ホールスタッフ・フロアスタッフ・調理スタッフ（飲食）
職務内容
2026年10月17日開催のdoda転職フェア来場者専用の面談用ページです。 ご来場後、企業から案内された方のみエントリーいただけます。 ※当ページの職種は、募集状況の一部となります。転職フェアで募集しているその他の職種については、ぜひ転職フェア会場にてご確認ください。
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仕事内容
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急成長ブランド「七宝麻辣湯」で、飲食経験を活かしながらエリアマネージャー・トレーナーへキャリアアップ
【テレビ・SNSで話題の「七宝麻辣湯」で、キャリアを急成長させよう】 「七宝麻辣湯（チーパオマーラータン）」は、テレビやSNSで話題を集める急成長ブランド。株式会社ダイニングイノベーションが手掛ける人気業態のひとつとして、全国への店舗展開を加速しています。認知度・注目度ともに高いブランドの最前線で、あなたの経験とキャリアをさらに伸ばしませんか？ ■人財育成と店舗づくりを担うマネジメント エリアマネージャーやトレーナーは、単なる店舗管理にとどまらず、ブランド成長の要となる存在です。 入社後は、現場でのホール・キッチン業務や店舗運営を通じて、お客様やスタッフ、店舗運営の本質を深掘りしていただきます。その後、スタッフ育成や店舗マネジメントを主導し、将来的には複数店舗を統括するエリアマネージャーや、人財育成のプロであるトレーナーを目指していただきます。 ※経験をお持ちの方は、入社時OJT研修後、店長をお任せします。 ■主な業務内容 ・店舗運営業務（ホール・キッチン含む） ・店舗スタッフの勤怠管理・アルバイトのトレーニング ・売上管理・店舗内管理 ・スタッフ育成、店舗づくりのサポート ・店舗改善やオペレーション改善など、より良い店舗づくりの推進 ■「店長がゴールではない」多彩なキャリアパス 毎年の新規出店によりポストは豊富です。早期の昇格はもちろん、その先のキャリアも多彩に用意しています。 ・エリアマネージャー／複数店舗の管理 ・トレーナー／新人育成に特化したプロフェッショナル ・スタートアップトレーナー／新店立ち上げを専門的に行う さらに、マーケティングや商品開発など、本部機能へのキャリア転換も可能です。経営層との距離が近く、定期的なMTGの機会があるため、現場からの意見が直接経営に反映されるフラットな環境です。 あなたの「やりたい！」を全力で応援し、挑戦を称える組織です。急成長ブランドの最前線で、自分自身の可能性を広げてみませんか？
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チーム組織構成
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20～30代が活躍！女性社員・女性店長も在籍しており、性別や経験に関わらず安心して働ける環境です。アルバイトスタッフも数十名規模で在籍しており、社員・アルバイトが連携しながらチームで店舗運営を行っています。
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対象となる方
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【学歴不問／未経験歓迎】外食業界で店舗運営やマネジメントに挑戦したい方
※職種未経験歓迎 ※業界未経験歓迎 ※既卒・第二新卒歓迎 ※ブランクのある方や 社会人経験10年以上の方も歓迎 ※業績拡大につき10名以上の積極採用 ※応募から１カ月以内の入社可能 【採用担当より】 出店加速中につき 10名以上の積極採用。 未経験の方もぜひご応募ください！ 学歴や経験は問いません。 意欲重視の採用です！ 【以下の方もぜひご注目♪】 ◎サービス業でのリーダー経験を活かし店長・幹部職へ成長したい方 ◎新規出店が続く拡大期に、店舗運営や業務改善で力を発揮したい方 ◎店舗経営や仕組みづくりに意欲があり、チームの成長にやりがいを感じる方 ◎キャリアアップと働きやすさの両立を目指す方
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選考のポイント
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【以下の方歓迎】 ◎時間帯責任者や新人育成などチームをまとめた経験のある方 ◎店長・SV・エリアマネージャーとしてマネジメント経験がある方（業態不問） ◎販売・営業で人や数字に向き合った経験のある方
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勤務地
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七宝麻辣湯の当社直営店舗 （学芸大学／町田東口／三鷹／中野／柏／横浜ポルタ／用賀／大宮東口／下北沢／麻布十番／西葛西／溝の口／新宿南／西荻窪／藤沢／自由が丘／松戸／品川／八王子／海浜幕張／新横浜／川口樹モールプラザ／新小岩／行徳／新松戸／高円寺／武蔵浦和／所沢／二子玉川／EQUiA川越／錦糸町／ひばりが丘／新橋／大井町／大森／海老名／新宿歌舞伎町） ※配属店舗は希望を最大限に考慮 ★社宅・引越支援制度あり 【転居を伴う転勤なし】
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勤務時間
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シフト制（9:00～24:00） ※実働8時間 ※休憩1時間 ＜営業時間＞※共通 11：00～23：00（L.O. 22：30） ※12月31日～1月2日は休業 （異なる場合あり） ＜シフト例＞ 9：00～18：00 11：00～20：00 14：00～23：00 ※共通：年末年始31日、1日はお休み ※月の公休や残業時間を週次で 管理・サポートしているので 全員しっかり月8～10日休みを 取得できています！
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平均残業時間
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月20時間
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雇用形態
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正社員
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給与
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■エリアマネージャー候補／月給38万円～50万円 ■店長候補／月給30万円～45万円 ■スタッフ／月29.5万円～33万円 ※経験・能力を考慮し決定 ※全ての月給には ※月30時間分（51,937円～89,789円）の固定残業代を含む ※月10時間分（3,463円～5,986円）の固定深夜残業代を含む ※超過分は別途支給 ※残業は月20時間程度 【ご期待ください】 年2回の人事評価で給与UPやポジションチェンジも。 業態責任者、人事などあなたの強みを活かせる 仕事へさらにステップアップできます。 成長企業だからこそ昇格スピードも速い！
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賞与
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年2回※6月、12月（昨年度実績：年2.5カ月分）
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昇給
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年2回（定期人事評価による） ※その他、能力次第で随時昇給あり
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入社時の想定年収
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年収551万円～725万円（エリアマネージャー候補）
年収435万円～652万円（店長候補）
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社員の年収例
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- 年収780万円／40歳（入社4年）
- 年収650万円／35歳（入社3年・エリアマネージャー候補）
- 年収550万円／30歳（入社2年・店長）
- 年収480万円／26歳（入社1年・店長候補）
- 年収460万円／26歳（入社1年・スタッフ）
待遇・福利厚生
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■社会保険完備 ■交通費全額支給 ■社内外研修 （OJT、e-ラーニング、資格研修 など） ■慶弔見舞金制度 ■各種イベント ■制服貸与 ■ネイル、ピアス、髪色自由 ■社宅あり（U・Iターン支援） ・会社手配の物件で初期費用等不要 ・個人負担一律5万円／月（単身の場合） ・引っ越し費用全額会社負担 ※転職に合わせてお引越しいただく方が対象
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休日・休暇
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年間休日：115日（105日＋特別休暇10日）
■月8～10日（シフト制）
■年末年始休暇
（4日）※12月31日～1月2日は原則休業
■GW休暇
（3日）
■夏季休暇
（3日）
■慶弔休暇
■有給休暇
（10日～20日／入社半年後に10日付与）
■産前・産後休暇
■育児休暇
（男女ともに育児休暇取得実績あり！）
※ご注目ください！ 有給休暇などを組み合わせて 年2回5～7日の連休取得も可能です！ （入社半年後～）先日はトレーナー社員も7連休を取得♪
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