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ネットワークエンジニア(設計構築)

Other
株式会社テクノプロ(テクノプロ・エンジニアリング社)
¥3,500,000 - ¥8,000,000 /年1ヶ月前
正社員

職務内容

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求人要約

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  • 【doda転職フェアに出展】顧客企業数約900社!
  • 【案件6000件以上】希望を最大限考慮してアサイン
  • 【働き方◎】在宅案件有/基本土日祝休/年休122日
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仕事内容

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【doda転職フェアに出展!未経験歓迎】Webアプリ開発・業務システム開発/インフラ設計・構築など

★doda転職フェアに出展します! ★参加無料・入退場自由・手書きのES不要 当社の雰囲気や詳しい仕事の内容など、直接人事担当がご説明いたします。 少しでも興味をお持ちの方は、ぜひお越しください。 ■場所:東京国際フォーラム ホールE1 ■開催日時:10月17日(土)11:00~18:00※最終受付終了30分前まで ■アクセス:JR有楽町駅より徒歩1分/有楽町線:有楽町駅(B1F地下コンコースにて連絡) ※転職フェアHPはこちら https://doda.jp/event/fair/ ※ご覧いただく日時によっては、転職フェアが終了している場合があります。あらかじめご了承ください。 == [充実のサポート・研修体制] ◇エンジニアサポート制度 担当営業とチームリーダーが、各自のキャリア目標実現に向けた配属先や研修プランをご提案。 あなたの”叶えたい未来”を一緒に考えていきます! ◇200種以上のWinラーニング 技術研修のほか、ヒューマンビジネス研修、課題別研修など多彩なサポート体制を完備。 エンジニアとしての末永い活躍を後押しします! ◇Winスクール&eラーニング 全国に約50校の教室を持つWinスクールと提携しており、300以上の実践講座を受講可能。 ★通常数十万かかるコースが無料受講可能! ★時間と場所の制約を受けないeラーニングもご用意 ◇ほかにも… 各種勉強会/資格取得支援制度/図書購入補助が充実! [案件例] ▽大手ベンダー、大手メーカー、官公庁や通信会社、医療機関や金融機関やなど優良企業との取引多数! ■ITインフラ分野 ・放送局向け無線LANアクセスポイントのリプレイス ・政策金融機関サーバ向けDB構築 ・信託銀行向けのネットワーク環境刷新および保守 ■ITシステム開発分野 ・総合病院向け医療会計プラットフォーム開発 ・既存ERPパッケージのクラウド化作業 ・電力会社向け顧客管理システム開発 ・官公庁向け電子調達システムオープン化開発 ★上流工程の案件や、AI・データ解析・IoTなど最先端のトレンド技術に関わる案件も豊富です。

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チーム組織構成

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◎20~50代まで幅広い方が在籍! ◎チームでのプロジェクト参画がメイン ◎女性管理職・リーダー活躍中

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対象となる方

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【未経験者&経験者どちらも歓迎】エンジニアに挑戦したい方も、さらにスキルUPを目指したい方も歓迎!

★未経験歓迎・学歴不問・第二新卒歓迎 <未経験なら> 「エンジニアに挑戦したい」という意欲を重視した採用です。 まずはお気軽にご応募ください。 ▽以下のようなスキル・経験を持つ方も広く歓迎します。 ・情報処理資格 ・学校や独学でネットワークやサーバ関連を学んだ経験 <経験者なら> 「スキルを磨きたい」「キャリアUPがしたい」 という方もぜひご応募ください。 必ず成長できる環境をご用意します! ▽活かせる経験 ※下流工程のみや、ご経験の浅い方もOK ・Web/オープン系、汎用系、組込系など、何らかのシステム開発経験 ・サーバ、ネットワーク、ミドルウェア、データベースなど、何らかの業務経験

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選考のポイント

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面接はお互いの理解を深める機会だと考えています。 不安なことや疑問点があれば何でも聞いてくださいね。 ※U・Iターン希望の方などには、遠隔でも質疑応答や面接を実施しております。

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勤務地

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<全国(47都道府県)にプロジェクトあり> ★都市部の案件にリモートで参加することも可能です! ★自社内勤務もあり ★希望勤務地を最大限考慮 ★U・Iターン支援あり ★遠方の方でもTeamsによるWeb面談が可能 ━首都圏はじめ各エリアに支店あり━ ▼東京 新宿/秋葉原/八王子 ▼関東 横浜/厚木/千葉/柏/さいたま/熊谷/水戸/つくば/高崎/宇都宮 ▼北海道・東北 札幌/仙台 ▼中部 松本/浜松/名古屋 ▼関西 大阪/神戸 ▼中国・九州 広島/福岡 ━本社所在地━ 東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー35F ※変更の範囲:会社の定める場所(リモートワークの場所を含む) ※就業形態は、自社開発センターでの勤務(受託契約)もしくは、クライアント企業での勤務(構内請負契約/無期雇用派遣契約)となります

