなく活躍できる環境です。 ◆入社後は…？ ￣V￣￣￣￣ ▼導入研修：市場や当社、基本の業務フローについて学ぶ ▼OJT研修：実際の提案に同席し、ノウハウを学ぶ 商談中も同じフロアに先輩たちがいるため、わからないことがあればなんでもすぐ確認できる環境です。
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組織名称
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・男女比 → 女性7割・男性3割
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対象となる方
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★経歴・学歴不問★稼げる営業へと成長したい方！接客など顧客折衝業務の経験者は優遇します◎
＼人物重視の採用です！／ 意欲と人柄重視の採用につき、特別なスキルはいりません。 「稼げるようになりたい」「営業職として活躍したい」 そんな想いの方は、ぜひ当社で実現させましょう！ ＜応募条件＞ 自分のキャリアのネクストステップとして、伸び盛りの市場に挑戦したい方 ◎業種／職種経験不問 ＜歓迎条件＞※必須ではありません 何らかの営業、もしくは接客の実務経験をお持ちの方（業種／年数不問） ◆こんな方には、ぴったりです ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣ ★伸び盛りの市場で、新しい挑戦をしたい ★明確なセールスポイントのある商品・商材で、売りやすい営業がしたい ★実力や成果が収入に直結する環境に挑戦したい
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勤務地
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【転勤なし】希望を相談の上、下記いずれかに配属いたします。 ■大阪本社 大阪府大阪市中央区安土町2-5-5 本町明大ビル7階 （最寄り駅）各線「本町駅」 ■東京支社 東京都台東区台東4-29-13 日進ビル3F 301号室 （最寄り駅）東京メトロ日比谷線「仲御徒町駅」 ★受動喫煙対策あり（屋内禁煙）
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勤務時間
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9:00～18:00（実働8時間／休憩1時間）
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雇用形態
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正社員
試用期間3カ月 ※期間中も、諸条件に変更なし
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給与
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■月給40万円(固定残業代含む)～ ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず40時間分を、10万円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ■月収例 ・月給40万円(固定残業代含む)＋インセンティブ ◆2026年1月よりベースアップ！！ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣ 給与改定により、2026年1月より【月給が40万円】へとベースアップ！！ 業界内でも高水準の給与＆インセンティブ制度をご用意。 多くのメンバーが、インセンティブだけで毎月30万円を獲得し、 中には90万円の高額インセンティブの事例も！ 詳細は面接時にお尋ねください！
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昇給
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年null回あり（3カ月に1回／昇給査定あり）
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入社時の想定年収
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年収600万円～
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待遇・福利厚生
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■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■研修制度（入社後研修、OJT研修など） ■交通費全額支給 ■勤続奨励金制度 ■インセンティブ制度（歩合給） ■社内ベンチャー制度あり ■健康診断（年1回）
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休日・休暇
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■完全週休2日制
土日（シフト制での勤務も可能／休みの曜日変更も可能) ※土日も含めて勤務できる方は優遇
■祝日休み
■年末年始休暇
（10日間 ※2025年実績）
■GW休暇
（6日間 ※2025年実績）
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
（年間5日以上は必ず消化）
■産前・産後休暇
※取得実績あり
■育児休暇
※取得実績あり
★5日以上の連続休暇も取得OK！
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社員インタビュー
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■上司／Sさん／法人営業部
無店舗型のビジネスモデルは時代に合っているので、提案しやすいですね。「ここ！」というセールスポイントが明確なので、説明もしやすい。高額インセンティブを狙うのにも最適なフィールドですよ。
■上司／Sさん／法人営業部
メンバーは総じて前向きな人が多いですね。スピード感があって、行動力がある印象です。昇格・昇給が早い環境なので、積極的に行動すればそれだけ自分に返ってくるものがある環境ですよ。
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取材レポート
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■会社・事業の優位性は？
「リユース×フランチャイズ」を武器に、もっと稼げる自分に。
■信頼関係を築けた手応え どんなに強力なセールスポイントを持ったサービスでも、最終的にはそれを提案する営業を信用できるかどうかが判断材料になるものです。ヒアリングを通して「あなたなら信頼できそうだから」と選んでいただけたときには、大きなやりがいを感じられます。 ■時代に合ったサービス 追い風となる業界で社会貢献できることも嬉しいポイント。存在意義を感じられることがモチベーションにつながります。
■契約して終わりではない 売りきりの商材を扱う営業と異なり、ご契約はゴールではなくスタート。あなたを信用して初めての買取ビジネスに挑戦するお客さまに、しっかり寄り添うことが求められます。
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