アプリケーション・ミドルウェア・デバイスドライバ・ファームウェア-工作機械・産業機械・半導体製造装置・産業用ロボット
職務内容
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求人要約
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- 【成長】売上の7～8％を開発に投資する開発型企業
- 【安定】業界シェアトップクラス・プライム上場企業
- 【待遇】年121休・土日祝休・昨年賞与6.83カ月
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仕事内容
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産業用インクジェットプリンタなど、自社製品を制御するファームウェアの開発業務
【ポイント】 ★企画構想・要件定義から設計、実装、評価まで一貫して担当 ★C言語の経験を活かし、上流工程へステップアップできる ★メカ・ハードウェアの技術者と連携し、製品全体の開発に携われる ★常時約10製品の開発プロジェクトが進行。多彩な製品・技術に触れられる ＝＝＝＝＝＝ 工場や印刷会社などで使用される大型の産業用プリンタを中心に、自社製品を制御するファームウェアの開発をお任せします。紙だけでなく、布・樹脂などさまざまな素材への印刷を可能にする製品です。 単に決められた仕様に沿ってプログラムを書く仕事ではありません。製品の企画構想段階から開発チームに加わり、「どんな機能を搭載するか」「どんな性能を実現するか」といったアイデア出しから参加できます。 【具体的な業務】 ■製品の企画構想・仕様検討 ■メカ・ハードウェア・インク設計部門などとの要件定義 ■C言語を用いたファームウェアの設計・実装 ■テスト・評価、品質の作り込み ■リリース後の製品フォロー など 【ミマキで働く魅力】 ◎上流から下流まで、自分たちで手掛ける 要件定義だけ、プログラミングだけ、と担当領域を限定するのではなく、企画構想から設計・実装・評価まで一貫して携われることが特長です。 メカやハードウェアなど各分野のスペシャリストとチームを組み、一つの製品を完成させていきます。そのため、ソフトウェアだけでなく、モーターなどの機構やハードウェアについても知識を広げられます。 ◎多彩な製品開発を経験できる エンドユーザーの声を起点に、多様なニーズに応える製品開発を続けてきた当社。多品種・少量生産にも対応できる豊富な製品ラインナップを展開し、業界トップクラスのシェアを誇る製品も多数あります。 社内では常時約10製品の開発プロジェクトが進行。約75cmから3mを超える大型機までサイズもさまざまで、紙・布・樹脂など印刷する素材や使用するインクによって、求められる制御も異なります。 多彩な製品・技術に触れながら、組込みソフトエンジニアとして経験の幅を広げられる環境です。
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チーム組織構成
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◎約50名のメンバーが所属しています。 ◎20代～30代の若手も多数活躍中！
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対象となる方
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【業界未経験歓迎／学歴不問】■C言語（C、C++）を利用したソフトウェア開発経験
【こんな方を求めています】 ■C言語（C、C++）を利用したソフトウェア開発経験がある方 【こんな経験をお持ちの方は歓迎します】 ◎プリンター・複合機などの製品開発経験 ◎モータやインクなどの制御に関する開発経験 ◎C言語を用いた制御プログラムの開発経験 【こんな方にピッタリです】 ◎プログラミングだけでなく、上流工程にも挑戦したい方 ◎企画・要件定義から実装・評価まで、開発工程全体を経験したい方 ◎製品の一部分ではなく、製品全体の開発に携わりたい方 ◎探究心を持って開発に取り組める方 ◎新しいことにも前向きに挑戦できる方
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選考のポイント
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「これまでの経験を活かして新しいことに挑戦したい」「技術者としての市場価値を磨いていきたい」という意欲がある方は大歓迎です！まずは、お気軽にご応募ください！
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勤務地
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★U・Iターン支援あり！長野県外からの転職者も多数！ ★借上げ社宅制度あり ★転勤なし／マイカー通勤OK ＜本社＞ 長野県東御市滋野乙2182-3 ・しなの鉄道線「滋野駅」より徒歩約15分 ＜八王子開発センター＞ 東京都八王子市北野町593-6 ・各線「八王子駅」より徒歩約17分 ※受動喫煙対策あり：敷地内喫煙可能場所あり
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勤務時間
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フレックスタイム制 フレキシブルタイム／5:00～22:00 コアタイムなし 標準的な勤務例／8:20～17:20（本社）、9:00～17:45（本社以外の拠点）
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平均残業時間
