受付
職務内容
2026年10月17日開催のdoda転職フェア来場者専用の面談用ページです。 ご来場後、企業から案内された方のみエントリーいただけます。 ※当ページの職種は、募集状況の一部となります。転職フェアで募集しているその他の職種については、ぜひ転職フェア会場にてご確認ください。
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仕事内容
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【キャリアUPのスピード感◎】貸会議室・イベントスペース等の運営、管理全般をお任せします。
当社貸会議室やイベントスペースの運営をご担当いただきます。メンバークラスをはじめ、リーダーやマネージャーポジションも含めて全国で大募集！注目ビジネスを展開する成長企業で早期かつ着実にキャリアアップしませんか？ 【入社後は】 多彩な業務があり、対応可能なものからお任せします。慣れるまではしっかりサポート。経験・実績を積めばリーダーやマネージャーのほか、複数拠点を統括するエリアマネージャーポジションあり。着実にステップアップできます。 ＜メンバークラスの主な業務内容＞ ■予約受付・管理 管理システムで予約状況を管理 必要に応じて他部署へ共有 ■問合せ対応～提案 貸会議室を利用したいお客様からの問合せ対応 ■内見対応 利用検討中、予約済みのお客様の会場内見対応 ■会場準備（イベント前日） 会場設営の指示書・手配書の作成 用途に合わせた机・椅子ほか各種機材のセット ※アルバイトスタッフと協力し行います ■接客対応（イベント当日） 来館受付、会場でのご案内 ケータリング提供 イベント終了までのサポート業務 ■アフターフォロー アフターフォローは、お客様と関係を深める上で重要な業務。次回以降の提案に繋げます。 ■営業活動 同じビル内の企業や近隣企業への営業活動 施設運営だけでなく、施設予算から割り振られた個人予算をもっています。そのため、特定の施設しか利用がない企業や同じビル内の企業、もしくは近隣の企業へ営業活動を行います。 ■売上管理 システムを使用した売上の管理 等 ＜施設の主な利用用途＞ 平日は採用面接や社員研修・会議（営業会議・エリアマネージャー会議）・入社式・内定式・株主総会、土日祝は個人向けセミナーや資格試験の会場など様々です。ウェブ配信スタジオ、サテライトオフィスなど用途も拡大中。
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チーム組織構成
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リーダークラスも積極採用中！ ＜リーダークラスの主な業務内容＞ 上記の仕事内容に加えて… ■部門戦略策定や執行、目標や予算の策定・管理 ■既存顧客のシェアアップ、新規開拓、ソリューション営業手法の改善 ■子会社含めたグループ商材の販促企画、会議室運営部門の人材育成・人事評価等 ■新規店舗の出店準備 などがあります。
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対象となる方
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【学歴不問】職種・業種未経験歓迎！既卒・第二新卒の方も歓迎します。10名以上の積極採用！
※職種未経験歓迎 ※第二新卒歓迎 ※業界未経験歓迎 ※社会人経験10年以上も歓迎 ※リーダークラス積極採用 ※10名以上の積極採用 上記の採用基準をベースとした 人柄や意欲重視のポテンシャル採用となります。 全く異なる業種や職種から転職して活躍している者も多く、 ご興味のある方はぜひエントリーください。 組織上層部の年齢も若く コミュニケーションが取りやすくて 意見や提案も通る風通しの良さも魅力です。 入社後6カ月の昇格実績有。
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選考のポイント
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職種や業種の経験を問わない未経験歓迎の採用です。これまでの社会人経験で得たスキルなどを加味し総合的な観点で採否決定。業績拡大に向けた積極採用中ですので、ぜひお気軽にエントリーください。
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勤務地
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《全国各地（希望考慮）》 北海道・仙台・東京・横浜・名古屋・静岡・大阪・京都・広島・福岡など ※その他、熊本・鹿児島など全国の拠点あり ※キャリアアップやキャリアシフトに伴う転勤も一部ありますが、プライベートの事情も十分に考慮したエリア配属を行っておりますのでご安心ください。希望勤務地をお伝えください。基本的には転勤は想定されないとお考えいただいて差し支えございません。
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勤務時間
