販売員・接客・売り場担当
職務内容
2026年10月17日開催のdoda転職フェア来場者専用の面談用ページです。 ご来場後、企業から案内された方のみエントリーいただけます。 ※当ページの職種は、募集状況の一部となります。転職フェアで募集しているその他の職種については、ぜひ転職フェア会場にてご確認ください。
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仕事内容
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【45歳未満の募集！】ホームセンターコーナン・コーナンPROの店舗スタッフ／研修・資格取得支援充実！
■DIY商品の販売を中心とした「ホームセンターコーナン」と、プロ・セミプロ向けの「コーナンPRO」の2業態を中心に、グループ全体で670店舗以上を展開。年20店舗ペースで出店を予定！店舗数・売上・10万点以上にも及ぶ商品数、どれをとっても業界トップクラスです。 ■販売職でもノルマなし！数字やプレッシャーのストレスがないので、純粋に接客を楽しめる環境です。 【全体的な流れ】 ■まずは店舗全体の業務担当 （レジ・SC・その他初期対応） ▽ 「部門担当者（下記参照）」として、複数部門に分かれる商品群から1部門をお任せ！ 店頭での接客・在庫管理・売り場管理などを学びます。 ▽ (1)or(2)のフローでステップアップを目指します！ (1)そのまま部門担当者として、グループの他部門のフォローを行いながら、グループ長（チーフ）業務を経験。 (2)複数部門を経験し、浅く広く部門担当として経験を積んでいただきます。 ※担当部門は、店舗の人員・特性・本人の適性を考慮し店長が決定 ※希望部門の変更などは店長に相談OK！ ■＜部門担当者とは？＞ 商品の種類が膨大なため、それら全てを把握するのは難しいです。そこで、カテゴリごとに部門に細分化し、その「1部門の専任担当」として、店頭に立っていただきます。 専門性に特化することで、お客さまのちょっとしたお悩みごとも解決できるほど知識が身につきます！自分のお店を経営している、という感覚に近いですね。 ◎専用端末を導入し、在庫状況や商品の詳細情報をすぐに検索できるようにもなっています！
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チーム組織構成
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■未経験から始めた20代の先輩社員が多数活躍中！ 風通しが良く、社員、アルバイト・パート同士で連携を取りながら日々の業務に取り組んでいます。 ■中途入社比率47.5％※25年 この数字からも分かる通り、中途入社のハンデは一切なし！配属後はOJTでしっかり実務を学べるほか、eラーニングで商品知識を自主学習できる環境が整っており、未経験の方も安心です。 ■まずはチーフを目指しましょう！ 上期・下期の考課点が一定以上の場合に3月にテストのチャンスがあり、最短2年目最後の3月にチーフに上がるチャンスがあります（つまり早くて3年目でチーフ職を目指せる）。
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対象となる方
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【未経験歓迎】高卒以上／45歳未満の方（例外事由3号のイ）※職務経験一切不問
・「自ら動き、自ら学ぶ」という 姿勢の方が輝ける会社です。逆に言えば、 主体的に動ける方であれば大丈夫です！ ・接客や販売に興味がある方も大歓迎！ ■成長を積極的にサポートしています。入社から数年で店長や管理職へとステップアップするチャンスも！ ■研修制度が整っておりポストが豊富なため、成長につながり、活躍の場がどんどん広がっていきます。 ■ご自身の「なりたい！」「やりたい！」に応じてキャリアを決めていきましょう。原稿下部にて、キャリアコース・キャリアパスについてさらに詳しくご説明しています。 ★日本語による円滑なコミュニケーションがとれる方歓迎 （例：日本語能力検定N1レベル）
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年齢制限理由
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長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合
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選考のポイント
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＼あなたの想いを聞かせてください！／ 例えば、 【総合職】 将来の目標や「なりたい姿」への意欲 【地域限定職】 地域への愛着や挑戦したいこと 明確でなくても大丈夫。面接で一緒に探していきましょう！
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勤務地
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【転居を伴う異動なし】通勤圏内の「ホームセンターコーナン」「コーナンPRO」各店舗 ★全国670店舗以上展開中！海外出店実績あり！ ★各地域、人柄重視で積極採用中！ ※転居を伴う転勤はありません／地域限定職のみ ※《総合職》or《地域限定職》は希望により選択可能 《総合職》を選択された場合は、初回の配属は会社へご提出頂いた住所から通勤90分程度の店舗へ配属、2回目以降の配属から転居を伴った異動の可能性があります。全国の店舗や本部への転勤の可能性があり、多様な地域や店舗規模、顧客層に触れることで、より幅広い視野とマネジメントスキルを習得し、早期のキャリアアップ・高収入を目指せます。 ■関東エリア…東京、神奈川、千葉、埼玉 ■関西エリア…大阪、兵庫、京都、滋賀、奈良、和歌山 ■中国エリア…岡山、広島 ■四国エリア…徳島、香川、愛媛、高知 ■東海エリア…愛知 その他、三重・福岡・宮城・岐阜・静岡・山口・沖縄・島根・鳥取・茨城・福島・長崎でも募集中！ 詳細は下記URLからご確認ください。 http://www.hc-kohnan.com/shop/ ※受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