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月30時間程度
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雇用形態
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正社員
※3カ月間の試用期間あり（期間中の給与・待遇に変更はありません）
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給与
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月給27万円～45万円 ※経験、スキル、評価により決定します。 【キャリアステップについて】 年齢や新卒・中途といった区分に関係なく、実力や成果を評価する風土です。 実際に20代で管理職へ登用された実績があり、技術部門の役員も48歳ほど。飛び級での昇格実績もあります。 半期ごとに上長と面談し、目標を設定。設定した目標を大きく上回る成果はもちろん、開発に必要な他分野の知識を積極的に身につける姿勢なども評価されます。
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賞与
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年2回 ※2025年度実績 6.83カ月分
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昇給
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年1回
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入社時の想定年収
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年収550万円～700万円
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社員の年収例
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- 年収570万円／25歳／入社3年（メンバー職）
- 年収640万円／30歳／入社8年（メンバー職）
- 年収1000万円／35歳／入社13年（管理職）
待遇・福利厚生
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■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■通勤手当支給※当社規定による ■家族手当支給（一人目6,000円、二人目3,000円、三人目以降2,000円） ■寮社宅（借り上げ社宅制度／単身勤務手当あり） ■社員持株制度 ■財形貯蓄 ■退職金制度 ■資格取得報奨金（TOEIC600点以上など全238種類 ※入社後取得にのみ適用） ※毎年6～7月に自己申請をし、会社からの承認が下りると報奨金が支払われます。 ■各種研修制度 ■社服貸与 ■通勤時の服装自由 ■クラブ活動 ■社内イベント ■最寄スキー場リフト券・誕生日御祝品贈呈
【入社後の流れ】 経験やスキルに応じて、一人ひとりに合わせた育成を行います。第二新卒など経験の浅い方には、先輩社員がついてOJTを実施。新卒研修などで使用している教材も活用しながら、実務と並行して知識を身につけていきます。 経験者の場合も、進行途中のプロジェクトへいきなり加わるのではなく、スタートして間もないプロジェクトなど、経験やタイミングに応じた案件へ配属。1プロジェクトには複数名のファームウェア担当が参加し、業務を分担しながら開発を進めます。
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休日・休暇
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年間休日：121日
■週休二日制
（土日）※年に数回土曜日出勤あり
■祝日休み
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
（入社日に5日、半年後5日、翌年11日～）
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（男女ともに取得実績あり／育休後復帰率100%）
■介護休暇
■リフレッシュ休暇 ■時間休（1時間から取得可） ※5日以上の連休取得可能
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取材レポート
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■会社・事業の優位性は？
成長市場で、自分の可能性も広げていく。
■製品全体を動かす、開発の醍醐味 企画構想から要件定義、設計・実装、評価まで、一貫して携われることが大きな魅力です。また、メカやハードウェアなど各分野のエンジニアと連携しながら、一つの製品をつくり上げていきます。 自分が書いたコードによって大型の産業用プリンタが実際に動き、製品として世の中に送り出される。そんな完成品メーカーならではの達成感を味わえます。
■ソフトウェア以外の知識も求められます 担当するのは、決められた仕様に沿ってコードを書くだけの仕事ではありません。メカやハードウェアなど各分野の担当者と連携し、製品全体を理解しながら開発を進める必要があります。 入社後はこれまで経験のなかった技術や知識に触れる機会も多いため、自ら学び、専門領域を広げていく姿勢が求められるでしょう。
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