講師・指導員・インストラクター
職務内容
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求人要約
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- 【増収増益】部門拡大中！大阪・奈良で50教室運営
- 【教員免許不要】未経験から教育業界に挑戦できる！
- 【環境◎】残業月15ｈ以内／賞与年2回／完休2日
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仕事内容
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【20代～30代活躍中！】教室運営★完休2日制／年休123日／未経験大歓迎
進学ゼミナールは、小学生・中学生向けの集団指導塾として、奈良県で誕生。以来、少人数制の指導で生徒・保護者から厚い信頼をいただき、創業から約30年が経った今では、様々な教育のニーズに応えるために個別指導の「進ゼミ個別」、学童教室の「進ゼミキッズ」、高校生専門教室の「進ゼミ大学受験館」と部門を増やし、奈良県・大阪府を中心に約50カ所の教室を運営しています。 ＜主な業務＞ 集団指導塾「進学ゼミナール」または個別指導塾「進ゼミ個別」の教室長・運営業務全般 ■授業・学習サポート ・小学生や中学生への学習指導 ■生徒・保護者対応 ・生徒や保護者と面談・学習相談 ・学校生活や日常生活に関する悩みなどの相談対応 ■教室運営 ・授業準備・事務作業・広報物作成 ・非常勤講師のシフト作成 ・教室運営・スタッフマネジメント など ＜入社後の流れ＞ ▼座学研修（約3週間） 指導方法はもちろん、ビジネスマナーなども丁寧に指導します。 ▼OJT研修 授業や生徒面談など実践で経験を積んでいきます。最初は先輩がサポートするのでご安心ください。 ▼独り立ち！ 一連の仕事の流れを覚えれば晴れて独り立ち！ ＼＼ある一日の流れ／／ 13:20 出勤・清掃・一日の業務確認 14:00 事務作業・広報作成 15:00 保護者面談 16:00 休憩 16:45 生徒対応 17:00 小学生への授業 19:00 中学生への授業 22:00 退勤 ＜キャリアパス＞ 進学ゼミナールでは部門や職種も多岐にわたるため、ライフステージに合わせた働き方ができます。 （例） 中途入社Oさん（未経験からの入社） 1年目：集団部門 講師 2年目：集団部門 教室担当 3年目：集団部門 教室長 5年目：集団部門 複数校の教室長 中途入社Kさん 1年目：集団部門 教室長 3年目：個別部門 教室長 6年目：個別部門 ブロック長 事業拡大中の当社では、続々新規教室がオープン中。 新規ポストが続々生まれる環境なので、スピード感のあるキャリアアップも可能です！ 年に2回、代表または直属の上司との面談でキャリアの相談ができます。
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チーム組織構成
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チャレンジを応援する風土があり、自分の良さを発揮できる職場です。
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組織名称
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・年齢構成 → 20～30代が中心
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対象となる方
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【未経験歓迎】教員免許や業界経験がない方もイチから育成◎教育業界でキャリアを築きたい方歓迎！
【必須要件】 ■大卒以上※大学中退の方も可（大学受験経験を重要視） 【活かせる経験】 ◎教育業界での勤務経験をお持ちの方 ◎塾講師・教室長の経験をお持ちの方 【歓迎要件】 ◎教育業界でイチから挑戦したい方 ◎子どもたちの未来に向けてサポートしたい方 ◎安定企業でキャリア形成を図りたい方 ◎生徒の成長を応援する仕事をしたい方 ◎社会貢献度の高い仕事をしたい方 ◎働きやすい環境で教育に携わりたい方 ◎英語が得意な方は活かせます ※第二新卒の方歓迎 ※ブランクのある方歓迎
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勤務地
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【大阪・奈良勤務／転勤なし／マイカー通勤OK】 大阪府内・奈良県内の「進学ゼミナール」「進ゼミ個別」いずれかに配属となります。 ◎U・Iターン歓迎 ◎勤務地は希望を考慮 ◎地域密着で働きたい方にピッタリ！ ◎転居を伴う転勤なし ◎マイカー通勤OK（駐車場完備） ▼大阪府 東大阪市／八尾市／大阪市／柏原市／豊中市／交野市／大東市 ▼奈良県 奈良市／生駒市／生駒郡／香芝市／御所市／磯城郡 ※受動喫煙対策あり（オフィス内禁煙） ＜POINT＞ ★教育関連の経験は不問！ ★各種研修充実。先生デビューをサポート ★生徒の成長に応じて手当支給
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勤務時間
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1年単位の変形労働時間制 1週間の平均労働時間40時間 ◎勤務時間例 13:20～22:00（実働7時間55分） ★22:15以降の残業は禁止！全員退勤を徹底しています。
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平均残業時間
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月10時間以内
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雇用形態
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正社員
※試用期間：2カ月 ※期間中、条件など変更なし
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給与
