建築施工管理（木造）
職務内容
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求人要約
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- ★売上1兆円超！飯田グループHDの中核企業で活躍！
- ★現場常駐なし！無理のない工期でゆとりのある働き方
- ★残業少／土日休／年休120日／UIJターン支援有
仕事内容
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《現場常駐なし！OJTで未経験から育成》自社分譲住宅ブランドの施工管理・品質管理／若手メンバー活躍中
―■自分が関わった家が、誰かの「大切なマイホーム」になる■― あなたにお任せするのは、分譲住宅が完成するまでのプロセスを支える「施工管理・品質管理」のお仕事。 先輩とマンツーマンで現場を回りながら少しずつ覚えていけばOK！ 完成した街並みを見たときの達成感や、お客様に引き渡したときの感謝の言葉は、この仕事ならではの大きなやりがいです。 ──────── 具体的な仕事内容 ──────── ■施工管理業務 ・着工前の打ち合わせ（営業・設計） ・協力会社への資材・施工スタッフの手配 ・施工中の予算／スケジュール／安全管理 ・担当現場の巡回（社用車を使用） ・完成時の最終チェック ・住宅のお引き渡し ・アフターサービス対応 ※一人前になると同時に7～8現場を担当。 ※年間担当棟数は、20～30棟。 （初年度は主に研修重視のため、棟数は多くありません） ■品質管理業務 ・施工中住宅の各工程チェック ・社内マニュアルに沿った施工・品質の確認 ・寸法／規格／仕上がりの点検 ・是正指示・改善の確認 ・完成後の住宅チェック ・アフターメンテナンス対応 ─── POINT ─── ★無理な工期や、押しつける現場はなし！ 現場常駐ではなく、現場半分・社内半分のワークスタイルです。 分譲住宅の担当なので、お客様対応に追われず、自分でスケジュールを決めて現場を管理できます。 ★ITC導入で業務効率UP タブレットを1人一台支給し、施工管理アプリを導入！ ICT導入を行い、残業削減に取り組んでいます。 ★OJTを通して、建築の基礎から学べる！ 新卒採用も多く行っているため、「教える・育てる」が当たり前。 入社後は年齢の近い先輩社員がマンツーマンでサポート！ はじめは資材や施工スタッフの発注など、基本的な業務からお任せします。 半年～1年での独り立ちを予定しています。
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チーム組織構成
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■分譲住宅施工管理 本社20数名、各支店に5～8名の体制で、20～40代の社員が活躍中で、活気ある職場です。 ■品質管理課 本社10名、各支店5～6名の体制で、20～60代の社員が在籍しています。 ★中途入社の社員も数多く活躍中 穏やかな人が多く、フラットな社風なので、安心して仕事に馴染んでいただけるでしょう。
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対象となる方
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【未経験者・第二新卒歓迎】◆高卒以上◆要普免（AT限定可）◎経験者は優遇します！
＜必須条件＞ ・高卒以上 ・普通自動車免許をお持ちの方（AT限定可） ※スキル・経験不問です。 「安定した企業で、将来性のある仕事に就きたい」 「学べる環境で手に職をつけたい」 そんな思いをお持ちの方、歓迎です。 ＜こんな経験がある方、優遇します＞ ◆木造住宅の施工管理、品質管理の経験がある方 ◆施工管理技士、建築士などの資格をお持ちの方 ◆住宅・建築・不動産業界で何らかの実務経験がある方 ★資格手当が充実★ ◎一級建築士／月額3万円 ◎二級建築士・1級建築施工管理技士・宅地建物取引士／月額2万円 ◎2級建築施工管理技士／月額1万円
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勤務地
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【希望勤務地を最大限考慮】※全国募集※U・Iターン歓迎！ 東京・埼玉・神奈川・千葉・栃木・群馬・宮城・福島・新潟・静岡・愛知・大阪・兵庫・沖縄の当社拠点 ■関東エリア 本店、多摩店、つきみ野店、綾瀬店、大宮店、浦和店、狭山店、志木店、藤沢店、鎌ヶ谷店、柏店、千葉店、市川店、宇都宮店、太田店、高崎店 ■東北エリア 仙台店、仙台泉店、いわき店、郡山店 ■東海・北陸・甲信越エリア 新潟店、浜松店、名古屋中央店、鳴海店 ■近畿エリア 大阪店、神戸店 ■沖縄エリア 那覇店 ＜東京本社＞ 東京都西東京市東伏見3-6-19 ※西武新宿線「東伏見駅」より徒歩約9分
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勤務時間
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9:00～18:00（所定労働時間8時間／休憩60分）
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平均残業時間
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月20時間（1日1～2時間以内です）
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雇用形態
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正社員
試用期間：6カ月（労働条件は変わりません）
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給与
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■建築施工管理経験者 月給29万円以上+賞与 ■未経験者 月給25万円以上+賞与 ※経験、スキルにより考慮し、当社規定により優遇します。 ＜平均年収例＞ 668万円／月給37.2万円＋賞与（4.4カ月分） ※平均勤続年数6年