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勤務時間

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9:00~18:00(所定労働時間8時間、休憩60分) ※プロジェクトにより異なる場合あり ==================== ★リモートワークを取り入れた働き方も可能 ==================== プロジェクトによって、リモートワークを取り入れた働き方が可能です。 出社とリモートを組み合わせたハイブリッド型のプロジェクトを中心に、スキルや経験、プロジェクトの状況に応じて、柔軟な働き方を選択できる環境があります。 「まずは出社で先輩から仕事を学び、経験を積んだ後にリモートワークを取り入れる」といった働き方も可能です。 ========== ★複数名配属の案件が中心 ========== ほとんどの配属先にはテクノプロ・EG社の先輩がいるため、「いきなり一人で配属されたら…」という心配は無用。 いつでも質問、頼ることができる環境が整っていますのでご安心ください◎

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平均残業時間

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月12.2時間

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雇用形態

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正社員

試用期間:2カ月(期間中も給与・待遇に変わりはありません)

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給与

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【未経験】 月給23万円~+賞与年2回+各種手当 【経験者】 月給25万円~50万円+賞与年2回+各種手当 ※上記それぞれ、年齢、経験、スキルに応じて優遇します。

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給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ

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■通勤交通費支給 ■時間外手当(残業手当/1分単位で支給) ■赴任手当 ■管理役職手当 ■リモート勤務手当 ■資格取得報奨金 ・基本情報技術者試験 ・プロジェクトマネージャー試験 ・Oracle認定Javaシルバー 等、約140種類

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賞与

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年2回※別途、決算賞与支給する場合あり(8年連続支給中)

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昇給

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年1回(7月)

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入社時の想定年収

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年収368万円~800万円

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社員の年収例

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  • 年収440万円/経験3年/25歳
  • 年収560万円/経験7年/28歳
  • 年収670万円/経験12年/35歳
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待遇・福利厚生

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■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■寮社宅制度(自己負担2万円/会社規定による) ■慶弔見舞金制度 ■総合福祉団体定期保険 ■退職金制度(確定拠出年金制度/会社から掛金を拠出して運用、個人の上乗せも可) ■財形貯蓄制度 ■労働組合あり ■定年再雇用制度 ■EAP(カウンセリング)サービス ■服装自由(オフィスカジュアル) ■テクノプロ・グループ従業員持株会あり ■福利厚生サービス「ベネフィット・ステーション」 ■ボランティア活動支援 ■社内クラブサークル活動支援 ■在宅勤務制度(プロジェクトによる) <教育・スキルアップ> ■社内研修 ※全社以外にも各支店で研修を実施 ■通信教育補助 ■自己啓発支援 ■社内外講習補助 ■図書購入補助 ■社外技術研修参加費 ■資格取得支援制度(受験料の半額を会社にて負担。あわせて「ITパスポート」や「基本情報技術者」などの資格取得に向けた研修あり) ■資格取得報奨金制度(約140種類) ・基本情報技術者試験 ・プロジェクトマネージャー試験 ・Oracle認定Javaシルバー 等 ■勉強会講師料

<U・Iターン支援>※規定あり ■帰省旅費補助 ■転勤赴任一時金 ■引越費用補助

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休日・休暇

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年間休日:122日

■完全週休2日制

(土日休み)

■祝日休み

■年末年始休暇

■慶弔休暇

■有給休暇

(初年度10日~/取得率86.8%)

■産前・産後休暇

(取得実績あり)

■育児休暇

(取得実績あり)

■特別休暇 ■入社時特別休暇(5日) ■災害時休暇 ■5日以上の連続休暇取得可能

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社員インタビュー

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■同僚/Fさん/2025年入社│前職:運用・保守⇒設計・構築

「設計・構築に挑戦したい」という想いから転職しました。営業の方が希望やスキルを丁寧に聞いてくれて、目指すキャリアに合わせた案件を提案してくれました。目標に向けて、着実に成長できていると感じています。

■同僚/Mさん/2019年入社│未経験/新卒入社⇒ソフト開発・クラウド構築

最近ではAI人材の育成にも力を入れており、クラウドやAIなど、新しい技術に挑戦できる環境も整っています。研修や資格取得支援も充実しているので、興味のある分野へ安心してチャレンジできる会社です。

■同僚/Mさん/2024年入社│未経験/医療事務⇒ソフト開発

未経験からのスタートでしたが、上司や先輩たちがしっかりサポートしてくれました。努力をしっかり見てくれる人がいるからこそ、「もっと頑張ろう!」と日々前向きな気持ちで働けています◎

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取材レポート

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■社員の働き方は?

”成長したい!”を、エンジニアの未来につなげていく。

大手・優良企業のスケールの大きなプロジェクトに携われる機会も多く、経験に合わせたステップアップが可能です。常にものづくりの楽しさを追求することができるでしょう。 また、サークル活動や勉強会など社内交流の機会も多く、経験豊富なベテランエンジニアも多数在籍しているので、経験・知識の共有機会も充実しています。

プロジェクトごとに求められるスキルも違うため、新しい技術を習得する姿勢が求められます。また、漠然とした想いだけでは理想を形にすることはできないので、「目指したいエンジニア像」を自分なりに整理する力も求められます。研修やキャリアアドバイザーのサポートを活用して、着実に成長を目指していきましょう!

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