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＜成果は報酬にも反映！＞ 当社では生徒の成長度合いに応じて手当を支給！ テストの点数UPや志望校合格など、生徒の成長に応じて講師も評価。成果報酬として還元します。 ■未経験者の場合 月給25万円～32万5000円 （固定残業代と一律の講師手当含む） ＋各種手当＋賞与年2回 ※固定残業代は 月20時間分／月2万8601円～6万808円支給 ■教室長経験者の場合 月給28万円～50万円 （固定残業代と一律の講師手当含む） ＋各種手当＋賞与年2回 ※固定残業代は 月20時間分～30時間分（採用等級によって異なる）／月2万8601円～6万808円支給 ※年齢・経験・能力を考慮の上、決定 ※固定残業代は時間外労働の有無に関わらず支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 ＜成果は正当に評価＞ 目標への頑張りと成果に対し、しっかり評価！ 合格実績手当や目標達成手当で報酬に還元し、昇進も積極的に行っています。 月間MVPの選出といったことも実施しており、モチベーション高く業務にあたれる環境です。
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給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
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■通勤手当／月2万円迄 ■役職手当 ・教室長／月2万5000円 ・グループ長／月3万5000円 ・ブロック長／月5万円 ・エリア長／月7万円 ■時間外手当（超過分） ■子ども手当（子1人：月5000円） ■合格実績手当 ■目標達成手当
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賞与
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年2回（8月・12月）
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昇給
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年1回（4月）
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入社時の想定年収
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年収330万円以上／未経験者
年収400万円以上／経験者
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社員の年収例
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- 年収600万円（38歳・入社5年・経験者）
- 年収420万円（30歳・入社2年・経験者）
- 年収480万円（28歳・入社4年・未経験）
- 年収380万円（25歳・入社2年・未経験）
待遇・福利厚生
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■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■健康診断 ■ビジネススキルアップ研修（理念研修） ■授業研修 ■業務研修 ■メンター制度 ■キャリアコンサルティング制度 ■永年勤続表彰 ■社員家族割引制度（授業料割引・免除） ■MVP賞（年間・月間） ■半期特別賞 ■年間新人賞（1年目） ■時短勤務制度 ■副業OK ■早帰りDAY制度 ■配属移動時住宅手当 ■友人紹介御礼金制度 ■社内イベント
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休日・休暇
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年間休日：113日＋計画休日10日（123日以上が休み）
■完全週休2日制
※土日休み or 日月休み
■年末年始休暇
（4日～5日）
■GW休暇
（7日～9日）
■夏季休暇
（5日～6日）
■有給休暇
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
◎5日以上の連休取得も可能！ ◎メリハリをつけて働けるのも当社の魅力！
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社員インタビュー
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■上司／先輩講師
転勤がないこともあって、安心して教育業界で自身のキャリアに向き合えることに魅力を感じています。塾講師・教室長だけでなく新規開校事業にも挑戦できるなど、自分の成長の可能性を広げてくれる場所ですね。
■上司／先輩講師
私はたくさんの研修が用意されていることに魅力を感じています。授業の研修だけでなく、一社会人としてスキルアップするためにロジカルシンキング研修や部下育成研修といったものがあるのは大変ありがたいです。
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取材レポート
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■人や職場の雰囲気は？
3年目で100人校舎の担当！？このスピード成長のウラには……
＜生徒の成長を支えるやりがい＞ 生徒の成績が上がり、「先生のおかげでがんばれた」と感謝の言葉をもらえた時は、達成感を味わえます。コミュニケーションを通して信頼関係を築き、生徒の未来に貢献できる仕事です。 ＜がんばりがキャリアにつながる＞ 成果や日々の取り組みが評価される環境です。社歴に関係なく実力を正当に評価する風土で、教室長への昇格など、さまざまなキャリアに挑戦できるチャンスも豊富です。
＜信頼関係が大切＞ 保護者とのコミュニケーションも重要な仕事。学習状況や成長を共有し、不安や悩みに寄り添う姿勢が求められます。大切なお子さまを預かっていることを念頭に、責任ある行動を心がけましょう。 ＜変化を楽しめる柔軟性も必要＞ 事業拡大を続ける同社では、新しいチャレンジが生まれる機会も豊富。そのため、幅広い業務に携わる場面もあります。変化を前向きに受け入れ、成長していく姿勢が求められます。
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