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給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
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■交通費全額支給 ■残業代（1分単位で全額支給） ■役職手当 ■住宅手当（当社の規定により支給） ■物価上昇手当（月額3万円） ■育休職場応援手当 ■サマーサポート・ウィンターサポート手当 ■資格手当（最大10万円/月） ・一級建築士：月額3万円 ・二級建築士／1級建築施工管理技士／宅地建物取引士：月額2万円 ・2級建築施工管理技士：月額1万円
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賞与
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年2回（7月、12月）
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昇給
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年1回（6月）
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入社時の想定年収
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年収400万円～700万円
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社員の年収例
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- 1020万円／45歳（月給65万円＋賞与（4.4ヶ月分）＋残業代他）
- 834万円／32歳（月給50万円＋賞与（4.4ヶ月分）＋残業代他）
- 635万円／36歳（月給38万円＋賞与（4.4ヶ月分）＋残業代他）
待遇・福利厚生
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■社会保険完備（雇用・健康・労災・厚生年金） ■退職金制度（確定拠出年金） └複数コースあり！企業型確定拠出年金も選択可 ■従業員持株会 ■結婚祝い金（最大10万） ■出産祝い金（最大100万円） ■弔慰金 ■傷病見舞金 ■災害見舞金 ■入社祝い金（30万円） └入社後の初回ボーナス時に支給 ※2024年2月8日以降のご応募の方より適応 ■上京応援金（当社の規定により支給） ■資格支援制度 ■マイホーム購入支援（勤続4年以上） ■時短勤務制度 ■社用携帯貸与 ■社用車貸与 ■高級会員制リゾート施設利用可 ■ベネフィットステーション └映画・カラオケ・旅行・飲食店等の割引利用可 ■ウォーターサーバー・オフィスコーヒー・給茶機 ■オフィスグリコ ■社員旅行（年1回）※国内外 ■表彰式（年1回）
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休日・休暇
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年間休日：120日
■完全週休2日制
（土・日）※業務状況や事業所によって曜日が変動する場合もあります
■年末年始休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
（取得・復帰実績あり）
■育児休暇
（男性社員の取得実績複数あり）
■介護休暇
■生理休暇 ■裁判員休暇 ■育児参加休暇（赤ちゃんふれあい特別休暇） └子育てのための休暇として、半年の間で5日間取得可能！ 男性社員が気軽に育休を取れる環境を整えています。 ★5日以上の連休取得もOK！ ★育休からの復職率・取得率ともに高水準！
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社員インタビュー
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■同僚／施工管理（入社3年目／24歳・男性）
入社2年目に19棟現場を任されました。初めての多棟現場で、慣れない工程に難しさを感じることもありましたが、先輩にサポートしてもらいながらやり切ることができました。完成した時は達成感がありましたね。
■同僚／施工管理（入社3年目／24歳・男性）
残業も少なく、土日もしっかり休むことができるので、好きなゲームを楽しんでリフレッシュしています。わからないことや困ったことがあれば、質問・相談できる経験豊富な上司や先輩がすぐ側にいるので安心ですよ。
■同僚／施工管理（入社3年目／30歳・女性）
当社は個人プレーではなく、みんなが協力しながら仕事を進めています。また、たとえ失敗したとしてもその人を責めるのではなく、全員でフォローし合う風土があります。残業も少なめで働きやすいですね。
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取材レポート
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■会社・事業の優位性は？
圧倒的なスケールメリットを活かして事業拡大中です。
お客様の夢のマイホームを形にする最前線で活躍します。お引渡しにも立ち会うので感謝の言葉をいただける機会も多く、大きなやりがいを感じられるでしょう。また、同社は50棟・100棟の多棟現場も数多く手掛けています。街づくりに携わるチャンスもあり、自分の仕事が地図に残る達成感も味わえます。
工事を円滑に進めるためには、協力会社や大工とのコミュニケーションが必要不可欠です。幅広い年齢層と連携するので、「一人で仕事がしたい」「協調性に乏しい」という方には厳しさを感じるでしょう。時には計画通りに工事が進まないこともあり、状況に応じて臨機応変に対応する柔軟性も求められます。
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