医療機器営業(メディカル機器営業)
職務内容
-------------------------------------------
仕事内容
-------------------------------------------
【名古屋/30代活躍中!】医療機器のルート営業/医療・介護業界で社会貢献/創業70年/残業15h
【法人営業経験を活かせる/単県コース希望の方も歓迎!/介護入浴機器のトップシェア/創業70年の安定企業/地域密着で長く働ける/残業月15h】 ◆地元で営業経験を活かし、社会に貢献するキャリアを 創業70年、医療・介護領域に特化した専門メーカーとして、 介護入浴機器で全国トップクラスのシェアを誇る当社。 高齢者の尊厳を守る製品を通じて、医療・介護現場の負担軽減に貢献しています。 今回は、愛知拠点にて、地域に根ざした営業体制をさらに強化するため、 営業経験を活かして社会貢献性の高い仕事に挑戦したい方を募集いたします。 ◆仕事内容 病院・介護施設・福祉施設・代理店に対し、 当社製品(介護入浴機器・物理療法機器・リハビリ機器)の提案・導入支援・アフターフォローを行います。 <営業スタイル> 既存ルート営業が中心(約8割) 代理店訪問がメイン 営業車(ハイエース)での移動 1日4~5件程度の訪問 <具体的な業務> 既存顧客への定期訪問・フォロー 代理店との情報共有・勉強会の実施 製品デモンストレーション 見積作成・受注対応 展示会・ウェビナー運営 <この仕事のやりがい> 高齢者の尊厳を守る製品を通じて、医療・介護現場の負担軽減に貢献できます。 「社会に役立つ製品を届けられることがやりがい」と語る社員も多数。 需要が伸び続ける領域で、長期的なキャリア形成が可能です。 また、地域に根ざした営業活動で、長期的な信頼関係を築けます。 <キャリアパスと働き方について> 月平均残業15~20時間程度/土日祝休み 全国転勤あり・地域限定・単県勤務など、3つの勤務コースから選択可能 年1回の勤務コース変更制度あり(ライフイベントに応じた働き方の見直しが可能) 将来的には拠点長・管理職としてのキャリアアップも目指せます <当社の強み> 当社は創業以来、医療・介護領域に特化した製品開発を続けており、特許200件以上を保有する高い技術力を強みにしています。 製品の企画・開発から製造、販売、アフターフォローまでを自社で一貫して行う体制を整えているため、現場の声をスピーディーに次の製品開発へ反映できる点が大きな特徴です。 変更の範囲:会社の定める業務
-------------------------------------------
対象となる方
-------------------------------------------
学歴不問
<応募資格/応募条件> ■必須条件: ・何らかの営業経験をお持ちの方(業界不問) ※業界未経験の方が多数活躍しています!
-------------------------------------------
勤務地
-------------------------------------------
<勤務地詳細> ★名古屋支店 住所:愛知県名古屋市西区幅下1-3-18 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
-------------------------------------------
勤務時間
-------------------------------------------
<勤務時間> 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有
-------------------------------------------
雇用形態
-------------------------------------------
正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 補足事項なし <試用期間> 3ヶ月 試用期間中の待遇に変更なし
-------------------------------------------
給与
-------------------------------------------
<予定年収> 450万円~600万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):220,000円~300,000円 <月給> 220,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※年収は基本的に前職を考慮して決定します。 ■昇給:年1回(9月) ■賞与:年2回(6月、12月)※過去実績…平均4ヶ月程度 ■決算賞与:業績に応じて支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-------------------------------------------
待遇・福利厚生
-------------------------------------------
通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限月50,000円 住宅手当:補足事項なし 寮社宅:補足事項なし 社会保険:社会保険完備 退職金制度:雇用延長制度(65歳まで) <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> - <その他補足> ■各種手当(役職手当、時間外手当、宿泊日当等) ■企業年金制度 ■家財を運送する場合の荷造費及び運搬費会社負担。
-------------------------------------------
休日・休暇
-------------------------------------------
完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数119日 土曜、日曜、祝日(年数回土曜出勤あり ※基本的に有休奨励日) 年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、特別休暇、有給休暇(入社半年後付与/初年度10日~最高20日※時間単位取得可)、産休・育休・介護休暇等
この求人に興味がありますか?