広告・メディア法人営業（既存・ルートセールス中心）
職務内容
2026年10月17日開催のdoda転職フェア来場者専用の面談用ページです。 ご来場後、企業から案内された方のみエントリーいただけます。 ※当ページの職種は、募集状況の一部となります。転職フェアで募集しているその他の職種については、ぜひ転職フェア会場にてご確認ください。
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仕事内容
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【国際イベントの実績多数】展示会・ビジネスイベントを企画から運営までプロデュース
クライアントの要望を捉え最適な企画を提案。プロデューサーとしてスタッフや各種制作物、予算を管理し成功へ導きます。 ――――――… ◆業務の詳細 ――――――… ■手掛けるイベント 企業の魅力や商品価値を伝えるBtoB展示会・ビジネスイベントを担当していただきます。 ◇企業の新製品PRイベントのブース出展 ◇大手企業・行政の「大型ビジネスイベント」 ◇話題づくりのための「PR・体験型イベント」 ■クライアント クライアントは展示会に出展する企業や主催団体などで、その業界は航空・宇宙、医療、半導体、ロボット、自動車、ファッション、アニメなど多岐にわたります。 扱う商品や伝えるべき魅力は案件ごとに異なります。業界や商品の特徴を理解し、見せ方・伝え方を考えることが面白さです！ ＿＿＿＿＿＿＿ ◆仕事の流れ ￣￣V￣￣￣￣ ▼STEP01｜ヒアリング ターゲット、出展内容、予算、スケジュールなどをクライアントに確認し、イベントの目的を整理します。 ▼STEP02｜企画検討・提案 ヒアリング内容をもとに、ブースデザイン、展示方法、映像・照明などを検討。企画内容をまとめプレゼンします。 ▼STEP03｜制作進行・連携 受注後は、デザイン部門、制作・施工部門、運営チーム、外部協力会社と連携し、スケジュール、予算を管理し、準備を整えます。 ▼STEP04｜本番対応・振り返り 設営確認、リハーサル、当日の運営確認にも関わります。イベント終了後は振り返りを行い、実施結果を次回提案につなげます。 ／ ★業務のポイント ＼ ◎既存のお客様との関係づくりに集中できる すでに取引のある大手企業や業界団体などを担当します。定期的にお悩みを伺いながら信頼を深め、じっくりと提案に向き合える環境です。 ◎多くの人の記憶に残る場を創る 国際的なスポーツイベントや博覧会など、大規模案件の実績も豊富。国内外のスケールの大きなイベントに携わるチャンスも！
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チーム組織構成
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配属先は取締役を含めて現在25名体制。新卒・中途の割合は半々で、異業界出身のメンバーも多く活躍しています。業務に必要な知識は入社後に覚えられるので、経験のない方もご安心ください！
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組織名称
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東京企画営業本部
・男女比 → 男性15名・女性10名（女性管理職、活躍中）
・年齢構成 → 20代・30代が中心の組織
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対象となる方
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＼業績好調につき、複数名を積極採用／【法人営業経験者・接客サービス出身者歓迎！語学力も活かせる☆】
＜応募条件＞ ◇法人営業経験(業界・年数不問) or 接客サービス業経験(ホテル・ブライダル・飲食等) ※業種未経験歓迎☆ ◇ビジネスレベル以上の日本語力 →日本企業と日本語を用いて仕事をする比率が極めて高いため ＜活かせる経験・スキル＞ ・基本的なPCスキル（Excel、Word、PowerPoint） ・ビジネスレベルの中国語・英語力 ＜歓迎するタイプ＞ ◎企画提案から当日運営まで一貫して関わりたい方 ◎顧客の要望を聞き出し形にしたい・関係構築を大切にできる方 ◎自己管理を意識し主体的に動ける方
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勤務地
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＜「木場駅」徒歩3分／直行直帰OK／テレワークあり＞ ■東京グローバル本部 東京都江東区木場 2-17-13 第二亀井ビル5F ※受動喫煙対策あり 【アクセス】 東京メトロ東西線「木場駅」より徒歩3分 ＼柔軟に働ける環境／ 直行直帰を活用しながら、効率よく働ける環境です。 習熟度に応じて、週1～2日程度のテレワークも可能です。
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勤務時間
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9：00～18：00（実働8時間・休憩1時間） ※担当するプロジェクトにより、勤務時間帯が異なる場合があります
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平均残業時間
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月20時間程度 ※繁忙期は変動あり
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雇用形態
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正社員
試用期間3カ月あり ※期間中の条件に変更はありません
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給与
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■月給28万円～40万円(固定残業代・一律地域手当1万円含む) ※これまでの営業実績・商談スキル・前職給与を十分に考慮し、決定いたします。 ※固定残業代は時間外労働の有無に関わらず、月20時間分を月3万7000円～5万2000円支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給いたします
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給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
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■通勤手当（月上限3万円） ■地域手当（月1万円※東京グローバル本部） ■出張手当 ■役職手当
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賞与
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年2回※賞与平均3カ月分／昨年度実績
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昇給
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年1回
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入社時の想定年収
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年収400万円～年収600万円
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社員の年収例
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- 年収450万円/26歳・2年目
- 年収500万円／30歳・3年目
- 年収680万円／35歳・8年目
待遇・福利厚生
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■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■従業員持株会制度（任意） ■時短勤務制度 ■テレワーク制度（週1～2回※規定あり） ■社内公募制度 ■資格取得者支援制度 ■退職金制度（企業型確定拠出年金制度） ■定期健康診断 ■ストレスチェック ■従業員なんでも相談窓口 ■衛生委員会・安全委員会 ■福利厚生サービス加入（任意） ■服装自由（オフィスカジュアル） ■女性活躍推進委員会 ■外部通報窓口 など ＜研修制度＞ ■新人集合研修 ■外部講師研修 ■現場研修 ■OJT研修
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休日・休暇
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年間休日：125日
■完全週休2日制
（土日）
■祝日 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■慶弔休暇 ■産前・産後休暇（取得・復帰率100％） ■育児休暇（取得・復帰率100％※男性の育休取得率70%） ■特別休暇 ■有給休暇（消化率70％） ※5日以上の連休取得OK ＼グローバル人材も活躍！長期休暇にも理解あり／ 当社では263名の社員のうち、約40名がグローバル人材として活躍。母国への帰国のために1～2週間の長期休暇を取得したり、夏季休暇や年末年始休暇に有休をつなげて海外旅行を楽しんだり。周囲と協力しながら休暇を取りやすい環境です。
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