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勤務時間
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①ホームセンター／8：00～22：00の間でシフト制（実働8時間） ②PRO／6：30～21：00の間でシフト制（実働8時間） ⇒①②は希望を考慮の上決定 ※店舗・営業時間により異なります 《シフト例》 9：00～18：00、12：30～21：30 など
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平均残業時間
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月14.4時間※画像には15.1時間と記載されていますが、現在は【14.4時間】となっています。
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雇用形態
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正社員
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給与
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《総合職》月給25万1000円以上＋賞与年2回＋各種手当 《地域限定職》月給23万円以上＋賞与年2回＋各種手当 ※上記はあくまで最低給与額です。当社規定により決定いたします ※時間外手当、通勤手当などの諸手当は別途支給いたします 【総合職：年収例】 年収600万円／32歳・店長職（月給39.5万円＋賞与＋手当） 年収450万円／30歳・主任職（月給29.5万円＋賞与＋手当） 年収410万円／26歳・チーフ職（月給27万円＋賞与＋手当） 年収370万円／24歳・一般職（月給25万1000円＋賞与＋手当） 【地域限定職：年収例】 年収550万円／32歳・店長職（月給36.5万円＋賞与＋手当） 年収420万円／30歳・主任職（月給27.5万円＋賞与＋手当） 年収370万円／26歳・チーフ職（月給24.5万円＋賞与＋手当） 年収340万円／24歳・一般職（月給23万円＋賞与＋手当） ★年収例の額はあくまで一例で、もちろんさらに年収UPが可能！
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給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
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■通勤手当 ■役職手当 ■時間外労働手当 ■家族手当 ■資格手当 例） ┗DIYアドバイザー／月5000円 ┗インテリアコーディネーター／月5000円 ┗販売士／月1000円～5000円
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賞与
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年2回※昨年度実績3.3カ月分
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昇給
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年1回
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入社時の想定年収
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年収370万円前後スタート（各自経験によります）
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社員の年収例
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- 年収600万円／32歳・店長職（月給39.5万円＋賞与＋手当）※総合職
- 年収450万円／30歳・主任職（月給29.5万円＋賞与＋手当）※総合職
- 年収410万円／26歳・チーフ職（月給27万円＋賞与＋手当）※総合職
- 年収370万円／24歳・一般職（月給25万1000円＋賞与＋手当）※総合職
待遇・福利厚生
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■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■団体保険 ■確定拠出年金 ■株式給付信託 ■財形貯蓄制度 ■職場つみたてNISA（奨励金あり） ■社員持株制度（奨励金あり） ■従業員割引制度 ■帰省社員補助制度 ■永年勤続表彰制度 ■制服貸与 ■マイカー通勤OK ■育児・介護休業制度 ■ジョブリターン制度 ■店舗配属後はOJTを通じて実務を学び、 並行してeラーニングで自主学習できる 商品知識研修も受講可！ ■自己啓発サポートとして、 80以上のビジネススキルを学ぶ通信講座や 各種資格の取得支援も充実！
【2019年「くるみん認定」取得】 「子育てサポート企業」として、厚生労働大臣の認定を受けた証。次世代育成支援対策推進法に基づき、従業員の仕事と子育ての両立のための行動計画を策定・実施するなど、一定の要件を満たした企業を子育てサポート企業として認定する制度です。 【健康経営優良法人2026認定】 経産省と日本健康会議が実施する、特に優良な健康経営を実践している大企業や中小企業を顕彰する制度で、当社は「従業員の健康管理を経営的な視点で考え、戦略的に取り組んでいる企業」として認定を受けました。
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休日・休暇
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年間休日：120日
■シフト制（月9日～11日休）
■慶弔休暇
■有給休暇
（前年度分から消化）
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
■介護休暇
■特別休暇
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