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1ヶ月単位の変形労働時間制 ※1週間あたりの平均労働時間40時間 （8:00～22:00／1日平均実働8時間） ＜シフト例＞ 8:00～17:00 10:00～19:00 13:00～22:00など ★プライベートの都合を十分に考慮します。 ※残業月平均15時間以下 3月～6月は入社式や研修、10月は内定式、1・2月は大学入試などが続くもののGWや8月の閑散期はしっかり休めます。
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平均残業時間
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月15時間以下
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雇用形態
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正社員
【試用期間】3ヶ月 労働条件は本採用と同じ
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給与
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月給28万円～34万円以上＋各種手当＋残業代＋賞与年2回 ※経験・能力を考慮のうえ優遇します。 ※上記にはエリア給（10,000円～15,000円）、見込み残業代（30時間分／48,195円～）、深夜勤務代（20時間分／6,527円～）を含みます。 ※超過分は別途支給いたします。 ※深夜勤務が発生する職種と同一の給与体系を採用しているため深夜勤務代を含んでいますが、基本的に深夜勤務はありません。 【経験を活かして高収入】 店長やSVなどのマネジメント経験のある方は… ★月給30万円～スタート可 ※上記金額は見込み残業代30時間分（5万2448円以上）を含みます。超過分は別途支給。 ★前職の経験・収入をお聞かせください。 【年収例】 500万円（経験5年） 440万円（経験3年） 380万円（経験1年）
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賞与
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年2回
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昇給
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年2回
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入社時の想定年収
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年収350万円～450万円（社会人経験3年未満の職種・業界未経験者目安）
年収500万円～600万円（リーダーまたはマネージャー採用）
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待遇・福利厚生
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◆手当 通勤手当(月4万まで) 住宅手当(緊急時対応※規定あり) 出張手当 資格手当(※規定あり) ◆社員割引 会員制福利厚生サービス （ベネフィット・ステーション） 当社運営宿泊施設やレストラン等の利用割引 (※規定あり) 賃貸仲介手数料割引 ◆生活支援・自己啓発 資格取得支援/受験料補助(※規定あり) スーツ購入割引 ブライダル割引 英会話割引プラン 住宅ローン特別金利プラン 生命保険証券診断 ◆健康・医療 健康診断(＋オプション費用補助) ストレスチェック インフルエンザ予防接種の補助 ハラスメント/健康相談窓口の設置 ◆財産形成 持株会制度 ストックオプション制度 財形貯蓄制度 ◆子育て支援 産前産後休暇 育児休業制度 育児短時間勤務制度 母性健康管理のための休暇 認可外保育所の保育料補助制度 くるみん認定（2024年取得） ◆慶弔見舞金 結婚祝い金 従業員/配偶者の出産祝い金 ◆その他 各種社会保険完備 屋内禁煙
2024年7月に子育てサポート企業として 厚生労働大臣認定「くるみん」を取得。 ※2025年度育児休業取得率 男性：100% 女性：100%
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休日・休暇
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年間休日：120日以上
■シフト制（月9日休み）※2月のみ8日休み
■慶弔休暇
■有給休暇
（入社半年経過後10日付与） ※積立有給休暇制度あり
■産前・産後休暇
■育児休暇
■季節休暇 (最大5日付与) ※入社翌月に付与 ■配偶者出産休暇 ■介護休暇 ■看護休暇 ■生理休暇 ■結婚休暇 ※5日以上の連続休暇OK ＜働き方は柔軟！＞ 他の社員との兼ね合いもありますが、希望休も可能です。また、変形労働時間制を採用しているため、柔軟な働き方が可能。 ★産育休後の復職率100％ ★5日以上の連続休暇OK
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